GeenStijl: Iedereen heeft maar een burn-out (geenstijl.nl)

Als iemand 30 offertes per dag kan maken en je vraagt als leidinggevende iedere dag aan diegene of ie er meer kan doen, dan is het een kwestie van tijd voordat de medewerker een burnout krijgt. Zo moeilijk is het niet. Als je machine hebt en je laat die een tijdje op volle toeren werken / draaien, dan is ie na verloop van tijd ook kapot. Als je mensen op bijvoorbeeld 70% procent van een capaciteit laat werken, dan krijgen ze misschien wel nooit een burnout. Ik weet niet wat het juiste percentage is. Maar het is een heel simpel probleem. Het is ook redelijk makkelijk op te lossen. Veel taken nationaliseren. Lagere eisen stellen aan mensen. Mensen een regelmatige gestructureerde werkomgeving aanbieden. Misschien moeten we de markteconomie wel helemaal afschaffen, met uitzondering van degenen die bewust een gezondheidsrisico willen nemen???

Men denkt hoe meer competitie des te beter wordt er gepresteerd.
En dat dan met alles.

Dat kan leiden tot perverse zaken zoals een ziekenhuisafdeling die een operatie niet doet omdat dat het percentage gelukte operaties naar beneden zou kunnen drukken.

@2 Ja, competitie is prima, zoals voor de lol potje voetballen. Maar dat is een uurtje in de week. en dan hebben ze ook nog pauze tussen de helften. Maar er is ook zoiets als mensen 24/7 afknijpen om gigantische bedragen uit mensen te knijpen ten behoeve van de academische elites in Den Haag en Brussel. Het vooral een academisch probleem. Het is de academische wereld die deze ellende veroorzaakt, zoals ze bijna alle ellende in de maatschappij veroorzaakt.