Loonstrookje 2018 nivelleert: hoge inkomens vooruit, laagste inkomens leveren in (ad.nl)

Oeps, sorry voor de dubbele posting

Dit is wel de tendens in Nederland inderdaad.

Wat mij verder opvalt is het enorme verschil in lonen voor dezelfde functie in de ambtenarij, multinationals en de softe sector versus het MKB.

Ik ben solliciterende en bij het MKB mag ik blij zijn met een salaris van €2000.- bruto... Bij een gemeente kan ik in diezelfde functie bijna €5000.- tegemoet zien.... gevolgd door de softe sector met een gemiddeld loonbod van €4500.- en de multinationals met €4200.-.

Toch absurd omdat in mijn vak de kennis bij het MKB veel groter moet zijn (vaak de enige met die functie) dan bij een gemeente waar je doorgaans met een man of 5 die afdeling runt en ieder een eigen specialisatie heeft.

Tja, daar hoef je geen raketgeleerde voor te zijn..voorspelbaar!

Tsja, VVD in de regering. Dan verwachten we toch niet anders?
Het afschaffen van belasting voor multinationals moet toch ergens van betaald worden?
Na 7 jaren zuur komen 7 jaren nog zuurder, voor werkenden wel te verstaan.
Hoe zei Rutte het ook alweer?
Heb vertrouwen in de toekomst. Ja, werkenden kunnen er op vertrouwen dat het in de toekomst nog schameler wordt. Inkomen gaat niet omhoog, uitgaven (met name aan belasting) wel.

Alle seinen staan op groen, aan het eind van de maand als alle rekeningen binnen zijn staat de bankrekening in het rood. Op het binnenhof en malieveld heerst een vredige rust.

@2
En dan wordt er verkondigd dat er veel werkenden nodig zijn. Enorm veel vacatures.
Maar wel in sectoren waar zwaar onderbetaald wordt.
Electriciens, mensen in de bouw, verpleging etc. etc. etc.
Daar wordt inderdaad 2000 euro betaald voor fulltime, terwijl een niet-werkend ambtenaartje op kantoor 2,5x zo veel krijgt.

Gemiddeld jaarsalaris bij de overheid en in onderwijs is €66.100 per jaar voor fulltime.
http://statline.cbs.nl/Statweb/publication/?DM=SLNL&PA=82578NED&D1=7&D2=0-1%2c5%2c39%2c43%2c55%2c61%2c65-66%2c82%2c84%2c86%2c89&D3=31%2cl&VW=T

@1

Ligt aan het verschil in CAO.
Alle drie hebben hun eigen .
Vaak verdien je met dezelfde opleiding bij een multinational meer.
Ligt er ook aan of er gebrek is en of je kunt onderhandelen .
En hoe de mogelijkheden voor de toekomst zijn .
Is niet absurd omdat het bedrijfsleven vaak aan goede werknemers meer carrierekansen binnen het bedrijf biedt en het in de ambtenarij bv.het meer vast ligt tenzij je studies volgt .
Het ijkpunt is meestal later : hoe goed en gemotiveerd ben je zelf .

@6 ; Het steekt dan ook wel dat juist in de ambtenarij ontzettend wordt geklaagd over het salaris..

En dan vergelijk jij dus nog het gemiddelde salaris in een sector... terwijl ik dus het salaris van één en dezelfde functie vergelijk in verschillende sectoren.

Komaan Rutte!! Ga hier eens wat aan doen!

Nivelleren is het terugdringen van inkomensverschillen.

Als de hogere stijgen en de lagere dalen worden inkomensverschillen groter dus heet dat DEnivelleren. De kop klopt niet.

@4

Ik ben een werkende en mijn partner ook.
Die 7 jaren zuur heb ik niet zo ervaren en voor het komend jaar valt het ook wel mee.
Mensen die in dit land gezond van lichaam en geest zijn , hebben. Iets te klagen .
Zij die het wel doen , creeren hun eigen zure jaren .

Wanneer hogere inkomens maar iets moeten inleveren, dan piepen ze moord en brand.
Dat lagere inkomens al jarenlang moeten inleveren, daar gaan ze voor het gemak maar even aan voorbij.

@11

Corr: hebben niets te klagen .

@9

Die gaat er alles aan doen om het verschil nog groter te maken, dit gesteund door zijn vrienden van het cda,cu en d66.

@6

Als ik jou was , zou ik toch de zeer veel verschillende functies bij de overheid met de bijbehorende salarissen eens bekijken .
En ook in het onderwijs.
Er zijn er in de bouw die ook goed verdienen .
Al naar opleiding en kunnen .

