Pensioen op 73? Duitsland wil leeftijd verhogen naar Europees record
Duitsland overweegt pensioenleeftijd van 73 jaar om vergrijzing en economische stilstand op te vangen. Europa kijkt gespannen toe.
7
Reacties
20 reacties"Ondertussen stijgen de sociale uitgaven in Berlijn. Alleen al aan pensioenen wordt jaarlijks ruim twaalf procent van het bbp uitgegeven, meer dan in welk ander EU-land ook. Ook de kosten voor werkloosheidsuitkeringen en gezinssteun stijgen fors."
Wir schaffen das? Ziet Duitsland dat nu pas aankomen? Hoe zou het plaatje eruit gezien hebben zonder de grote immigratie na 2000? Daar zou ik (en vele Duitsers ook denk ik) wel eens meer van willen weten.
“De welvaartsstaat zoals we die vandaag kennen, is niet langer te financieren met wat we economisch kunnen dragen”, zei bondskanselier Friedrich Merz tijdens een partijcongres in Berlijn.
De econoom Freeman zei al in 1986 dat een welvaartsstaat niet tegelijk immigratieland kan zijn.
Vergeet niet daarbij te bedenken dat een verzorgingsstaat verzorgers nodig heeft.
Tussenderegels,
Dat klopt. Volgens mij dienen bij een tekort aan verzorgers deze via selectie en uitnodiging uit het buitenland gehaald te worden. Liefst boven het Nederlandse niveau en op tijdelijke basis. Dit kan de welvaartsstaat versterken of tenminste instandhouden. Aan deze criteria voldoen grosso modo arbeidsmigranten soms/vaak en asielzoekers eigenlijk nooit/nauwelijks. Bij de groep asielzoekers in zijn geheel beschouwd vindt geen selectie/uitnodiging plaats, gaan overwegend niet terug maar blijven en/of komen ten laste van de welvaartsstaat oftewel zetten de welvaartsstaat onder druk. Dat negatieve effect wordt versterkt doordat ook (alle) asielzoekers op termijn op hun beurt weer verzorgers nodig hebben. Kort samengevat, op deze manier hebben we steeds meer inwoners nodig om de welvaartsstaat in stand te houden. Analoog aan 'het piramidespel' dat niet vol te houden is. Een werkende oplossing om de welvaartsstaat in stand te houden is mijns inziens innovatie waardoor er minder verzorgers nodig zijn om de boel draaiende te houden.
Dan mag duitsland wel even kijken wie het snelst zich in een van die sociale vangnetten terugtrekt. Want al die duitsers die dan nog doorwerken moeten voor die gasten nog flink hard dokken.
Ook de instromende nederlanders voldoen niet aan het geëiste niveau.
Pas na training.
Pensioenleeftijd naar 73?
Dan moet ik weer terug aan het werk. Zal mijn oude werkgever mijn plaatsvervanger dan nog willen ontslaan?
Aan gekwalificeerde verzorgers zal er altijd een tekort zijn. Niet iedereen heeft interesse om zich in die tak van sport te verdiepen en dienstbaar te maken.
Misschien dan wat ongekwalificeerden het ongekwalificeerde werk laten doen zodat de gekwalificeerden meer tijd hebben voor de taken waarvoor een kwalificatie nodig is?
Ben al een tijdje met pensioen en op mijn toenmalige vakgebied moest je bijblijven om te kunnen blijven functioneren.
Ik zou dus enkele jaren achterstand weg moeten zien te werken.
Snorrie,
Groepsgewijs gesproken halen veel meer autochtone Nederlanders die hier geboren worden het vereiste niveau dan andere groepen. Met die autochtone Nederlanders bedoel ik degenen met tenminste één autochtone ouder. Met uitzondering van enkele groepen zoals bijvoorbeeld Chinezen en Canadezen. Waarbij opgemerkt dat sommige groepen nog beter presteren dan autochtone Nederlanders: namelijk enkele uit Azië afkomstige groepen.
Heel snel werken aan robots voor in de zorg. Japan is daar al heel druk mee bezig. Ik hoef geen verpleegkundige om mij te helpen als een robot dit kan. Heb teveel ellendige toestanden mogen ervaren die naasten van mij in een verpleeghuis is overkomen.
