Wat de FNV-leden ook stemmen, met pensioen op je vijftigste kan hoe dan ook (ad.nl)

* Verwijderd door de redactie *

@1 Daar is de fiscus je ook erg dankbaar voor als je dat doet. Jammer dat de overheid geen goede oplossing heeft voor mensen die willen sparen voor hun vervroegd uittreden. Levert ook weer een baan op (moet ik voorzichtig mee zijn, want de werkgever wil soms ook die baan laten vallen).

Als je in een rijk nest geboren bent of de staatsloterij op jonge leeftijd wint hoef je niet eens te beginnen. Doel, multi miljonair. Plan, Staatsloterij of de Postcode loterij winnen. Uitvoering, lot kopen Sttatsloterij en aanmelden bij de Postcode Loterij.

Zo simpel is het. O ja, als financieel adviseur vraag ik wel 10% van de opbrengst. Tenslote wil ik over tien jaar alleen nog maar werken voor de fun.

@1 Meer geld opzij zetten dan je verdient, geintje zeker.
Maar luister diegene die het goed hebben geregeld laten hun pensioen door anderen bij elkaar verdienen, jullie dus en daar hoort bij dat jullie doorwerken, jammer maar helaas dus.
Slaven die zich vrij kopen, zoiets bestaat alleen in sprookjes, in de werkelijkheid is dat te duur, dat kost de eigenaar teveel, bovendien schiet die daar niets mee op, dan word het werk niet meer gedaan, er is niet voor niets zoveel moeite gedaan om te zorgen dat er niet meer autarkisch kan worden geleefd zodat afhankelijkheid aan de baas is gegarandeerd, wen er maar aan, meer is er niet.

@1
Allemaal leuk en aardig , maar die mogelijkheid heeft niet iedereen...
Wèl moeten jongeren van nu niet blind vertrouwen op een goed (aanvullend) pensioen later.
Door het vele flexwerken, zal dat nóóit mogelijk worden. Ook beginnen jongeren van nu steeds later met werken.
Een arbeidsverleden van 40 jaar of meer, zullen zij nóóit meer halen.
Daarom moeten zij zelf, indien mogelijk, buffers opbouwen voor later.
Pensioenen zoals wij die nu kunnen, zullen er later, zeker over 50 jaar, niet meer zijn en de groep die niet meer bijdraagt aan de arbeidsmarkt, zal op termijn ook steeds kleiner worden.
De "nieuwe Nederlanders" en hun gevolg, die vastgeroest blijven in hun uitkeringen, zijn daar eveneens debet aan...

@5 Je moet uiteraard niet blind vertrouwen op een goed aanvullend pensioen. Dat spreek je af met je werkgever en is een onderdeel van je arbeidsovereenkomst. Werk je als flexwerker via een uitzendbureau, dan is er na een half jaar een verplichte pensioenregeling via STiPP. Ben je ZZPer, dan moet je zelf iets ondernemen. Je bent tenslotte niet voor niets een zelfstandig ondernemer. Het artikel geldt dus voornamelijk voor deze categorie.

Degenen die, om wat voor reden dan ook, niet aan een aanvullende pensioenregeling deelnemen, zullen uiteraard ook geen aanvullend pensioen ontvangen. Denken dat je in zo'n geval toch recht zou moeten hebben op een aanvullende pensioen, is natuurlijk een naïeve gedachte. Voor hen is de AOW uitgevonden. Meer niet.

* Verwijderd door de redactie *

@6 de aow is wel uitgevonden als minimum pensioen, maar is onmisbaar voor vrijwel iedereen met een aanvullend pens.

@8 daarom heet het ook aanvullend, de meeste mensen krijgen meer aow dan bedrijfspensioen.