Mag je werkgever je verplichten morgen vrij te nemen? (ad.nl)

Staat bij ons in de cao. Ik vind het prima!

maakt niet uit toch? werkgevers zijn niet gesteld op dwarsliggers

Sta je aan de lopende band dan sta je daar dan alleen niets te doen omdat de anderen allemaal vrij zijn. (-:

Wij hadden zelf de keus. Maar als afdeling collectief vrij. Iedereen rekent er eigenlijk al op

",,Wat ik vaker tegenkom, zijn werkgevers die in het kader van een reorganisatie mensen alvast vrijstellen van werk. Werknemers hoeven dan niet meer naar kantoor te komen, maar de werkgever gaat er wel vanuit dat er vakantiedagen worden opgenomen. Dat mag niet en hoeft een werknemer niet te accepteren.”

Nee, als je werkgever je baan opheft, ook al kan hij je contract nog niet opzeggen, dan moet hij je je overgebleven vakantiedagen gewoon uitbetalen. Of hij je nou vrijstelt van komen opdagen of niet.

Ik werk gewoon morgen , beetje vervelend zo nutteloze vrije dag maar goed weten te vermaken

@2 Nee, he? Het geld ligt op straat. Je moet er alleen even voor 'bukken' .....

Koningsdag was op een zaterdag, 5 mei was op een zondag. Het is echt een werkgeversjaar.

Lekker, even geen werk, het is gewoon te druk.

Alleen als het in de arbeidsvoorwaarden vermeld is.

morgen is het zaterdag toch

@7
En 5 mei is over 5 jaar weer op een zaterdag
Men heeft om de 5 jaar een vrije dag en voor zover ik kan nagaan is die zogenaamde vrije 5 mei nog nooit op een door de weekse werkdag gevallen