@8Zou het niet de aanval op die bufferzone zijn die bufferzone heeft opgeheven?...
@41 Als je agressief wordt van drank moet je het laten staan. Die boze chauffeurs hebben geen druppel op hoor. Die biergooiende Duitsers hebben ...
En dan die smeerlapperij van die kennedy een non-profit organisatie noemen is helemaal belachelijk....
@4 Liever dat leger dan jihadisten. ...
@43 Maar als ze allemaal zo onschuldig zijn, hadden ze allang een keer in opstand kunnen komen, om die hamas varkens af te slachten. Maar blijkb...
@43 Ik begrijp goed wat je zegt.Maar als je een volk tientallen jaren achter een hek opsluit - en denkt dat dat wel goed gaat - dan ben je e...
Geen opdracht misschien maar hij had er ook niet veel moeite mee. ...
@6Een beetje afstand tussen vijandelijke kerngrootmachten lijkt me niets teveel gevraagd.Amerikaans diplomaten waarschuwde al voor desta...
@40 Nee, die terroristen van hamas hadden hun achterbakse aanval niet moeten uitvoeren op onschuldige israelische burgers. Dat had een hoop ...
@12 Dat schuren moet dan bij voorkeur gericht zijn op de instituties die de veroorzaker zijn van je onvred en dan moet je m.i. , in dit pro Pale...
Slavernij baantjes in zijn "fullfilment centra". Tegenlicht had er een afl. over.
Geldzucht is de bron van alle kwaad. Alles moet ondergeschikt zijn aan het geld, flikker toch op met zo'n mentaliteit.
Das toch die gast met die miljarden?
Wat een kneus
Zo te lezen heeft Amazon best wel wat over voor werknemers met kinderen. Uit het artikel:
"Hun arbeidsvoorwaarden voor werkende ouders zijn inderdaad zeer uitgebreid vergeleken met de meeste Amerikaanse bedrijven. Na de geboorte van hun kind krijgen vaders zes weken en moeders 20 weken betaald ouderschapsverlof. Deze dagen zijn flexibel op te nemen en over te delen met de partner, zelfs als deze niet bij Amazon werkt. De tijd die hij of zij thuis met het kindje doorbrengt, wordt dan vergoed.
Ook kunnen werknemers die na de geboorte weer aan het werk gaan, tot acht maanden parttime werken om te wennen aan de nieuwe situatie. Het bedrijf betaalt zelfs de kosten van het verzenden van moedermelk als een werknemer die borstvoeding geeft op zakenreis moet. "
Ik vind dat ouders met kinderen zelf verantwoordelijk zijn voor de kinderopvang, alhoewel het misschien voor de collega's zonder kinderen makkelijker zou zijn als het wel geregeld is. Heb zelf een collega bij wie dat niet goed geregeld is en het is vrij irritant als ze weer eens weg moet, omdat haar kind ziek geworden is op school.
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.