VVD wil 'doorstartbaan' voor werkloze 45-plussers (nos.nl)

verkiezingen, verkiezingen

Op dit moment liggen alleen de kruimels van de arbeidsmarkt open voor 45 plussers. Veelal minimumloon (daar 80% van?!?), parttime maar wel 5 dagen per week. Ze worden dan niet meer geregistreerd als 'werkloos' maar zitten nog steeds in de aanvullende bijstand met alle ellende van dien,

De VVD die ineens een "sociaal gezicht" laat zien?
Erg verdacht, hier klopt Iets niet.
De lat wordt nu gelegd vanaf 45+, maar grootste groep is echter de groep van 55 plussers, die aan de kant staan.
Aardig plan, maar óók dit gaat in de praktijk niet werken.
Bonussen hebben werkgevers óók niet over de streep getrokken, om oudere werklozen aan te nemen. Dus waarom zou het nu wél lukken?
Laten we het er maar op gooien dat dit één van de 500 blauwe, vervuilende proefballonnen was, die Dijkhoff vorige week de lucht in liet gaan...

Het voordeel is voor de werkgever dankzij de VVDisten de werkgever heeft weer goedkope kracht erbij zonder te veel verantwoording er bij . Dat als de nieuwe werknemer gewoon op bijstand blijft is geen probleem voor Rutte dus

Een baan prima maar dan wel met een eerlijke salaris en goede afspraken en geen vvd rommel baan

De VVD hoopt dat na drie jaar het vaste contract verlengd wordt.Het is steeds meer in trek om werknemers een driejarig contract aan te bieden met een beperkt salaris waar werkgevers subsidie voor krijgen.Het eind van liedje is dat na drie jaar de werknemer goedkoop arbeid heeft geleverd,de werkgever drie jaar subsidie heeft ontvangen en de werknemer uiteindelijk aan de kant wordt gezet.

Vvd...het eerste jaar tegen een lager salaris, het blijven herenboeren. In jaar 2 krijgt menigeen te horen dat er afscheid van elkaar genomen wordt, de reden hoeft niet vermeld te worden...ook mede door de vvd geregeld.

* Verwijderd door de redactie *

Er zijn legio oudere werknemers die op deze manier hun rechten op de sociale zekerheid hebben verspeeld.

Jaja een strak plan. ouderen van 45 jaar en ouder 3 jaar lang voor 80% van normaal loon laten werken waarna ze hopelijk een vast contract krijgen. In de praktijk zal 99% van de bazen zeggen: ja kom maar werken lekker goedkoop. En na zon 2/5 jaar zegt die baas: sorry het aanbod van werk laat te wensen over. Ik geef je geen contract. Waarbij hij direct een ander laat komen. Zo werkt dat nu eenmaal. De reden dat veel 45 plussers niet aan het werk komen is dat vele (niet alle) al tekenen vertonen van slijtage. Boven de 50 moeten ze regelmatig naar de dokter. Als ik kijk naar collegas en mezelf is dat 50% wat regelmatig naar een specialist moet. Ik zelf 7 keer per jaar en 18 of meer keer naar de fyshio. Allemaal in de baas zijn tijd natuurlijk.

Een beetje meer respect voor de werkeloze 45+, deze heeft zich over het algemeen al goed bewezen en heeft zijn bijdrage aan ons sociaal stelsel vaak al ruimschoots voldaan.

Dit zijn de vaak de mensen met werkervaring, werklust een aanwinst om bijv jongeren op te leiden.
Van deze mensen moeten we het hebben. Behandel ze niet als wegwerpartikelen.

Handle with care!

@10 Niet vergeten die mensen zijn pas halverwege hun carriere

20-70

Ah, uitbuiting van de oudere werkloze. Na die drie jaar staan ze geheid weer op de keinen en mogen ze wachten op hun volgende rondje werken voor een verlaagd salaris.

Wellicht eerst de VVD eens drie jaar voor 80% laten werken.

Kijk eens aan, de staatsomroep is begonnen met de vvd-campagne.

@11

Ben zelf 45, heb er al 27 jaar opzitten qua werk....vind 40 dienstjaren nog steeds voldoende. Aan de andere kant, denk ik, dat thuiszitten mijn dood word....

Ik word waarschijnlijk part-timer na mijn pensionering.

@14 Het gaat er helaas niet om wat jij vindt
Of je moet dat zelf regelen

@15

Daar heb je een punt.