DENK wil hogere straffen voor discriminatie op de werkvloer en vraagt om aanpassing wet (eenvandaag.avrotros.nl)

En die.wet gaat dan ook twee kanten op werken of alleen gelden voor "discriminerende " blanken. Denk nag uitkijken met wat ze.wensen nu.

* Verwijderd door de redactie *

Denk graaft zijn eigen graf hiermee maar, en dat is begrijpelijk voor Denk, dat zien ze niet in. Er zitten namelijk nogal wat racistische bontkraagjes e.d. onder hun kiezers. Buiten dat, wie denkt Denk wel dat ze is?

@3 , idd, moslims (interpretatie islam) onderling, en de negertjes onderling. Daar verbleken de blanken bij man.

Hoe zit dat met een Islamitische werkgever/manager die een sollicitant krijgt met de achternaam ''Cohen''?.. Stigmatiseert die niet dan?

Ben ik wel benieuwd naar en is een hele realistische mogelijkheid

Ik vraag me af of sommigen hier wel blij mee zullen zijn. Er zijn er bij die blij zijn als ze afgewezen worden want anders moeten ze aan het werk.

DENK is een partij die mensen vertegenwoordigen die zich op de werkvloer gediscrimineerd voelen en in sollicitaties onderaan in de stapel brieven terechtkomen en op zoek naar een stageplek vrijwel kansloos zijn.Het is dus een partij die haar taak als vertegenwoordigers van stemmers zeer serieus neemt.

@6 Hoezo ? komt het u bekend voor ?

@7
Denk is de parij, die de pers wil controleren.
Maar ach vrije meningsuiting is iets waar jullie eigenlijk op tegen zijn.

@8
Aan het zuigen!!!

@5 Kan andersom ook natuurlijk een sollicitant die Abdul heet en te maken krijgt met een Joodse werkgever/manager.
Ben ik wel benieuwd naar en is een hele realistische mogelijkheid.

@11 Of een Zionist, die geen Palestijn wil aannemen.

@7

DENK kan beter is gaan bedenken hoe dat zoal allemaal komt.

Uit ervaring zal ik geen moslimmannen meer aannemen, de vrouwen wel. Wat een inzet hebben die. De mannen lopen veelal te zuren als het niet naar hun zin is.
Je merkt het al vaak in een sollicitatiegesprek. Maar ga eens kijken bij een moslim ondernemer, hoeveel niet moslims of blanken hebben zij in dienst!

@11 Belangrijkste blijft dat Westerlingen Europa blijven regeren i.p.v Arabieren, Berbers of Afrikanen anders zou het een grote kolere zooi worden..

Dat is geen discriminatie maar realisme

@15 ik weet niet wat je bedoelt met westers iets in culturele zin of van Europese afstamming zijnde maar westerlingen kunnen van elke afstamming, religie of cultuur zijn.

Fractievoorzitter Farid Azarkan vindt het belangrijk een signaal uit te dragen. "Het is onbegrijpelijk en niet uit te leggen dat er op een daadwerkelijke daad van discriminatie een lagere straf staat, dan een uiting van discriminatie.

Tussen daad en uiting (spreken) zit een groot verschil...................Farid.
Daarom is er verschil in straf.....................zo moeilijk is het niet.

@8 Heb jij wel eens gewerkt eigenlijk of is dat te lang geleden dat je het kan herinneren?

@15 Ik moet er niet aan denken, dat bv een Orban of de PiS-partij van Polen, NL zou regeren.

@19 Wij worden geregeerd door de coalitie Rutte en zie hoe ons land is afgetakeld de laatste 10 jaar...

Onze koopkracht is nog nooit zo zwak geweest en zit tegenwoordig zelfs in de middenmoot van Europese landen,..zie

http://www.faqt.nl/recent/nederlander-qua-koopkracht-middenmoter/

discriminatie, als je bijvoorbeeld iemand niet aanneemt om zijn afkomt, maximaal 2 maanden , en als die iemand Nederlander is en 55 jaar of ouder hoe zit het daarmee meneer Farid Azarkan? of mag dat van U wel.

Hoe zit het met Exotische winkels? Neemt bv een Marokkaanse of Turkse winkeleigenaar blonde mensen aan?

Deze keer ben ik het met DENK eens want die Turken discrimineren wat af. Ze proberen de autochtonen helemaal te verpletteren.

@20 En de opdrachtgevers zijn de lobbyisten en Brussel.