Een sollicitant weigeren omdat hij rookt, mag dat? (ad.nl)

Natuurlijk niet, als hij maar niet tijdens zijn werk rookt. In zijn vrije tijd mag hij laten en doen wat hij wil.

Maar snuiven is legaal ?? moet kunnen volgens D66. Vrouwen bezwangeren en dwingen tot abortus ook geen probleem.

Een sollicitant hoeft niets over zijn privéleven te vertellen, tijdens een sollicitatie gesprek.

Heel veel werknemers die alcohol drinken krijgen daar géén vragen over. En dit terwijl er nogal wat werknemers op maandagochtend (of tijdens nachtdiensten) nog steeds alcohol in hun bloed hebben. Roken beïnvloed de alertheid van mensen absoluut niet, alcohol doet dat wel degelijk!

"Naar schatting hangen 20-25% van de bedrijfs- ongevallen samen met alcoholgebruik. In de horeca, bouwnijverheid en landbouw is het alcoholgebruik het hoogst".
BRON: https://www.arboportaal.nl/externe-bronnen/overige-nuttige-links/alcohol-en-werk

Mafkezen, roken bevorderd het vroegtijdig sterven, wat weer goed is voor het zogenaamde pensioen probleem.

Tabak, moet eigenlijk accijnsvrij zijn.

Ik heb collega's die roken , en die staan regelmatig buiten de pauzes om buiten te roken. En ze gaan telkens op een andere plek staan zodat het niet opvalt.

Pffff.... natuurlijk mag dat.

In het bedrijfsleven mag alles. Discriminatie is waar het grootkapitaal op draait.

Prima... maar dan ook doortrekken naar drugs en alcohol.

Je kan een sollicitant altijd weigeren, zonder reden -

a propos: Wat doe je als je vrouw gaat roken?

Volgens mij moet de vraag zijn: mag je rokers verbieden tijdens werktijd te roken?
Wat iemand prive doet boeit niet.

Ik vind overigens dat je het mag verbieden.
Net als alcohol, drugs, bidden, prive gesprekken/appen/emails etc te voeren en eten.

@6 ; Dit lees ik wel vaker maar ik moet toegeven dat het mij erg verbaast. Tot noch toe heb ik nog geen bedrijf van binnen gezien waar mensen buiten de normale pauzetijden konden en mochten roken.

Oké.. Ik heb het zelf bij één bedrijf gedaan. Maar tja. Ik werkte daar 24 uur per week maar draaide onbetaald en vrijwillig bij tot 40 uur. Wanneer zij moeilijk hadden gedaan over mijn wandelingetjes buiten onder het genot van een sigaret waarbij ik dan eens goed mijn gedachten over mijn werkzaamheden kon ordenen.. dan was dat geen enkel probleem geweest en had ik netjes in de pauzes gerookt en 24 uur per week gewerkt.

* Verwijderd door de redactie *

@10 ; Wat dacht je van overmatig gebruik van socialmedia onder werktijd?

Het valt hier geloof ik wel mee maar veel fora zijn opvallend rustig tijdens kantoor-pauzetijden en reistijden.

@13 precies...

@11 Mijn collega's zorgen er wel voor dat het niet op valt. En ik ga me er niet mee bemoeien want dan krijg ik er ruzie mee. En dat is niet goed voor de werksfeer.

@12 HAHAHAHAHAHHA

@13 Ik heb een collega die onder werktijd mee deed aan prijsvraag op de radio. Toen ik iets wilde vragen moest ik mijn mond houden want ze moest het natuurlijk wel allemaal kunnen volgen.
En deze collega was ook bezig via facebook artikelen te verkopen, ook onder werktijd. Werd niks tegen gedaan.

@17
Dat ik dezelfde prestaties lever met roken erbij dan een niet roker zegt toch wel iets, de niet roker is luier.

Over 5 jaar lees in de krant

Moordenaar krijgt 40 uur werkstraf
Roken gepakt, veroordeeld tot levenslang in de EBI

Nee, dat is iemands privéleven.

@1 ..o.a en ook anderen oa @20

nee je mag privé níet doen wat je wil. Als het je werk benadeelt kun je wel degelijk buiten gezet worden.

@21 ; Vraag is of je met roken je werk benadeelt.

Vaak wordt dan gewezen op de gezondheid en ziekteverzuim.