@14 Ik noem bewust "Rutte".... Hij is uiteindelijk de grote voorganger van deze kliek.....

@11 Gefeliciteerd met uw welzijn en vermogen. Typische lui die altijd maar in "hun" eigen straatje lullen en niets meer kunnen dan recht vooruit kijken in eigen belang. Dat de minder bedeelden het zwaarder heeft en krijgt, is dan maar zelf gecreëerd.
Vergeet niet dat vele door pech door ziekte, ongeval en of baanverlies in een ongelukkige situatie verkeren.
Zelfingenomen figuren zoals u voeg totaal niets toe in de samenleving..

@11
Dan werkt u vast bij de overheid.
Bij de overheid+onderwijs heb je sinds 2000 een salarisstijging van 58% mogen ervaren.
Voor alle andere werkenden in Nederland (alle sectoren samen behalve overheid en onderwijs) is dat 44% geweest.
In 2000 verdienden ambtenaren 9% meer dan alle andere sectoren gemiddeld.
Anno 2016 verdienden ambtenaren 19% meer dan alle andere sectoren gemiddeld.

http://statline.cbs.nl/Statweb/publication/?DM=SLNL&PA=82578NED&D1=0,7,19&D2=0,82,84&D3=31,l&HDR=T&STB=G1,G2&VW=T

@11
Altijd maar opscheppen over uw eigen situatie.
Kunt u zich wel eens verplaatsen in de situaties van anderen, die het wél slecht hebben of moeilijk aan werk kunnen komen?
Het antwoord weet ik al Nee, mensen die de Rutte-kliek in het zadel houden, kunnen dat niet.
Iets van: Ikke-ikke-ikke en de rest kan stikken.

@8

Het gemiddelde salaris zegt niets over de verdeling .
Als er in mijn straat 4 mensen zijn met een heel hoog inkomen , is het gemiddelde ook hoog en daar vallen de dan lageren ook onder.
In Den Haag zal het gemiddelde inkomen van ambtenaren vast hoger liggen dan dat in Lutjebroek.
Omdat er in Den Haag meer ministeries zitten en Lutjebroek die in de verste verte niet heeft.

@14

Doe eens een poging om het voor jezelf kleiner te maken .
Ik denk niet dat zij die veel verdienen na hun 16e of 18e op hun handen zijn gaan zitten wachten op en jammeren over de overheid.
En daar zit hem nou net het verschil in .

Waarom verbaasd me dat niet?

@15
Als ik u was, zou ik de link eens bekijken. Dan ziet u dat het onderwijs bij de best verdienende sectoren behoort.
Als je dan ook nog naar het uurloon gaat kijken, dan is het helemaal krom bij het onderwijs:
Het onderwijs staat op plek 3 van best betaalde sectoren.
Op 1 staat financiele dienstverlening, op 2 staat overheid, op 3 staat onderwijs.
http://statline.cbs.nl/Statweb/publication/?DM=SLNL&PA=82578NED&D1=10&D2=0-1,5,39,43,55,61,65-66,82,84,86,89&D3=l&HDR=T&STB=G1,G2&VW=T

@2 "Ik ben solliciterende en bij het MKB mag ik blij zijn met een salaris van €2000.- bruto... Bij een gemeente kan ik in diezelfde functie bijna €5000.- tegemoet zien.... gevolgd door de softe sector met een gemiddeld loonbod van €4500.- en de multinationals met €4200.-."
Daar geloof ik dus absoluut niets van.

@21

Tot ze pech op hun pad tegenkomen, dan schreeuwen ze om het hardst. Denk eens terug aan het voorstel om de zorgpremie inkomstenafhankelijk te maken....al die zalen vol vvd-ers met rode vlekken in de dikke nekken van kwaadheid waar de vvd top heen moest om de gemoederen te bedaren.

@15
Ik ga er vooralsnog vanuit dat u enig verstand heeft van statistiek.
Statistiek gaat niet alleen op voor salaris van onderwijs en overheid, maar ook voor alle andere sectoren.
Het gemiddelde is maatgevend, tesamen met de afwijking (standaardafwijking). Dat geldt voor ambtenaren, maar ook voor alle andere werkenden.
Wat u nu probeert te doen, is u verschuilen achter een paar ambtenaren die veel meer verdienen dan de anderen. Maar dat geldt voor alle sectoren.
Gemiddeld genomen krijgen (ik zeg met opzet niet verdienen) ambtenaren gewoon substantieel meer loon dan niet-ambtenaren. En de salarisstijging van ambtenaren is ook substantieel groter geweest de afgelopen jaren dan bij niet-ambtenaren.

