U blokkeert onze banners :(

Wij zien dat u een adblocker gebruikt waardoor u alleen advertenties ziet die door uw adblocker worden goedgekeurd. Dit vinden wij jammer, want Nieuwskoerier.nl is mede dankzij onze advertenties gratis toegankelijk. Help ons door Nieuwskoerier.nl te whitelisten

Politiek
  • 0
Werkgevers lijken bij sollicitaties nog altijd te discrimineren op basis van afkomst, hoewel minder dan in 2015. Dat blijkt uit een onderzoek met fictieve cv’s, in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Bij een sollicitatie maken mensen met een migratieachterg ...

7 dagen geleden door AD

REAGEER MET EEN EMOJI
1
2

Wie wil er nou medewerkers die een gebedsruimte, halalvoer en zoveel keer bidden eisen? En geregeld een maand minder productief zijn? En 6 weken achter elkaar vakantie eisen?

1 upanddown    
7 dagen geleden door upanddown
2
Meld

Als het zo moeilijk ligt laat dan elke uitgekozen sollicitant (allochtoon zowel autochtoon) enkele weken werken met behoud van uitkering.
Na een paar weken ziet een werkgever dan wel in of het iemand is die wel of niet wil werken en of deze in het bedrijf past.
Aan de andere zal kan een werkgever niet accepteren dat een werknemer binnen werktijd naar een gebedshuis gaat.
En daar zal rekening mee moeten worden gehouden door de sollicitant en moet in de arbeidsovereenkomst staan(daar dit als ongeoorloofd verzuim word aangemerkt) .

2 Eindpenthode    
7 dagen geleden door Eindpenthode
1
Meld

@1 Of die vaker in contact met justitie komen dus grotere kans op diefstal

3 GL weg ermee    
6 dagen geleden door GL weg ermee
3
Meld

@2 Niet de zaken omdraaien grappenmaker
Als iemand een arbeidscontract tekent en daar staan zijn verwachte werktijden en/of uren in
dan is het al goed

4 GL weg ermee    
6 dagen geleden door GL weg ermee
4
Meld

@4 En daarna komen pas de eisen. Hoewel bedrijven wettelijk gezien niet op die eisen in hoeven te gaan gaan ze er wel op in daar er anders wordt gedreigd dat het openbaar wordt gemaakt. En daar zijn bedrijven bang voor.

5 upanddown    
6 dagen geleden door upanddown
0
Meld

@5 Gewoon niet op de eisen ingaan
en gewoon zeggen wat ik ook zeg

6 GL weg ermee    
6 dagen geleden door GL weg ermee
3
Meld

Er wordt mínder gediscrimeerd op basis van afkomst.

Maar:
Er wordt nog steeds volop gediscrimineerd op leeftijd en/of arbeidsbeperking.
Voor het aannemen van personeel met een arbeidsbeperking zijn er al diverse voordelen voor werkgevers.

7 DagmarA    
6 dagen geleden door DagmarA
2
Meld

Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten

Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.
Trending vandaag
BIZAR: ONSCHULDIGE KINDEREN BLOOTGESTELD AAN...
Kinderen worden voorgelezen door Drag Queens...

23 uur geleden door korrieporrie

Hunter Biden betreurt inschattingsfout
Hunter Biden, de zoon van de voormalige vicep...

15 uur geleden door Crezee

Pegida: kom massaal als Zwarte Piet met kroes...
Pegida Nederland roept via Twitter op om zate...

21 uur geleden door Crezee

Amerikaanse vicepresident Pence weigert dagva...
Mike Pence, de Amerikaanse vicepresident, wei...

6 uur geleden door Crezee

Dit gebeurt er met een vrij land zodra moslim...
Een Duitser die al geruime tijd in Maleisië w...

18 uur geleden door Kiki


ADVERTENTIE


Laatste reacties
Gut
OT 19...
#12...

8 minuten geleden door Gut

awwesjeng
VVD en D66: Op 5 mei zo veel mogelijk mensen ...
Domme burgertjes paaien, jaja.Trap er niet ...

10 minuten geleden door awwesjeng

Caliber
Dit gebeurt er met een vrij land zodra moslim...
OMDAT MIJN VORIGE POST WAS VERWIJDERD!!!!...

10 minuten geleden door Caliber

Seconda
Huurprijzen vrije sector stijgen vooral in mi...
hahahaha, AD en RTL zijn het in ieder geval a...

18 minuten geleden door Seconda

Seconda
Organisatoren Catalaans referendum krijgen ja...
Beelden Barcelonahttps://www.dumpert.nl/i...

26 minuten geleden door Seconda

Binnenland      Buitenland      Politiek      Economie      Internet      Technologie      Sport      Showbizz      Wetenschap      Gezondheid      Lifestyle      Cultuur      Media      Film      Games      Verkeer      Overig