http://archive.today...
Ach, laat ik het wat vriendelijker zeggen:Op artikelen stemmen, dus zonder dat 'naaar beneden'. ...
Nou nou, beste spookaccount benniegek. Je hebt 't er maar druk mee niet waar. In één keer achterelkaar zo rond de 70 artikelen n...
Er bestaan geen slechte soldaten. Er bestaan wél slechte officieren....
Verschrikkelijk!!!! Dit zal je als 101-jarige maar overkomen. . . (S.O.)...
@24 Ik heb niks verkeerd opgeschreven. Jij snapt gewoon weinig....
@23 Volgende maar leuke grapjes over jezelf maken dan....
@33 Geeft niet. Ik denk dat Strongoli @4 nog wel even zal reageren. 😉...
Ze heeft zeker wat aandacht nodig. Het is allemaal niets geworden dus wat moeten we er mee?...
Derksen houd jij je nu maar bij voetbal.
Die man is geestelijk ook ergens in de jaren 50 blijven hangen.
Hij heeft gelijk, je moet gewoon de juiste en beste persoon in topfuncties zetten, maar ook in gewone functies.
Kleur of geslacht of aard, mag niets uitmaken, als het maar de beste persoon is voor die job.
Hij heeft wel een beetje gelijk ! Kijk eens wat een Groenlinks zooitje het is geworden in Amsterdam ! Het zou gewoon de juiste man / vrouw op de juiste plek moeten zijn en met de nodige kwaliteiten , en geen uitzonderingen om dat het een vrouw moet zijn !!
Hij is dus geen voorstander van positieve discriminatie. Hij is voorstander van: de beste man of vrouw op de plek.
En hier is dan niets mis mee.
@3 @4
Ik vraag me echter ook wel af hoe moeilijk het voor een vrouw momenteel nog is aan de top in een mannenwereld.
Ook hele goeie ideeen zijn kansloos als ze niet gedragen worden.
Ik vraag me dan af hoeveel goede ideeen van een vrouw er in een mannenwereld bij voorbaat al worden afgeschoten omdat ze van een vrouw komen.
Ja, zo n quotum-vrouwtje is maar behelpen.
@5 .
Dat is in ieder geval beter dan die banencarrousel van een afgeranceerde politicus.
De voorganger van Krikke was een man en die bakte er ok niet veel van. Wat Derksen zegt slaat dus nergens op en is uitsluitend op zijn sexistische onderbuik en vooroordelen gebaseerd.
Ga terug naar je voetbal, Derksen!
@8 "afgeranceerde "
????
@6
Er zijn al teveel topvrouwen door hun glazen plafond gedonderd. Als ze echt goed zijn moeten zij zich kunnen handhaven.
Er moet gestopt worden met positieve discriminatie, dat geeft te veel problemen.
@20 .
Of weg, dat mag ook.
In ieder geval ongeschikt. (-:
@6 Daar is onderzoek naar geweest. De meeste vrouwen willen een deeltijdbaan, niet voortdurend op reis zijn en 16u30 thuis zijn om de kinderen op te vangen. Voor topfuncties moet je 80-100 uur per week kunnen werken, veel reizen en 24/7 telefonisch bereikbaar zijn.
Dat het een mysogenistisch beperkte zakkenwasser is dat was me al duidelijk.
@9
De voorganger van Krikke was van Aartsen, en die was ook geen succes, gezien zijn optreden bij de pro Palestijnse optochten in de Schilderswijk. Gewoon de beste mensen op de juiste plaats.
En van der Laan in Amsterdam was ook niet bepaald een topman.
En Femke geen topvrouw.
@15 dat schrijf ik dus......
en DUS slaat de conclusie van Derksen als een tang op een varken.
Derksen heeft hierin gelijk. Voor dit soort functies de beste man of vrouw kiezen.
@12 Glazen bol ?
@11 "Er moet gestopt worden met positieve discriminatie, "
Dat ben ik ook wel met je eens.
Maar dat is niet wat ik bedoel.
Ook als je als vrouw de sterkste papieren hebt, is succes nog lang geen garantie.
Ik denk namelijk als je als vrouw een topfunctie krijgt in een bedrijf vol mannen, dat er heel veel mannen niets van haar zullen aannemen, simpelweg omdat ze vrouw is.
En wanneer iets dan niet van de grond komt, is het in dat geval geen gevolg van incompetentie bij de vrouw in kwestie, maar een gevolg van d einstelling van de mannen.
En ik zeg niet dat dit heel vaak gebeurt. Ik zou het eerlijk gezegd niet weten.
Daarom dat ik ook slehts stel dat ik benieuwd ben hoe vaak dat speelt.
Want DAT het speelt, daar twijfel ik geen seconde aan. Alleen in welke mate, daar durf ik geen uitspraak over te doen.
@13 .
Ik kon zo'n vrouwtje en die had voor de status wel een kind en die moest dan na werktijd door een personeelslid van de opvang gehaald worden en bezig gehouden in een kantoor die speciaal aangepast was ( stopcontacten beschermt ) en dat kind kreeg van alles en nog wat toegeschoven ter compensatie van aandacht tekort van mama en papa oftewel een verwend kreng werd het.
@15 Burgemeesterfuncties worden gegeven aan de partij die aan de beurt is binnen het kartel en aan de persoon die veel heeft betekend voor die partij en beschikbaar is (en die wat heeft met de desbetreffende stad maar dat is allang geen voorwaarde meer). Bestuurders kwaliteiten zijn secundair.