Beweren dat dat maar voor een paar ambtenaren opgaat, dat gaat niet op. Want hetzelfde geldt voor niet-ambtenaren.

@20 ; Wat heeft een lesje over statistieken te maken met mijn post?

Ik vergelijk het salaris van functie A in verschillende sectoren: MKB, ambtenarij (gemeenten e.d.), softe sector (zorg, COA e.d.) en multinationals (bv Unilever).

De werkzaamheden in het MKB zijn complexer en er is meer werkdruk. Beiden omdat er in het MKB vrijwel nooit meer dan één persoon met functie A is.
In die andere genoemde sectoren is er doorgaans een afdeling A en zijn de werkzaamheden van functie A doorgaans verdeeld in specialismen; simpeler dus plus dat je backup hebt wanneer je iets niet 100% zeker weet.

Het zijn dingen waar de politiek zich helemaal niet druk om maakt.
Eens een flinke verhoging voor de minima en een kleine of geen verhoging voor de veel verdieners zit er niet in.
Woningnood? al sinds 1945, en geen partij die het interesseert of er wat aan doet.
Het zijn heel vanzelf sprekende dingen maar het komt niet in ze op.

@17

Ik heb geen vermogen en mijn welzijn heeft niet alleen met geld te maken .
Wat ik heb , heb ik zelf gedaan , in mijzelf geinvesteerd , afgezien en niets cadeau gekregen .
Als je kunt lezen zie je bij @11 staan :mensen die gezond van lichaam en geest zijn . Voor het gemak maar even overgeslagen ?
Ik ben opgevoed in een arbeidersgezin met ook werkloosheid maar waar klagen niet aan de orde was maar aanpakken .
En waar geleerd werd dat je toekomst niet van de overheid afhing maar van je zelf .

@24 ; En toch is het zo. Gisteren een sollicitatie uitgedaan naar een gemeente. Die had een salaris bod van bijna €5000.- . Ik zat ook met mijn mond open te lezen.

Begin 2017 een project gedaan bij een multinational. Ik, als tijdelijke uitzendkracht, natuurlijk voor een appel en een ei maar ik zag ook wat mijn collegae in vaste dienst verdienden... Ook daar viel mijn mond open van verbazing.

Ooit een tijdje in de softe sector gewerkt en daar weggegaan bij een reorganisatie. (Last in first out toen nog). Daar verdiende ik met 2 dagen werken (16 uur per week) bijna €2000.-.

Verder altijd het MKB. Salarissen tussen de €2500.- in de goede tijd tot €1680.- bij fulltime dienstverband in de crisis.

Allemaal dezelfde functie.

@24
U mag het geloven of niet, maar de feiten (zie link in @6 ) ondersteunen toch wel de bedragen die @2 aanhaalt.

@25

Wil jij brood ook inkomensafhankelijk maken ?
Wil jij meer voor je rekening betalen dan iemand die minder verdient?
Waarom zou dat dan bij ziekte wel zo moeten zijn ?
Ik ben geen VVD - er , nooit geweest , maar vindt dat ook belachelijk.

Zowel mensen met minimumloon als met uitkering gaan er dus juist op achteruit. En de indirecte maatregelen zoals het verhogen van BTW hakken er het hardst in bij de laagste inkomens.

@27

Ja en ?
Dat is niets nieuws, is altijd zo geweest .
Of wil je naar het communisme : iedereen verdient hetzelfde ook als het werk anders is?

@30

Wat doe je nu eigenlijk.
De ene keer ben je werkloos, dan weer werk je parrtime , de ene keer zitten je kinderen op het VW0 en dan weer hebben ze speciaal onderwijs nodig , dan weer heb je een baantje wat nauwelijks iets oplevert en de nu weer gesolliciteerd op een baan van € 5000?
Jij wisselt je problemen met het onderwerp op dit forum .

@28

Er zijn woningen genoeg , er staan er leeg .
Als iedereen maar niet op dezelfde plek wil wonen .
Als de inkomens van de minima ( uitkeringen ) sterk verhoogd worden , moeten die van de groep daarboven ook flink verhoogd worden om de armoedeval te vermijden en werken lonend te houden .
Dan moet eerlijkerwijs die groep daarboven er ook iets bij hebben want anders verdwijnt de motivatie daarvoor.
En dan wordt alles weer duurder door die hogere lonen en zijn we weer terug bij af.

@21 en @29 ; Of je in dezelfde functie meer of minder verdiend heeft niet zo zeer te maken met jouw eigen inspanningen. Het is vooral een kwestie van geluk hebben.