ArboUnie:

>Nu zien we dat bij rokers, zeker na hun 60e, de kans op langdurig verzuim wat hoger is. <

>Volgens de Arbo Unie wordt van het totale ziekteverzuim zelfs 13% veroorzaakt door alcohol.<

>Ruim één op de vijf voetballers meldt zich wel eens ziek op het werk vanwege een blessure.<
>Zo meldden zich in 2008 1,6 miljoen mensen ziek vanwege een wintersportbreuk, sportblessure of huishoudelijk ongeluk.<


Toch apart dat de hetze vooral tegen rokers gericht is en dat er juist vol ingezet wordt op sporten terwijl dat méér ziekteverzuim veroorzaakt dan roken. Blijkbaar speelt de opgehitste aversie tegen rokers een grotere rol dan de harde cijfers.

@22 .. ik noem dan ook niet roken, maar het algemeen veroorzaken van schade aan je werk.

Ze doen maar. Hierna komen mensen met suikerziekte aan de beurt, en met obesitas, enz. enz., De rokers waren alleen maar een testcase om te kijken of je de mensen zover krijgt, van alles te slikken. En moet je zien hoe graag men gif over rokers sproeit, dat komt doordat mensen zich steeds machtelozer voelen en dan graag zich uitleven op een groep die vogelvrij is verklaard. Zoiets als de functie van de paria-kaste in India.

@23 : Maar door de context suggereert u het wel.

@21 Het is een legaal product en je kunt niet buiten gezet worden, omdat je iets legaals doet. Als ik buiten het terrein van mijn werk en in mijn vrije tijd (dus ook pauzes) rook, heeft een werkgever daar geen biet mee te maken. En er zijn zoals velen aangeven wel meer privé-activiteiten, die invloed hebben op de kwaliteit van je werk. Je wordt op die kwaliteit zelf aangesproken en niet op de oorzaken.

@24 "Ze doen maar. Hierna komen mensen met suikerziekte aan de beurt, en met obesitas, enz. enz., De rokers waren alleen maar een testcase om te kijken of je de mensen zover krijgt, van alles te slikken."

Een prima idee, maar dan weet ik maatregelen, die de magermansen niet leuk zullen vinden: geen snoep, vlaai, taart en andere zoetigheden meer op het werk. Ook geen suiker meer in de koffie aanbieden.

"En er zijn zoals velen aangeven wel meer privé-activiteiten, die invloed hebben op de kwaliteit van je werk. Je wordt op die kwaliteit zelf aangesproken en niet op de oorzaken."

Zo zou het behoren te zijn, maar inmiddels zijn er werkgevers die werknemers op het matje roepen en ondervragen over hun prive, of ze niet teveel snoepen, wel sporten, niet teveel alcohol drinken, dus ook of ze roken. Onder het mom "kijk ons eens zorgzaam zijn". DAT bedoelen ze nou met "De weg naar de Hel is geplaveid met goede bedoelingen".

Het ligt er aan of de sollicitant erg verslaaft is of gerust een dag zonder kunnen en alleen thuis roken. Bij ons is er een fietsenhok waar in gerookt word in de pauze. Veel mensen met fietsen klagen over de stank en over een jaar mogen deze gelegenheden er ook niet meer zijn. Dan moeten rookhokken van het terrein af en moet je buiten de poort roken want niet rokend personeel mag er niet mee in aanraking komen. Een fietsenhok of rookruimte op het terrein mag dan niet meer.

Verder vinden veel collega's een stinkende collega niet fijn zeker als ze zitten te eten. En komt er een roker naast me zitten die stinkt naar de rook dan zeggen we er wat van. We willen vrij kunnen eten. En een roker stinkt nu eenmaal.

@29 : Weer u WAT stinkt? Al die luchtjes die mensen op zich smeren en spuiten om te camoufleren dat ze viespeuken zijn.

Die schetenlaters kunnen er ook wat van , laten ze dat buiten de poort doen

@31 ,

Scheten laten is ten minste nog een natuurlijke functie van het menselijk lichaam. Ik ken daarentegen weinig mensen die van nature ook als schoorsteen kunnen dienen.

* Verwijderd door de redactie *

@33 : Ik vind de wijze waarop die "zeeuw" tig keer praat over stinkende rokers erg denigrerend, vandaar.

En ik heb een zeer gevoerlig reuk-orgaan en kan er ECHT niet tegen, al die luchtjes. Als een tram erg vol is, ga ik er niet in, om die reden. Ben er wel eens van flauwgevallen of de tram uit moeten vluchten om over mijn nek te gaan. Bij rokers heb ik daar geen last van. Dat is lang zo prikkelend niet. Rook algemeen is een meer natuurlijke geur, "zachter".

Als we op die tour gaan, waarom dan ook niet hoofddoekjes weigeren ?