Meenemen afwasmiddel kost teamleider Albert Heijn zijn baan (rtlnieuws.nl)

Het zogenaamde "weggeefbeleid" is geen "meeneembeleid " en al zeker niet wanneer je als personeel, met voorbeeldfunctie bovendien, extra waar uit het magazijn haalt!
Kortom, gewoon diefstal.

Terecht ontslag. Je personeel moet je kunnen vertrouwen. Stelen hoort daar niet bij.

Dom

@2

Vertel dat eens tegen werknemers in beroepen waar men iets meer of minder niet mist , waar materialen en gereedschappen en andere voorwerpen op mysterieuze wijze verdwijnen / verminderen .
Zou bij huiszoeking bij het personeel ook wel wat opleveren .

@4 Herkenbaar

Dat heet diefstal en is geldige reden voor ontslag op staande voet zoals nu ook bevestigd is in hoger beroep.

De consumenten draaien voor dit soort diefstallen op en daarom is er een behoorlijk diefstal opslagpercentage opgenomen in de kostprijs. Werknemers zijn vaak de grootste gappers. Ontslag terecht. Opzouten met die kutsmoesen. Deze gast is ook nog zo dom dat hij de camera's over het hoofd heeft gezien. Hij heeft nu veel tijd en afwasmiddel om thuis af te wassen. Helaas geen ww uitkering dan had je maar Kamerlid moeten worden.

Ik heb verhalen gehoord dat sommige klanten van bepaalde groeperingen bij sommige deen locaties ook bij de teamleider van dezelfde groepering korting proberen af te dwingen als een soort vriendendienst