Ben je een zijinstromer? Dus ooit begonnen in een ander vak maar omgeschoold? Dan heb je al een enorme achterstand in die goed verdienende sectoren. Zo hebben gemeente ambtenaren een enorm voordeel dat de gemeenten zelf verantwoordelijk zijn voor hun ex werknemers en hun re-integratie. Want daardoor hebben gemeenten een voorrangsbeleid voor voormalig gemeenteambtenaren. De kans op een baan bij een gemeente is daardoor dus veel groter.

Ben je wel gelijk begonnen in dat vak? Dan is je stage een behoorlijk doorslaggevende factor. Heb je die bij zo'n goed verdienende sector gedaan dan is je kans op een baan in die sectoren gewoon veel groter. En wist je dat in 1985? Toen speelde dat nog niet zo. Ook moet je het geluk hebben juist die stageplek te krijgen.

Wat ik in de praktijk zie zijn vooral veel mensen met geweldige grote bedrijven en overheid op hun cv die het eerst aangenomen worden. Men is echter totaal niet kritisch over waarom men in die sectoren van baan hopt. Ik ben er dus aardig wat tegengekomen met heel wat looneisen die overal werden weggewerkt wegens matig of disfunctioneren.

Dan geef je een wenk naar bij en nascholing. Tja. Meer dan 40 uur werken in de week, veel reistijd, alleenstaand ouderschap en geen hemeljuichend salaris.. Bij en nascholen in eigen tijd op eigen kosten... Dan wordt dat zwaar. Maar als je ambtenaar bent, 36 uur al fulltime is, je een absurd salaris binnensleept met gegarandeerde jaarlijkse verhogingen en de baas je bij en nascholing betaald onder werktijd.... dan is het makkelijk praten natuurlijk.

En maar klagen en staken die ambtenaren. Vooral klagen over werkdruk en staken voor meer geld... alsof dat je werkdruk verlaagd.

@26

Het gemiddelde is niet maatgevend .
Differentiatie van de gemiddelden zijn maatgevend .
Als men in de bouw gemiddeld € 60 000 - € 80 000 of meer verdiend , zitten daar ook de grote aannnemers bij .
Dat zegt niets over de inkomens binnen de sector.
Zo lang dat niet uitgesplitst wordt , zegt dat niets.
Dan zou de overheid iedereen in de bouw op het 52% belastingstarief kunnen zetten .
En dat zou kolder zijn .
Daarom moeten gemiddelden altijd gepaard gaan met uitsplitsing.

@29
Besef je niet dat de overheid vorm geeft aan de samenleving wat verloning en lasten betreft? We hebben ook nu een hele andere overheid dan toen jij opgroeide, deze is meer geïnteresseerd om sociale en maatschappelijke vangnetten te versoberen en te slopen en multinationals en aandeelhouders te helpen. Toen jij opgroeide kon men relatief makkelijk een huis kopen met slechts 1 modaal inkomen, probeer dat nu maar eens....

Zoals we in het artikel ook al kunnen zien zal wat we in 2018 extra "overhouden" de lastenstijgingen absoluut niet zullen gaan dekken en dat zal voor 2019 echt niet anders zijn. De laatste 20 jaar zijn er maar weinigen er maar echt financieel op vooruit gegaan vergeleken met de economische groei, men mocht al blij zijn als de loonsverhoging de inflatie dekte.
De overheid heeft veel van haar verantwoordelijkheden bij de gemeenten over de schutting gegooid en het bijbehorende fondsen flink afgeroomd voor eigen gebruik, het is duidelijk dat zij zich uit de samenleving aan het terugtrekken is. Ook is de rechtszekerheid van de werknemers behoorlijk versoberd en die van het bedrijfsleven op het gebied van arbeidsrecht uitgebreid, allemaal onder het mom van flexibilisering van de arbeidsmarkt.

Het is duidelijk dat de overheid in samenwerking met het bedrijfsleven al enkele jaren wel degelijk de toekomst aan het bepalen is voor toekomstige generaties en er is geen individu die dat kan tegenhouden laat staan er iets aan te doen.... ongeacht waarin je bent opgegroeid of hoe je ook bent opgevoed.

@34 ; Het gaat hier over dezelfde functie. Kan je niet lezen of zo?

Natuurlijk verdient een medisch specialist meer dan een metselaar.. lijkt me logisch.

Maar waarom verdient (niet mijn vak) een gewone secretaresse in het MKB tegen het minimumloon en in een gemeente gouden bergen? Wat is daar de logica van? Het werk in een gemeente is niet zwaarder, eerder lichter en 36 uur ipv 40 uur als fulltime..

