Scriptie onvoldoende? Dan ook geen beloning voor docent (volkskrant.nl)

Als je examen doet bij die RUG, dan krijg je in eerste instantie de cijferlijst die je verdient, met ook de onvoldoendes. Dan kan je daarna een opgeschoonde lijst vragen en laten ze de vakken met de onvoldoendes weg.
Als werkgever weet je dan helemaal niet meer waar je aan toe bent.
Je moet dus eerst het curriculum opvragen van een bepaalde studie.
Dan kijken of die vakken wel op de cijferlijst staan.
En indien niet, dan moe je je afvragen of die onvoldoende weggelaten vakken essentieel zijn voor de functie waarop gesolliciteerd wordt.

@1 belachelijk dat er zoiets bestaat als een opgeschoonde lijst.
Dat is bedrog.

Wat een armoe!

Er zit wat in. Veel universitair docent zijn horkerig als het aankomt op begeleiding. En toch is dit niet goed, want het effect laat zich wel raden.

Als een alumni bij mij solliciteert vraag ik altijd naar de diploma’s. Een scriptiecijfer van een 6,5 of lager is voor mij wel een reden om iemand niet aan te nemen.

@2
Docenten zijn ambtenaren.
Ze liegen niet, maar vertellen gewoon niet alles.
En dat blijkt

.. Bij Houthoff willen ze graag een 'ongeschoonde' cijferlijst; eentje waar ..... De Rijksuniversiteit Groningen (RUG) was een heel eind op weg met ...

Het moet hier ergens staan.
https://issuu.com/mare-online/docs/mare_9__42_

Hier wordt bij een sollicitatie expliciet om een opgeschoonde lijst gevraagd.

Stuur in een e-mail jouw sollicitatiebrief, Curriculum Vitae, ongeschoonde cijferlijst, pasfoto en ... [email protected] (vermeld als onderwerp 'Togamaster').
http://universitairemasters.nl/universiteiten/Rijksuniversiteit-Groningen/master/Togamaster/duaal/

Het lijkt me dat dit corruptie in de hand werkt. Hoeveel scriptiebegeleiders zouden zich voortaan geroepen voelen om hun leerlingen een handje te helpen door effectief hun halve scriptie te schrijven?

@6
En een acht voor een nacht.