@4 Ben jij wel eens een neger met een paarse neus tegengekomen? 😉...
Natuurlijk. Als 80% van de mensen met een paarse neus verantwoordelijk is voor de meeste ellende, dan pak je, en controleer je uiteraard alleen ...
Pascha/kalief Erdogan noemde ons NL'ers toch nazi-overblijfselen of zoiets? Wat zal Markje allemaal wel niet hebben gedaan om weer ...
@5 Een pakketje schroot, met een dun laagje chroom....
@5Nee, wel de spreekwoordelijke omgedraaide maag. als je leest waarom het CIDI Bosma als antisemiet wordt betiteld . ...
@5De vraag is natuurlijk, waarom ze de bevrijding niet in eigen land vieren....
https://www.agroberichtenbuitenland.nl/actueel/nieuws/2021/06/23/algerije-droogte-dit-seizoen-heeft-impact-op-de-landbouw....
Schijnheilige poppenkast, ze zijn allemaal knettergek. Denk om uzelf, uw geliefden, uw kinderen en (achter)kleinkinderen. Trap er niet in....
@10 Fijn dat je het begrijpt, top ! 😎 ...
Zembla had er 3 afleveringen over, en er is niets positiefs veranderd.
De lobby in Den Haag houdt positieve veranderingen tegen. De AIVD doet niks tegen de infiltratie van niet democratische elementen die de democratie ondermijnen.
En toch blijft men op partijen stemmen die dit mogelijk maken, onbegrijpelijk.
Verbaast mij niet. Na de privatisering van de PTT hebben de nieuwe bestuursleden alleen oog gehad voor hun eigen aandelenbezit, bonussen en winst wat ten koste is gegaan van de service, kwaliteit en het personeel van dit voormalige staatsbedrijf.
YoungCapital vertrouw je toch ook iet met hun pretentieuze reclames in het Engels zodat het progressiever lijkt?
Betaling van loon moet simpeler worden. Net als bij een restaurant dat je moet kunnen zien wat je moet betalen. Moet duidelijk worden wat je bruto loon is als je bij een bedrijf binnen komt. Alleen het aantal jaren ervaring zou dan nog een rol kunnen spelen. Voordeel is dat via een uitzendbureau of direct, het niets meer uitmaakt. Ervaring bij een ander bedrijf gaat dan automatisch meetellen. Dus ook geen gedwongen hoppen meer, omdat je je ervaring meeneemt. Geen onderhandelen meer? Jawel, maar dan om te beslissen of je je ervaring mee wil laten tellen.
SZW moet Young Capital gewoon een hoge boete geven en eisen dat alle werkemers met terugwekende kracht juist moeten worden betaald. Dan leren uitzendbedrijven eens om niet meer onder te betalen en onder een bepaald bedrag in te schrijven.
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.