Tja, wat kun je dan in bed nog anders doen dan slapen? Ik zou het niet weten. ...
@2889 Inter Op een gegeven moment is het genoeg, meer dan genoeg. Dan vertel ik iemand ongezouten mijn mening, maar blijf altijd beschaafd ...
@2403 Ga je je nu achter Marrie verschuilen. Ik heb geen woorden meer over jou.Anders verlaag ik me teveelBAH !!!...
@3Ik kom al 20 jaar in hetzelfde bos, geen verschil te zien ...Laat ze beginnen met het verbieden van chemische bestrijdingsmiddelen/GMO...
@3 Nou nee, kijk het zit zo: als er niets gedaan wordt is Oekraïne straks Russisch. En dan komt Rusland dus dichterbij, want als dat eenmaal ee...
O, ik dacht dat ze er spinazienat bij deden?...
@2Als je bedenkt dat dit alles in 2014 is begonnen na een door ons gesteunde gewelddadige staatsgreep om Navo/EU door te drukken tot aan de ...
Je mag hopen dat daar dan ook een cursus zelfverdediging bij zit in de vorm dat iedere conducteur iemand in bedwang kan houden desnoods met een ...
@6 Dat doe ik. Met de gevoelens van (de familie van) kinderen die onnodig doodgaan aan mazelen. ...
Nog even en het hebben van een E-car is niet te betalen. Ze zijn gewoon veel te duur....
Heel goed. eindelijk ziet een bedrijf in dat dat soort korpsballetjes een andere agenda hanteert. Namelijk eentje met een "young-boys network", elkaar de leuke opdrachten toespelen en "hoe verneder ik andere medewerkers". Dergelijke door het studentikoos gedrag verpeste lieden moet je niet in je bedrijf hebben. Dat is giftig voor iedereen!
Ik ben voor, maar dat gaat een rechtbank natuurlijk van tafel vegen wegens discriminatie.
@2
Denk het niet; een bedrijf mag wel degelijk naar de studie van een sollicitant kijken. En als dat niet in hun policy past, kan een ander voorrang krijgen. Helaas denken velen nog dat de beste kandidaat de kandidaat is met de meeste studies en/of de hoogste cijfers... Helaas is dat maar één klein aspect van iemand. Als de persoon een naar karakter heeft, graag 'baas' is in plaats van 'leider', dan mag een bedrijf daar z'n eigen beleid op uitvoeren en een corpsbal weigeren.
@3 Studie natuurlijk wel. Maar het karakter van een individu beoordelen op basis van gedragingen van een groep... ik zie het eerlijk gezegd niet zo snel toegestaan worden. Maar goed, heb gekkere dingen zien gebeuren, dus je zou zomaar gelijk kunnen krijgen.
@4
Het zou goed zijn als bedrijven dergelijke lui goed in de gaten houden, en goed kijken of hij/zij wel in het team past. De valkuil van "hij is afgestudeerd en 'dus' waardevol voor het bedrijf!" moet niet meer ingetrapt worden. Te vaak blijkt dat deze lui lichtelijk (...) sociopathisch gestoord zijn. Onderzoek toont aan dat van alle managers meer dan de helft een geestelijke stoornis heeft, die niet herkend werd bij de sollicitatieprocedure, maar later via hun gedrag en bizarre besluiten aan het licht kwam. Kiezen voor corpsballen kan op de langere termijn erg nadelig uitpakken voor een bedrijf. Kies liever iemand die zich hogerop werkte binnen het bedrijf. Die weet alles van de werkvloer; zo'n corpsbal niets.
Meer over sociopate managers op o.a.:
https://www.nrc.nl/nieuws/2016/05/14/macht-maakt-je-een-sociopaat-1618079-a304470
http://mens-en-samenleving.infonu.nl/carriere/130505-mijn-baas-is-een-psychopaat.html
Ik ben er van overtuigd dat hun gedragsstoornis in combinatie met hun maatschappelijke positie één van de redenen is dat onze maatschappij in z'n totaliteit erg slecht draait. Hun belangen staan namelijk haaks tegenover het belang van allen, van onze toekomst en van die van de planeet. Kort gezegd: geld en macht binnenschrapen is dodelijk, voor alles en iedereen.
@2 Dzzz
En dat is maar goed ook want dit soort dingen gebeuren niet bij alle verenigingen, en zijn ook niet voorbehouden aan de corpora.
In Utrecht zijn Veritijnen over de schreef gegaan door foeten een vaatwastablet in de mond te geven, en dat hebben ze moeten bekopen met uitsluiting door de universiteit en zusterverenigingen voor een bepaalde periode.
Mijn kind, zelf ex-bestuurder van een studentenvereniging, noemt dit soort gedrag idioot, en over de meeste verenigingen hoor/lees je nooit iets.
En de types zoals neergezet door Koefnoen zijn echt zwaar uitvergroot, anders zijn ze ook niet leuk om naar te kijken.
Een beetje corpsballen bashen is misschien leuk maar verenigingen hebben ook een grote meerwaarde tijdens je studententijd.
@6 : wat ik het meest sneu vind is dat ze jaren later nog steeds met hun jaar clubje op vakantie gaan.
@6 Ben ik het mee eens, corpsballen bashen dient in principe geen doel. Zeker niet op dit soort excessen.
Ik vind studentenverenigingen überhaupt een kwalijke zaak voor een fatsoenlijke maatschappij gezien de uitwassen in de grote mensen wereld, maar dat is een hele andere discussie.
@7 Noumoezeg
Jaarclubs worden ook vrienden. Wat is er mis met een uitje met vrienden?
Zeker nooit lid geweest?
@8 Dzzz
Vertel, wat is er zo abject aan het verschijnsel studentenvereniging?
Bij de meeste verenigingenkomen géén excessen voor, niet meer dan in het leger toen de dienstplicht nog gold.
@8 Dzzz
Voetbalsupportersverenigingen dan ook maar afkeuren en de leden uitsluiten bij vacatures omdat bij excessen met grote regelmaat enorme schade aan andermans en publiek eigendom wordt toegebracht en er zelfs overmatig veel inzet van de politie wordt vereist om bij de "uitjes" van die gasten de schade beperkt te houden?
Bij de introductietijd is dat laatste helemaal niet nodig. Nee, dat losgaan op studentenvereniging in z'n algemeenheid slaat wat mij betreft nergens op. Ze stonden juist net op nominatie om op de lijst van nationaal cultureel erfgoed te komen, maar dat hebben een paar idioten bij Vindicat nu wel goed verpest.
@9 : Ja dat is altijd jullie reactie. mensen die kritiek hebben hadden eigenlijk lid willen zijn. Wordt wakker man dat is niet zo. Dat je als student ergens bij wilt horen kan ik billijken maar daar dan een meerwaardigheidsgevoel aan te koppelen is serieus zielig.
@12 NouMoeZeg
Uw reactie zegt genoeg, enne, ik ben een vrouw en mijn studententijd ligt al 35 jaar achter me.
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.