Bijstandsgerechtigde Dennis moest touwtjes knopen om te re-integreren (demonitor.ncrv.nl)

Werken voor je uitkering is dus in principe een laagbetaald baantje. Hiermee halen ze de eerste eigen inkomsten weg van een jongere die zijn eerste baantje zoekt.
Dat de professionele uitkeringstrekkers (diegenen die het sociaal stelsel bewust misbruiken) aangepakt moeten worden ben ik het wel mee eens maar of dit de manier is, ik weet het niet.

Den Haag heeft 68 miljoen uitgetrokken voor 10.000 banen c.q werkplekken.
6.800 per werkplek.
De enigen die er van profiteren zijn diegenen van het circus er omheen.
Rabin Baldewsingh de wethouder van Sociale zaken en werkgelegenheid kan beter een behangwinkel beginnen.
https://denhaag.files.wordpress.com/2016/07/behang-banen.jpg?w=512&h=375

Werkenden moeten maar at te vaak ook onnozel werk doen en dat dan voor 40 uur per week, gedurende 40 jaar, minimaal.

Ja 13 miljard wordt er door de overheid gepompt in re-integratie. De enige die een goed salaris hierdoor verdienen zijn de (zeer goed betaalde) re-integratie-industrie.
Eerder onderzoek heeft al aangetoond dat deze re-integratie-industrie weinig effectief is.
Wat wel effectief bleek is om mensen een budget te geven en deze naar believe te laten besteden om zelf aan werk te komen (opleiding, zelf actief werk zoeken).
Daarmee kun je dus met een pennenstreek al die duurbetaalde baantjes overbodig maken.

Is toch normaal werk wat ik deze meneer zag doen. Goed bezig zou ik zo zeggen. Ga zo door. En zo kan iedereen geholpen worden.

De meeste mensen doen oer saai werk. Het meeste werk is gewoon oer saai. Werk is gewoon werk. Klaar. Gewoon doen wat je gevraagd wordt.

Wij huren soms uitzendkrachten in om een bandencontainer te lossen. Kan hij dat ook?

@5 @6
Mag deze meneer dan ook gewoon een salaris hebben???

@7 Mja... eigenlijk moet je de gemeente daar gewoon voor op kunnen bellen. Als ze nog mensen in een uitkering hebben. Dan gewoon laten doen. Dan gaat het maar wat langzamer. Helemaal niet erg.

@8 Hij heeft toch een uitkering.

Je mag vernederend en geestdodend werk doen voor minder dan het minimumloon, en een ander strijkt er de winst van op. Het is pure slavernij, en onze eigen overheid heeft dit zo ingesteld in het voordeel van het bedrijfsleven. Nou wordt hier 'een bloemist' genoemd, je vraagt je af waarom die bloemist niet zelf een draadje door het kaartje kan doen, maar ook dikkewinst makende bedrijven als Albert Heijn en de Hema profiteren van deze vernederende slavenarbeid. Mensen moeten gewoon betaald worden voor hun werk. Minimumloon gaat om hoog, vernederend dom werk moet verboden worden en hoge inkomens en winsten gaan gewoon naar naar beneden, en vervolgens het beschikbare werk verdelen. Dan is het niet eens meer nodig om werklozen op zo'n onbeschofte manier uit te buiten.

De gemeente Den Haag laat in een reactie weten dat het hier gaat om ‘brugplekken’ voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Deze ontwikkelplekken hebben als doel om mensen uiteindelijk door te laten stromen naar stevigere re-integratieplekken of werk. Als kandidaten langere tijd op een zogenoemde brugplek zitten stromen ze door naar ‘participatie’ en mogen ze volgens de gemeente zelf hun vrijwilligerswerk bepalen. ‘Er is in geen geval sprake geweest van werken om het werken.’
-
Dan mag gemeente Den Haag mij uitleggen in hoeverre het knopen van touwtjes zorgt voor een ontwikkeling, laat staan een gerichte ontwikkeling naar stevigere re-integratieplekken.
Het woord 'stevigere' is bovendien een overtreffende trap, wat impliceert dat touwtjes knopen dus OOK tot re-integratie wordt gerekend... wat het dus niet is.
Want de jurisprudentie wijst uit dat er bij re-integratie sprake moet zijn van maatwerk, toegespitst op de achtergrond van de persoon in kwestie, en dat ook daadwerkelijk perspectief geeft op een betaalde baan. Touwtjes knopen is slechts een standaard klusje en biedt geen enkel perspectief op betaald werk.
Door het een 'brugplek' te noemen bouwt de gemeente een tussenstation in waarbij de standaardklusjes gewoonweg ingevoerd worden. Je geeft het een ander woord en je hebt als gemeente een excuus om mensen alsnog in tirannieke nutteloze en geestdodende trajecten te zetten.
Ik vraag me af hoever het staat met de juridische houdbaarheid van 'brugplekken', want hiermee voer je dus alsnog een fase van een re-integratie traject in waarbij je de werkzaamheden niet op de persoon hoeft af te stemmen.
Volgens mij is deze manier van werken door gemeente Den Haag niet legitiem en zeker iets om aan te vechten.