@16 Gezien hoe populair van der Laan was heeft ie het niet slecht gedaan in Amsterdam.
https://www.nrc.nl/nieuws/2017/09/18/als-burgervader-is-van-der-laan-onovertroffen-13072542-a1573949
Wat een onzin. Dat krijg je als alle functies worden vergeven aan de meest principeloze, gekochte meelopers van de lobby, die tot alles bereid zijn om de bevolking te benadelen voor hun eigen voordeel, of dat nou mannen of vrouwen zijn.
@18 [Voor dit soort functies de beste man of vrouw kiezen.]
en waar (en hoe) denkt u die te vinden?
Er wordt hier gedaan alsof op het gebied van openbaar bestuur een "blik bestuurders" open getrokken kan worden. Zo makkelijk is het echter niet, zeker niet omdat een deel van de selectie op politieke gronden geschiedt (gevestigde praktijk). Bovendien zijn er maar weinig mensen echt geschikt om grote organisaties te leiden en nog minder die in staat zijn een grote gemeente te leiden.
@17 De argumentatie van Derksen is dat Krikke haar positie heeft verkregen omdat zij een vrouw is. Omdat er per se een vrouw als burgemeester moest komen. Dit is geheel in lijn met wat het "vrouwen quota" voor ogen heeft.
Overigens, voor degene die de term "positieve discriminatie" bezigen, dat bestaat niet, of alle discriminatie is positief. Positieve discriminatie is discriminatie, omdat er altijd een partij met discriminatie te maken heeft.
@17
Derksen pleit voor de beste persoon op de juiste plaats.
Vrouwen zijn in het algemeen te slap voor bepaalde functies omdat ze te geëmotioneerd zijn en daardoor daadkracht missen en gaan moederen als een kip zonder kop met alle gevolgen van dien.
Zie b.v. Merkel waarvan haar handen onder het bloed zit.
Op een paar vrouwen na dan.
@22
Ja, maar populair zijn wil niet zeggen dat die persoon dan ook vakbekwaam is.
@27 onzin en sexistisch...
Rutte heeft ook meer vrouwelijk genen in zijn rubberen rug.
Je kan aan zijn vingers zien dat hij Homo is. Dus meer vrouw dan man.
Tevens hebben alle linkse GL-ers vrouwelijke genen.
Dat blijkt wel uit hun handelen.
@28 Als van der Laan niet vakbekwaam was dan was ie niet zo populair al die jaren in Amsterdam. Wat mensen van buiten Amsterdam vinden zal de Amsterdammer worst zijn.
@31 Eh, we hebben allemaal een moeder...
@33
Ja klopt.
De liefste moeder van de wereld.
@32
Tja, het zal wel iets persoonlijke zijn maar ik zou toch liever gaan voor vakbekwaamheid dan populariteit.
@32
In de ogen van het alright pvv/fvd-electoraat doet een ander v an buiten die partij het nooit goed. Ongeacht de prestaties die die ander levert
@36 Dat is wel écht Amsterdams.
@31 Dat klopt Zijn doorgaans wat zijig en missen vaak een zekere zakelijkheid.
@36 voor dat deel van het politieke spectrum staat de ideologie de vakbekwaamheid ernstig in de weg omdat die ideologie uitgaat van dogmatische stellingen.
@24
Hoe komt dat dan, worden toekomstige bestuurders dan zo slecht opgeleid ?
@35 Volgens mij weet je niet eens wat het werk van een burgemeester precies inhoud.
Leg eens uit waar houden de bevoegdheden van een burgemeester op en beginnen de bevoegdheden van de gemeenteraad? Wat hoort een burgemeester te doen?
@40 je gaat nu uit van het bestaan van een opleiding voor dat "vak".... die bestaat niet. Daarnaast is het kunnen functioneren op een dergelijk niveau ook grotendeels afhankelijk van persoonlijke competenties.... die heb je (kun je verder ontwikkelen) of heb je niet .
Negatieve discriminatie is verkeerd, maar ik heb de indruk dat positieve discriminatie desastreus gewoonlijk uitpakt.
@24 De grotere partijen hebben ervaren bestuurders.
Los van de discussie of er partij gerelateerd gekozen moet / mag worden, hier zitten de ervaren bestuurders.
En juist in de politiek zou je verwachten dat er voldoende vrouwen beschikbaar zijn.
Maar dan nog, voor elke stad de juiste man of vrouw.
@42
Ik weet het niet, maar veel te veel “toppers”vallen tegenwoordig door de mand, en nemen onverantwoorde beslissingen.
En laten heel wat schade achter op bestuurlijk en economisch gebied.
@44 daar kan ik het grotendeels wel mee eens zijn..
@45 [vallen door de mand]
Dat deden ze vroeger ook maar bleef het meer binnenskamers... wat je ziet is een teken van de tijd.
@41
De burgemeester is op de eerste plaats de eindverantwoordelijke van wat er in haar stad gebeurt.
En op dat gebied heeft Krikke het heel ver laten komen bij b.v bij de nieuwjaars brand,
@48 We hadden het over Van der Laan, jij begon over Van der Laan en Amsterdam. Krikke is afgerekend op fouten van haarzelf en de gemeenteraad. Zoals het hoort.
@47
Wat dat betreft in het internet een zegen voor de gewone burger.
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.