- 271x gelezen
Reageer met een Emoji
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.Net binnen
Meest gelezen
Laatste reacties
Hij kan zich beter laten behandelen (Vasectomie)....
Desnoods sluiten die tent. Eritrees feest is een gevaar voor de omgeving....
‘Wat er achter de schermen gebeurt bij de koninklijke familie, daar lusten de honden geen brood van’https://ejbron.wordpress.com/2024/04...
Dan zal alles wel Anders worden, of juist niet?...
@127 Mijn nick is babajaga niet truffelaar.Dat bedoel ik dus weer zo een narcistisch trucje....
De boodschap lijkt mij duidelijk: je bent te duur met je product! Geen mens gaat dat kopen....
Even gaan solliciteren bij Defensie. Ze hebben heel graag nieuwe aanwas en je kunt al met 55jaar met pensioen!!...
@2694 Succes Olivia! En vooral veel PLEZIER toegewenst! ...
Gewoon emigreren naar Canada, waar alles kan en mag!...
@2694👍Doen! Want dit kan ècht niet. Succes daarmee gewenst. 😘...
Begint me ook vaker tegen te staan, zon stom nietszeggend muziekje eronder.
Recruiters en Uitzendbureaus kijken aldus niet verder dan hun neus lang is, en voorwaar ik 'basis eisen' lees in vacatures valt het mij op dat deze veelal onrealistisch zijn om de vacature sowieso te vervullen.
Ook staan Recruiters en Uitzendbureaus nog steeds veel te veel aan de kant van de werkgever en hun eigen belang, alles is geautomatiseerd en als werkzoekende hoef je niet te verwachten dat een Recruiter of Uitzendbureau contact met je opneemt, tenzij natuurlijk er een klote spoed klus is, dan verwachten ze dat je juichend staat te springen op een kans.
Het lijkt er vanaf mijn kant gezien wel op dat Recruiters en Uitzendbureaus er niet zijn om werkende aan een baan te helpen, maar om mensen op basis van duffe voorwaarden uit te sluiten van de arbeidsmarkt. En eigenlijk bevestigd dit artikel exact dat !
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.