Arbeidskracht krijgt minder en belegger steeds meer (volkskrant.nl)

Beetje rommelig artikel wel, winsten, winstgroei en winstuitkeringen zou je moeten vergelijken met de totale lonen. De winsten worden eerst uitgebreid beschreven, o.a.:

"In vijf jaar tijd is de winst bij beursfondsen verdubbeld van 33 naar 66 miljard. Maar het aantal banen is nauwelijks gestegen en mogelijk zelfs gedaald. Vanwege grote overnamen, fusies en afsplitsingen kunnen de cijfers van nu – in totaal werkten volgens cijfers van Euronext ultimo vorig jaar 1,8 miljoen mensen in binnen- en buitenland bij de beursfondsen – niet met vijf jaar geleden worden vergeleken. Zo is Ahold in die periode samengegaan met Delhaize, terwijl AkzoNobel en Unilever onder druk van aandeelhouders grote delen van hun bedrijf hebben moeten afsplitsen – respectievelijk de chemietak en de margarinedivisie. Maar bij de meeste bedrijven loopt de werkgelegenheid terug."

Stuk verder:

"Alle bedrijven samen haalden vorig jaar volgens cijfers van het CBS een winst van 290 miljard euro."

Het percentage loon in de totale inkomsten dat alle mensen bij elkaar verdienen staat pas een heel stuk verderop, vlak na bovenstaande zin en is dalende:

"Het betekent dat de totale winst van de bedrijven nog maar één miljard lager is dan de totale loonsom. De 5,4 miljoen werknemers in loondienst verdienden vorig jaar 291 miljard euro. "

"Het aandeel van de factor arbeid in het nationaal inkomen (arbeidsinkomensquote) is gedaald van 92 procent in 1977 – ‘dat is onaanvaardbaar en onverantwoord hoog’, schreef directeur Cees van den Beld van het Centraal Planbureau in dat jaar – tot 73 procent vorig jaar."

Overigens blijkt uit het laatste stukje dat de totale werkgelegenheid wel hoger ligt.

"Vooralsnog slagen werknemers er niet in een groter deel van de nationale koek op te eisen. De enige wel zichtbare trend is dat bedrijven eerder mensen weer in vaste dienst aannemen. Tussen 2001 en 2013 daalde het aantal vaste werknemers van 5 miljoen tot 4,8 miljoen. Nu zijn dat er weer 600 duizend meer."

De werkgelegenheid groeit dus alleen niet net zo snel als de winst en winstuitkeringen. Maar goed, dat is ook niet zo gek - werkgelegenheidsgroei wordt immers ook afgeremd door lagere bevolkingsgroei.

Afijn, een wat warrig artikel dus maar wel met een hoop informatie.

Klopt en fondsbeheerders halen weinig rendementen dus veel in eigen zak

@2
"Tussen 2001 en 2013 daalde het aantal vaste werknemers van 5 miljoen tot 4,8 miljoen. Nu zijn dat er weer 600 duizend meer."

Als men de rekensom neemt;
2013-2001= In 12 jaar een afname van 200.000 'vaste werknemers' ,
en
2019-2013= In 6 jaar tijd een toename van 600.000.
Voel ik me idd verkocht...

Geheel volgens plan, doel van de EU is immers een kopie te worden van de US.

@4 ,

De keerzijde is wel dat er in die jaren van toename meer groei van werkgelegenheid was dan er krimp was in de krimpjaren.

Waarom ze trouwens überhaupt 2001-2013 en 2013-2019 met elkaar vergelijken is mij een raadsel.

Maar in ieder geval is de werkgelegenheid iets wat de goede kant op gaat. Voorlopig.

* Verwijderd door de redactie *

@7 Ja, alleen geen haakjes hier op nk. Dat kan je op gab of 4ch doen, maar hier niet.

@6
Winst gaat voor werknemers staat in het artikel.
Een verdubbeling hebben zij.., een verdubbeling!

* Verwijderd door de redactie *

Nette mensen die aandeelhouders, keurig gekleed en geweldige omgangsvormen..als u denkt als arbeider dat u naar binnen mag bij een dergelijke vergadering dan hebt u het mis en zal men nog net niet zeggen scheer u weg slaaf.

Iedereen kan beleggen in principe.

Overheid moet meer investeren in MKB. Deze laatste hebben niet alleen winstmaximalisatie tot doel, maar ook continuïteit. Aandeelhouders, hedgefondsen etc.. willen alleen maar geld zien.

Dat is het gevolg dat vakbonden nog nationaal werken en grote bedrijven internationaal. En zo kunnen ze landen en mensen lekker tegen elkaar uitspelen. Bovendien voelen steeds minder mensen om allerlei redenen zich (meer) aangetrokken tot lidmaatschap van zo een bond.

Kortom: Gelegenheid maakt de "dief".

als niet elke nl er zich kapot moet werken voor alle sociale premies waar nieuwkomers ook lekker op gaan teren, dan zouden de lonen wellicht omhoog kunnen, maar ja, als je het doorgaans gesloten systeem gaan delen met de rest van de wereld....