Uitzendbureaus: 'Liever geen Turken of Marokkanen in callcenter? Dat kan!' (nos.nl)

@84 Verdomme, ik geloof dat je me rechts hebt ingehaald.

@100

Of juist niet

@92 Collega's staan ook niet te wachten op mensen die om de haverklap een peuk opsteken of staan te ouwehoeren.

@99 Het wordt in West Europa dan wel een beetje vol, denk je niet? 300 miljoen nazaten terug, tegenover pak hem beet 30 miljoen mensen met niet-Europese roots?

@101

Ja....ik ben er behoorlijk klaar mee!

* Verwijderd door de redactie *

@100 Eventjes een terugval gevolgd door een slaak van opluchting.

* Verwijderd door de redactie *

@17 Wij hadden een Turkse dame in dienst, die heel goed Nederlands sprak. Alleen ging zij na 3 dagen weg omdat haar broer het geen goed werk vond. (Bellen van mensen).

@109 Wij hadden een keurige dame uit Katwijk in dienst, totdat we er achter kwamen dat ze uit de kas stal.

@106
? , laat eens zien dan, van wie ik dit gejat zou hebben ?

@108 Niet echt nieuws. Triest, dat wel, maar onverwacht? Nee.

Tja na een paar slechte ervaringen ga je voorzichtig worden. Dat heet gezond verstand en zeker geen discriminatie. Chinezen, Indiers, Brazilianen,.... je kan het zo gek niet bedenken en ze worden aangenomen. Gewoon hard werken, weinig verzuimen, jezelf aanpassen en leiding accepteren. Helaas is er een groep die dat niet kan.

@18
Nou ja, aan de andere kant weet je wel meteen dat je ook een grammetje cocaïne kan bestellen.....

@106 Marrie is duidelijk een keurige autochtoon, die stelen niet.

@104

Heel extreem?
Die Europeanen hoeven we niet terug, zeker de USA-Europeanen niet...zet maar in reservaten.

Dus dan valt er best wat af...

-doet vingers in haar oren en gaat vanaf een afstandje kijken, hoe het ontploft-

@104 Je moet er wat voor hebben hè ach met zijn tienen in een woning zitten is heel gezellig hoor...

* Verwijderd door de redactie *

@116 Dus gewoon zeggen: sorry jullie zijn niet meer welkom in Noord Amerika. Oh, en ook niet in Europa. Zoek maar een eilandje ergens.

Ok, kan ik mee leven.

@103
Daarom zou ik ook nooit een PVV-er aannemen.

* Verwijderd door de redactie *

@99 En waar wil je alleen al die meer dan 15 miljoen afstammelingen van Nederlanders uit al die landen laten? Wordt druk hier, en ik maar denken dat vol vol was.

@105 Uiterlijk en afkomst maakt me niks uit. De islam wel.

* Verwijderd door de redactie *

Als ondernemer ben je bezig om een positief resultaat neer te zetten. als dan na een aantal malen blijkt dat je een beter resultaat kunt behalen als je geen turk of marokkaan in dienst neemt wat zou jij dan doen ?

** gebruiker verwijderd **

@123

Je mag iemand niet onder het minimumloon betalen, maar dat die zowat een maand nauwelijks productief is, mag natuurlijk niet vermeld worden.

** gebruiker verwijderd **

** gebruiker verwijderd **

@96 Surinamers worden denk ik geweigerd wegens de zwarte pieten discussie.

De mensen, die nu zeggen, dat ze geen Turken, Marokkanen of Surinamers in dienst zouden willen hebben, of collega's, moeten dus nu ook niet meer zeuren, dat ze de bijstandspot leegvreten.

@124
In ca. een uur 125 van de goorste smerige DISCRIMINERENDE reacties!

Zei nr. 124

Omdat men risico's liever uitsluit. Zeker na zo'n 40 jaar ervaring met die mensen.

** gebruiker verwijderd **

@126 Ja, ik begrijp die bedrijven wel.

* Verwijderd door de redactie *

@129 Als je ze verbied te bidden in hun pauze, terecht. Verder gelden gewoon dezelfde pauze regels. Overigens zou je mij niet zien werken bij een bedrijf dat mensen op tijd afrekent en niet op resultaat. En ik wens dat niemand toe.

@ 128 zie @133 Zo goed? Kubus.

@129 Als een werknemer wil bidden tijdens zijn werk, dan wordt die tijd ook verrekend.
Maar daar de meeste moslims gewoon thuis bidden, heeft de baas er geen centje last van.

@136 Witte allochtonen, mag dat wel? Als ze maar hun mond houden over Zwarte Piet, dat spreekt vanzelf.

/s

@130 Surinamers worden gemiddeld wat positiever gepercipieerd maar ze hebben gewoon drie grote herkomstgroepen genomen ,ze hadden ook Surinamers,Turken en Marokkanen afzonderlijk kunnen bekijken daar zullen ook verschillen te noteren zijn.

@121
Nee, zo werkt het niet.
Een beetje valse dingen schrijven, over een normale posting van mij, en nu snel terugkrabbelen.

Sorry, ik vind dit geen steekhoudend "onderzoek" van radar.
Hier wordt wéér een bepaalde groep ten tonele gevoerd waarbij de "discriminatiekaart" weer tevoorschijn komt.
Zo lust ik er nog wel een paar.
Wat te denken van 50 plussers die ivm hun leeftijd gediscrimineerd worden op de arbeidsmarkt, evenals benen met een beperking.
Óók om deze groepen staan werkgevers niet te springen, dat is gewoon een feit.
Leg dan het onderzoek breed en niet alleen bij een call-center, maar kijk welke personen niet aan de bak komen via uitzendbureaus.
Men geeft met dit "onderzoek" weer toe, aan de belevingswereld van de allochtonen: "ik word altijd gediscrimineerd".
Ook partijen als Denk en Bij1, zullen weer dankbaar gebruik maken, van deze uitzending van Radar.

@136 Hahaha, 99%? Het wordt toch echt tijd dat je weer eens van bil gaat, mijn beste Winston.

@143
Excuus, benen = mensen.

@136 U mag allochtonen niet zo maar dat is w.m.b. geen reden om onzincijfers te verspreiden.

Kubusje hoor je overal lalalala.

** gebruiker verwijderd **

@131 ze kunnen ook gewoon terug naar hun eigen land.

Als je als bedrijf elke keer gezeik en gedonder hebt van een bepaalde groep mensen, kan ik mij goed voorstellen dat dit bedrijf geen mensen uit die groep meer aanneemt.