Diversiteit en inclusie 'schuren' binnen organisaties: 'We leggen te veel nadruk op de verschillen'

Nederlandse werkvloeren zijn diverser geworden, maar dat leidt niet direct tot een inclusievere werkvloer, blijkt uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Werknemers met een migratieachtergrond ervaren vaak uitsluiting en ongelijkheid