Bedrijven mogen dan onzeker zijn over waar het met de economie naartoe gaat, op de arbeidsmarkt neemt de krapte weer toe. Het aantal werklozen is in het tweede kwartaal met 17.000 gedaald ten opzichte van het kwartaal ervoor. In totaal zijn het er nu 396.000.
Tientallen jaren hebben bedrijven ‘de krenten uit de pap kunnen halen’, omschrijft Joost van Genabeek de Nederlandse arbeidsmarkt. Zo denken ze vandaag nog altijd, maar in die pap zitten haast geen krenten meer.De krapte op de arbeidsmarkt is een feit en de consequenties daarvan zijn groot. Defensie wil nu gaan…
Het kabinet wil gaan sturen op waar mensen werken, om ervoor te zorgen dat er in de sectoren waar dat het meest nodig is genoeg menskracht blijft. Dat staat in de vrijdag gepresenteerde Talentstrategie. Volgens het kabinet zijn keuzes nu nodig om Nederland welvarend te houden.
Slecht nieuws voor mensen van omtrek de groteske gemeenschap BMI-uitgedaagden mensen met een hoog gewicht: uit een of ander onderzoek (niet gelezen, in plaats daarvan chips gegeten, red.) blijkt dat jullie minder snel uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek, en als dat toch lukt minder snel aan worden genomen.…
De Stadspartij 100% voor Groningen wil van het college weten hoe de gemeente de mismatch op de arbeidsmarkt, die eerder deze week in de aandacht kwam in het Dagblad van het Noorden, wil aanpakken in Stad. Uit het artikel blijkt dat er bijna 15.000 vacatures openstaan, terwijl ongeveer 70.000 mensen willen en kunnen…
Voor veel jongeren betekent de zomervakantie niet alleen uitslapen en vrije tijd, maar ook werken. Vakantiewerk blijft populair, zeker nu de arbeidsmarkt nog altijd kampt met personeelstekorten. Waar jongeren vroeger vooral een zomerbaantje zochten in de horeca, de plek waar ze ook zelf graag kwamen, lijkt daar nu…
Zijn jouw vakantiedagen ieder jaar zo op? Een overstap naar een andere sector kan wat dat betreft best lonen. In sommige banen heb je namelijk twintig tot wel dertig verlofdagen per jaar meer dan de gemiddelde Nederlander. In deze zes sectoren kun je ieder jaar lekker lang op vakantie.
Germany has long attracted skilled workers to its labor market. The country has been much less successful at retaining them. So what is Germany doing wrong?
Germany been attracting many skilled workers to its labor market. The challenge, however, is that many of them do not stay. So what is going wrong?
Wij maken veel gebruik van oproepkrachten, omdat ons werkaanbod nogal fluctueert. Wat is het alternatief als oproepcontracten straks niet meer mogen?