@10 De bijstand voor alleenstaanden is onder de €1000 euro per maand. Voor 32 uur per week zit je daarmee onder het minimumloon. Tel daarbij op dat je geen pensioen opbouwt, geen vakantiedagen hebt etc. (en als het aan de VVD ligt gaat het vakantiegeld er ook nog af). Op het moment dat deze meneer wordt ingezet door een bedrijf verdient hij gewoon een minimumloon en andere zaken die daarbij komen kijken.

Wajongers moeten ook aan de bak. Maar daar wordt verdomd weinig voor gedaan op een enkele instelling na, die natuurlijk totaal geen budget c.q subsidie krijgt. Stel je voor dat het beste van die verwaarloosde kinderen alsnog naar boven komt. Wat hen dus wel lukt.
https://www.komp-u-ter-hulp.nl/wajong%20iva/cursisten-wajongers-stagiaires.htm

Deze man zit al jaren in de bijstand
Hij is verder gezond van lijf en leden dus hoe kan het dat hij al jaren niks doet
Nu zit hij in dit soort hopeloze trajecten
Het zal vast wel weer aan iedereen liggen behalve hemzelf

@12 De casus van deze specifieke meneer ken ik niet. Wel weet ik dat bij het instromen in re-integratietrajecten het vaak niet om het werk zelf gaat, maar om de werkroutine. Ik bedoel: op tijd beginnen, niet de halve dag telefoneren, geen eindeloze pauzes houden, je voor een bepaald moment ziek melden, je alleen ziek melden als je dat ook echt bent en niet je teen gestoten hebt. Niet iedereen heeft die vaardigheden van nature, en als je al een tijdje uit het arbeidsproces bent kan het zomaar zijn dat je ze opnieuw aan moet leren.

@16 wat een kletskoek.
Het is niets anders dan op de persoon spelen om iemand een belachelijk traject in te duwen: het zal wel aan je 'vaardigheden' liggen, of je gebrek aan 'werkroutine'.
Het ligt aan jouw persoontje, je mankeert wat en een gemankeerd persoon dient het nog allemaal te leren...onzin argumenten.
Maar het zijn juist dit soort valse argumenten die de gemeente een excuus verschaffen om te opereren zoals deze nu opereert: dehumaniserend.

@17 jij reageert precies zoals ik al voorspelde.
Het ligt aan iedereen behalve die hele zielige bijstandtrekker

@3 maar die krijgen dan weer een echt loon, met bijbehorende rechten.

Ik snap niet dat mensen niet snappen dat deze praktijken het arbeidsrecht compleet uithollen.
Wat uiteraard terugslaat op alle werknemers.
Het gros van de Nederlandse bevolking dus.

Slavenarbeid....

Weet je wat ik vreemd vind, is dat je vroeger altijd beschikbaar voor de arbeidsmarkt moest zijn als je in de Soos zat.
Toen moest je een aanvraag doen als je vrijwilligerswerk wou doen.
Sinds wanneer is dat veranderd?
Volgens mij gelden die regels nog altijd.

Het probleem is dat nu eenmaal niet meer voor iedereen werk is. En werkgevers willen alleen maar mensen die 110% inzetbaar en gemotiveerd zijn. End at komt weer door die doorbetaling bij ziekte, ooit begonnen als de bonus/malus regeling. Dus al we nu eerst eens beginnen met die achterlijke regeling af te schaffen dan komen er meer echte banen en zijn werkgevers eerder genegen om mensen met een vlekje aan te nemen. Dan moet er wel weer een volwaardige Ziektewet en Arbeidsongeschiktheidswet komen om de ellende op te vangen. En dat zullen we met zń allen op moeten brengen.

@6 Werk moet toch nuttig zijn. Je gaat toch ook geen water naar de zee dragen.

@15 Heb je al eens de stoelendans gespeeld? Wat denk je dat er gebeurt met 500.000 dansers en 100.000 stoelen?

Mja ik kan me wel een insteek van dit soort trajecten voorstellen. Op een gegeven moment ben je dit soort werk zat en ga je je wel eens inzetten voor sollicitaties.