@29 En dat geeft u het recht om zo op uw borst te kloppen?..kijk mij eens hoe goed ik het doe.
u bent vast ook iemand die graag meerdere malen per dag in de spiegel kijkt.

Tel uw zegeningen, alles is relatief, tijdens de levensloop kan er veel mis gaan..niets is vanzelfsprekend. Plaats mensen niet in hokjes. En zet uzelf niet op een voetstuk..siert allerminst!

@35 ; Niet ieders leven is zo simpel als het jouwe van wieg tot graf en ik zeg hier toch duidelijk dat ik een draaideur klant ben bij de bijstand omdat ik af en toe een project kan bemachtigen; soms fulltime, soms parttime. En met 47 jaar heb ik wat meer arbeidsverleden dan een snotneus. En wat heeft dat te maken met waar je solliciteert? Mag ik van jou niet bij een gemeente solliciteren? Ik ben gewoon hoogopgeleid hoor.. in de tijd dat een hbo opleiding nog wat voorstelde.

Waar je het vandaan haalt dat mijn kinderen speciaal onderwijs nodig hebben is me een raadsel. Heb je een link voor me?

@38
Wat kan u toch goochelen met cijfers om niet toe te geven dat u fout zit.
In de bouw wordt niet gemiddeld 60 tot 80k of meer verdiend.
De link geeft aan dat daar 60,2 gemiddeld verdiend wordt.
Dat is nog altijd ruim onder het gemiddelde in het onderwijs.

En als er gemiddeld meer verdiend wordt in het onderwijs, dan zullen de 20% slechts betaalden in het onderwijs zeer waarschijnlijk nog altijd meer krijgen dan de 20% slechts betaalden in de bouw.
Linksom of rechtsom, de overheid betaalt beter dan alle andere sectoren gemiddeld bij elkaar.

@41
Ze doet niets anders.
Altijd belerend naar anderen, die het slechter hebben.
Kan zich gewoon niet verplaatsen, in iets anders, wat niet in haar "perfecte straatje" past.
Typisch wegkijkgedrag.

Alleenverdieners + mensen met en minimum loon worden in nederland altijd on Rutte I II III nog altijd discrimineert door VVD CDA D66 CU PvdA Groen-Lings. Allen de de tweedverdiener worden door Rutte in watten gelegd en de rest kan verhongeren en kapot vallen als maar de rijken vooruit gaan en minder belastingen moeten betalen.Wat voor en dictator is Rutte voor nederland geworden.

@36
Zijn die lege woningen ook betaalbaar voor iedereen?
Zijn die woningen op op een redelijke afstand van de werkplek? Reiskosten worden alleen maar hoger en hoger... OV en brandstof(accijns)

Minima zijn afhankelijk van dure OV want hebben vaak geen geld voor een auto, laat staan een nieuwe en niet vergeten de onderhoud en eventueel benodigde reparaties. Reizen met het OV is ook nog eens tijdrovend want vaak duurt het 2 tot 3 keer de tijd die je normaal met een auto nodig hebt.

Ik ben er wel mee eens dat loonsverhoging vaak leidt naar prijsverhogingen, daarom geloof ik meer in lastenverlagingen maar deze neo liberale regering zal daar nooit echt serieus aan beginnen. Ik ben van mening dat iedereen recht heeft op minimaal een leefbaar inkomensniveau en lastenverlagingen kan dat ook realiseren.

Ik zeg: Mensen de in deeltijd werken worden door CDA D66 CU VVD gekort op heen netto loon
Zo werkt de maffia bende in de tweede kamer onder en dictator Rutte

Bekaaid ervan af komen deeltijd werknemers met een minimaal loontje van tussen de 1000 en 1500 euro per maand. Zij ontvangen tot vier euro minder. Werknemers met een minimaal salaris van 1578 euro vinden 7 euro extra terug op hun salarisstrook.

@4 Neehoor, dat hoeft helemaal niet betaald te worden. Het scheelt de staat inkomsten, maar die kan het prima dragen met de economische groei van nu.

En uhm degenen die serieus werken, rond modaal en hoger, gaan er gewoon op vooruit. Alleen de echte lage inkomens niets. Misschien moet je daarvoor wat minder bij de overheid en wat meer bij werkgevers/werknemers zijn.

@5 Wat meer gaan werken wellicht? Baantje erbij nemen, kan mij het schelen.
Doe er iets aan in plaats van hier te klagen.

@9 Waaraan?