Ben wel benieuwd welke ellendige toestanden jouw naasten in een verpleeghuis hebben moeten doorstaan.
ThWil,
Volgens mij werkt innovatie dubbelop. Dus niet alleen robots in de zorg. Door innovatie zijn er bijvoorbeeld minder mensen nodig op een bepaald gebied. Neem nou de administratieve sector. Door innovatie aldaar kunnen een aantal mensen vanuit de administratieve sector elders gaan werken. Elders waar een groot tekort aan medewerkers is/gaat komen: wijkagenten, zorgmedewerkers, buurthuis medewerkers, leraren, enzovoort.
Heb je gelijk in. Zeker a.i. zou daar een grote rol in kunnen spelen.
Fouten met medicijnen, mensen alleen op vaste tijdstippen helpen als ze naar de wc willen gaan, mensen vergeten op te halen als ze nog op de wc zitten, op een zeer vroeg moment naar bed brengen (om daarna met zn allen naar de tv te gaan kijken), waardevolle dingen die opeens weg zijn (en nooit meer terugkomen), borden weghalen zonder zich af te vragen waarom een persoon niet heeft gegeten, mensen zonder toezicht in een ruimte laten, etc etc.
&
Dan zal die robot een heel uitgebreid talen pakket moeten krijgen. Een voorbeeld als ziekenverzorger mid jaren zeventig heb verschillende vormen van het Amsterdams aangeleerd. Bij een oud jordanese sprak ik met een jordanees accent , hep ie al gepiest of mot je nog, bij een oud amstelveense kon ik het woord toilet gebruiken zonder vreemd te worden aangekeken . Doorgaans sprak ik Algemeen beschaafd Mokums of Nederlands.
Hetzelfde gaat ook op voor de achtergrond, lees familieomstandigheden in verband met verjaardagen en sterfte gevallen , van de bewoners .
Dat kan je niet zelf bedacht hebben, Thwil. Vooral dat laatste “etc etc” zegt alles, zelfs jij weet niet meer wat er allemaal zogenaamd misgaat. Wat je beschrijft is geen verzorgingshuis, dat is een concentratiekamp zonder hekken.
Medicatie verstrekking is allang verplicht digitaal geregeld, met dubbele controle. Er wordt niets “zomaar” vergeten of toegediend. En spullen die verdwijnen? Dat gebeurt vooral bij bewoners die zelf dingen verplaatsen, niet door een stel ordinaire kleptomanen in uniform.
Mijn oma raakte in het bejaardenhuis iedere keer weer haar pullovertje kwijt. De verzorging wist hem iedere keer weer uit de vuilniszak te wissen. Haar ondergebit zat geregeld bij de tanden van haar buurman.
, Wat ik beschreef was een verpleeghuis. En inderdaad was dat naar mijn mening een concentratiekamp. Tja ik kan alleen maar zeggen wat ik heb meegemaakt. Overigens heb ik dit ook doorgegeven aan de arts van dat huis. Was geen fijn gesprek. Iemand anders aldaar vertelde dat sieraden van zijn moeder waren weggenomen. De mensen die daar lagen konden zelf niet veel meer. Je wilt niet weten hoe de gebitten van die mensen in verkeerde bekers waren gestopt. Wil je nog een etc weten? Diverse malen hoorde ik vanuit de slaapzaal van mensen die om hulp vroegen. Zoals ik al zei lagen ze al vroeg (rond 19.00 uur) in bed. Normaliter moet er altijd een verpleegkundige in de buurt zijn, doch die moest ik bij de tv wegtrekken. Ik krijg alweer een rot gevoel als ik die herinneringen weer oproep.
In de zorg werken ook veel mensen van buitenlandse afkomst. Dus wordt het communiceren zo en zo al heel lastig. Maar ik heb hoop op a.i. zeker als je leest hoe snel de ontwikkeling is. Btw voor de goede verpleegkundige heb ik veel waardering.
Hoe lang geleden is dit gebeurt? Dit kan heden ten dagen niet meer voorkomen, omdat er op alle punten zwaar gecontroleerd wordt.