Nepdiploma’s in zorg en opkomst van AI: screeningsbureaus profiteren van zorgen bij werkgevers

Bedrijven kloppen steeds vaker aan bij screeningsbureaus om sollicitanten te laten doorlichten. Dat blijkt uit de forse toename van het aantal screeningsbureaus in de afgelopen vijf jaar. Gesjoemel met diploma’s en de vrees voor misbruik van AI maken we