Kan werk zinvol zijn als de topman honderd keer zoveel verdient? (trouw.nl)

-
"
Hoe kan dat als de inkomensverschillen tussen topmannen en werknemers 'uit het lood geslagen' zijn
"
Dat komt door politici als Jeroen Dijsselbloem.
-
-

@1 Waarom alleen Dijssselbloem noemen?
Het is het hele liberale systeem die dit soort excessieve vergoedingen veroorzaakt!
Je moet met name bij de VVD, D66 het CDA, de PvdA en de meelopers zijn!

@1 want sinds wanneer gaat de minister van financiën over beloningen in private sector.

Behalve dan in de financiële sector die onder controle staan van de Nederlandse bank.

Het is inderdaad niet nodig.

Maar aan deze uit uitspraak zit een luchtje, een verkiezingsluchtje.

Het is niet voor het eerst dat Dijsselbloem dit soort uitspraken doet. Dus om het af te doen als verkiezingsretoriek is nogal flauw.
Ik vind dat hij hierin gelijk heeft, alleen ben ik benieuwd hoe hij dit denkt te veranderen.

Och, als die topman 1 miljard per jaar verdient ben ik best tevreden met een honderdste hiervan: is altijd nog 10 miljoen!

@6 Als die topman 1 miljard krijgt dan wil zijn CFO 500 miljoen, het divisiehoofd 250 miljoen, het afdelingshoofd 125 miljoen etc en dan blijft er niets meer over om uw salaris uit te betalen (of het product wordt veel te duur en dan staat iedereen op straat). En dat is nu precies het probleem bij veel grote neo liberale ondernemingen met veel overhead.