@18Er zijn dus meerdere soorten kennis.Datgene waar ik op doel is door ervaring opgedane kennis.Niet op wat iemand tussen een cursus of sc...
Man the fuck up Saeed!!...
@87 Babbel er maar overheen. Jouw reactie was onzin en dat mag je best wel toegeven.Dat je dat niet doet is niet echt sportief.En dat w...
@82Ja hoogste tijd dat jij je eigen ramen gaat lappen. Doe die spiegel er dan ook gelijk even bij, die hangt nog steeds scheef trouwens. Dan k...
Een muzikale begeleiding bij sommige commentaren 😇https://youtu.be/9XefPICms3U?t=9...
@81Goed lezen is, net zoals bij jouw protegée, aan jullie twee niet besteed. Wat dat betreft passen jullie goed bij elkaar. Qua omgangsvormen...
@4Dan is het toch vreemd dat dat niet als reden wordt gegeven in het artikel.En op het totaal geproduceerde wijn totaal zal het om centen ga...
@2 Ja joh, Brusel houdt de regen daar tegen. Tuuuuuuurlijk ... proest ! ...
@13 Volgens Rob de Wijk zijn de hoogopgeleiden het minst gevechtsbereid. Ze nippen liever aan een cappuccino of knabbelen liever aan een avocado...
@3 De salarissen van de piefen in Brussel zijn de te hoog. En het wordt allemaal bij de consument in rekening gebracht. Bedrijven kunnen zo hun ...
Lijkt mij werk weigeren. . . Die kan een andere job gaan zoeken.
Op staande voet ontslaan die vent
Daar mag een onderzoek naar ingesteld worden als dit waar is dat een Turkse ME weigert in lijn te gaan staan, als er een koran wordt verbrand.
Zulke ME ers zijn een gevaar voor hun collega’s en de VvMU, en dus ook voor de maatschappij.
Dit soort mensen zijn niet loyaal aan Nederland, die mogen wat mij betreft hun stemrecht afgenomen worden.
Een gewetensbezwaar is een bezwaar dat iemand maakt op religieuze, morele of ethische gronden. Denk aan een werknemer die vanwege zijn geloof niet op zondag wil werken. Als een werknemer werk weigert vanwege ernstig gewetensbezwaar, kunt u niet zomaar ontslag aanvragen. Het bezwaar moet zo ernstig zijn dat u samen niet tot een oplossing kunt komen. Daarnaast moet u bij de kantonrechter met goede redenen aan kunnen tonen dat u binnen uw organisatie geen ander passend werk voor uw werknemer heeft.
https://www.uwv.nl/werkgevers/werkgever-en-ontslag/ik-wil-ontslag-aanvragen/detail/ontslag-via-kantonrechter/ontslag-om-persoonlijke-redenen-via-de-kantonrechter/ontslag-bij-ernstig-gewetensbezwaar
Je zult maar zo n figuur in je peloton hebben heerlijk als je aangevallen word!
Zou van zn levensdagen niet met zo n figuren willen werken!
Is ook wel veel van iemand verlangen, een Koran verbrander beschermen en een plein schoonvegen. Tsja, dat is voor veel ME leden een moetje.
Wie wel/ook snel in de bus zat was van Wagensveld.
Vanaf 1m:50
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.