Grafiek: Salaris CEO explodeert vergeleken met dat van gemiddelde werknemer (welingelichtekringen.nl)

Zoals het eruit ziet gaat dat systeem niet veranderen in de US. Ik hoop op Yang als volgende president, maar dat is als ik het goed begrijp ook kansloos.

Het wordt waarschijnlijk Trump vs Biden. En dan wint Biden. Maar zit ook in zak van corperate elite.

Waar het loon van een werknemer in een bedrijf met 12% is gelijk gebleven i.v.m. de inflatie steeg die van een CEO met 1000%, we vinden dit al blijkbaar zo normaal dat er niet eens reacties meer op komen.

Denkt iemand dat het hier anders is?

Het model van "als de zakken aan de top gevuld zijn, valt het vanzelf omlaag" is al jaren aantoonbaar mislukt.
Desondanks is dat ook het model van de Nederlandse regering en Brussel.

Al jaaaaren aantoonbaar een idioot model...een paar decennia terug nog uitgebreid in het nieuws geweest toen de gemiddelde manager bij Kmart gemiddeld 400 keer meer salaris binnenharkte dan de rest van het personeel....was een rel.

Maar, zoals Nederland dat inmiddels als een brave, wat dommige vazal al jaren doet; gewoon mee doorgaan...kopiëren...en dan wijzen naar de rest "want zij doen het ook"..

maar goed....Nederlandse kiezers kirren en jubelen ervan en zetten ze keer op keer op het pluche...

domme leiders kiezen is op zich ook best dom zeg maar....

@4 "maar goed....Nederlandse kiezers kirren en jubelen ervan en zetten ze keer op keer op het pluche..."

Als je hier op NK aangeeft het absurd te vinden dat een CEO 278x zoveel verdiend als een gewone werknemer dan ben je jaloers volgens reageerders die geloven in het neoliberale model wat 99,999% van de werknemers wegzet als loser.
Dan komt een waslijst met super eigenschappen van zo'n CEO. De enige functie van de CEO is echter om de belangen van de aandeelhouders in de gaten te houden - soms zelfs ten koste van het bedrijf zelf. Gelukkig zijn ze doorgaans na een jaar weer vertrokken echter dan volgt uiteraard een nieuwe met nog een hoger salaris.

Wat let een ieder om ook een bedrijf te beginnen en zichzelf te benoemen tot CEO. Belangrijker vind ik dat je gezond en gelukkig bent en wat geld hebt om fatsoenlijk rond te kunnen komen. En ja daar zal je wat betreft dat laatste weleens in jezelf moeten investeren.

Ikzelf ben tegen free enterprise en voor 100% belasting zodat iedereen egalitair is.

Andere oplossing is gewoon : stap over naar een ander bedrijf Je bent niet verplicht om "dat soort mensen" een ultra salaris te geven ^^.

Tja een geslaagd (ahum) mens moet toch slaven hebben? die kunnen onder aan de kantelen van de heer en meester gaan staan en hopen op een beetje afval van die heren, zodat zij ook kunnen eten?
Wat ben ik blij dat ik vlak tegen de 70 aan loop, ik vrees voor de geweldige jeugd(niet geweldadige zoals tegenwoordig) die wij hadden en die aan de neus van mijn kleinkinderen voorbij gaat met al dat (door de regering met een gulle lach en minzaam knikkend) voor hun ogen krijgen.

Reden te meer om dergelijke inkomens met 70% te gaan belasten.

De bourgeoisie strijkt steeds meer geld voor zichzelf op terwijl zij niet eens degene zijn die de productie creëren. Het word tijd dat de proletariaat weer baas wordt over zijn arbeid en productie in eigen handen krijgt. Hmm... ik denk dat Mark Rutte en zijn vriendjes daar helaas anders over denken.