'Jumbo-supermarkten speelden medische gegevens personeel door' (nos.nl)
- 330x gelezen
Reageer met een Emoji
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.Net binnen
Meest gelezen
Laatste reacties
@8 En niemand behalve jij en ik die daar over vallen. ...
Wordt die vrouw ook niet aangeklaagd wegens vrijheidsberoving? Dan kan er nog een jaartje of 2 bij....
@3 Wat een schaamteloze klootzak ben jij toch....
@2 Snorrie. Een directeur van een groot bedrijf zal misschien niet iedereen van de werkvloer gesproken hebben voordat ze in dienst treden. Maar ...
Waarom word er niet gezegd dat neotaam afgeleid is van aspartaam?Neotaam verschilt van aspartaam door de aanwezigheid van een 3,3-dimethylbuty...
Wel een mooie vrouw, dat zal die ouwe Frits ook wel hebben gevonden....
Schandalig dat ze uberhaupt op die positie terecht is gekomen....
Moet dan wel een CEO van een heel klein bedrijfje zijn als ie zich bezig moet houden met sollicitaties. 😁...
@14 Haha... ik denk het wel. Mensen zijn simpele kopieermachines. => Goebbels says repeat a lie often enough and people will believe it....
@5 Nou ja.. en ook nog eens een rapport in @3 . Een heel erg slechte dag voor de breiclub zo te lezen....
Deskundigen die twijfelen of die werkwijze is toegestaan zijn gewoon dom. Jumbo is een vreselijk bedrijf dat het kennelijk normaal vindt medewerkers onder druk te zetten. Dit riekt naar slavernij en zou flink beboet moeten worden.
De werkgever heeft wettelijk gezien NIETS te maken met de medische geschiedenis van het personeel. Sterker nog: Het is werkgevers verboden dit te verlangen.
Is het wel echt Jumbo of een franchise ondernemen. Vooral omdat het ook rondom Breda is kan er op duiden dat het een franchise is met meerdere filialen. Jammer dat het niet vermeld wordt.
Het verbaast me altijd, hoe slecht mensen hun rechten kennen.
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.