PvdA wil einde aan stalken door baas (ad.nl)

Dan open je de email of whatsapp van de baas toch niet als je thuis bent.

Kreeg ooit eens een semafoon.
Die verdween direct in de kofferbak van mijn auto.

@1
Precies! Dit soort 'slavernij' komt van twee kanten.

@1

Kijk dan ook niet raar op dat je wel eens kunt worden overgeslagen bij een promotie.

@3 Juist. Je kunt een baas moeilijk verbieden om 's avonds te werken en alvast het werk voor de volgende dag voor te bereiden.

@4 Carrière maken is een keuze.

@6

Klopt, en daar is ook niets mis mee.

Mini partij PvdA wil...….. lol

@4
Als daar mijn promotie van af moet hangen,dan sla ik die liever over

* Verwijderd door de redactie *

@5
Je baas kan het zijn hersenspinsels dan toch gewoon naar het bedrijfsmail-adres van zijn werkgever(s) sturen? Waarom een ping via whatsapp of andere sociale media app?
Lig je lekker op een oor, heb je een over-ijverige chef, word je om twee uur 's nachts uit het nest gepingd. Niet goed. Dat is inderdaad gelijk aan stalking.

Kwestie van duidelijk zijn vanaf het begin.

De tijd dat je op kantoor / onderweg bent voro de baas, ben je bereikbaar.
Daarbuiten ben je onbereikbaar.

WhatsApp kun je ook op tel.nr. blokkeren.

@4 , Wanneer je promotie afhangt van of je bereikbaar bent buiten werktijden i.p..v van je prestaties, moet je denk ik sowieso al eens gaan nadenken of je wel bij de juiste werkgever zit.


Heb in een ver verleden ook eens meegemaakt dat een interim-controller mij in het weekend ging bellen. Pleur op. Ben daar heel snel heel duidelijk in geweest.

Niets kan zo belangrijk zijn dat je me daar voor in het weekend moet bellen. Heeft ook verder geen enkele zin, aangezien ik van thuis uit toch niets kan doen. Dus ga mij niet meer lastig vallen in het weekend omdat jij graag uurtjes tegen weekendtarief wil declareren. Maandagmorgen ben ik weer beschikbaar.

Heeft mijn verdere groei nooit in de weg gestaan.

Als je daar vanaf het begin duidelijk over bent, levert het ook meestal geen problemen op. Problemen krijg je met zoiets pas als je het in het begin toelaat, ze je steeds vaker buiten werktijd lastig vallen en je het pas dan een halt wilt toeroepen.

@11 om twee uur 's nachts is overdreven maar op normale tijden het moet kunnen

Doet me denken aan een werkgever van heel wat jaren geleden. Iedere keer als ik iets nodig had was het standaard antwoord: "Staat op de harde schijf." Alsof ik daar niet eerst had gekeken. Maar ik vond een andere baan en was weg bij die slavendrijfster. Belde ze me op op mijn nieuwe werkplek... Waar de zorgcontracten waren want ze moest nieuwe aanvragen. Het antwoord was makkelijk: "Staat op de harde schijf." LOL Stond ze met haar bek vol tanden.

* Verwijderd door de redactie *

@12 ; Ik weet niet wat voor werk jij doet maar steeds meer bedrijven werken in de cloud. Daar kan je gewoon thuis in inloggen. En anders is er altijd nog de optie van teamviewer. Heel veel kantoorwerk kan zo gewoon thuis gedaan worden.

@16 , "Ik weet niet wat voor werk jij doet maar steeds meer bedrijven werken in de cloud."

Uit mijn reactie:

"Heb in een ver verleden"


En hoe een bedrijf werkt, maakt eigenlijk ook niet uit. gewoon vanaf het begin duidelijke grenzen stellen. Dat scheelt een hoop discussie achteraf.

@11 , " word je om twee uur 's nachts uit het nest gepingd. "

Bij mij staat 's nachts altijd het geluid van mijn telefoon uit.

Typisch weer zo'n PvdA-issue, stalken van de baas ...

Heb 45 jaar gewerkt, ben nu met (pre)pensioen . Als je professioneel met elkaar omgaat val je elkaar nooit lastig.

Maar dit past dan toch helemaal niet in een wereld waar de mens (niet allemaal natuurlijk) inmiddels zo graag 24/7 aan het door denderen is ?!!

@11 Je kunt in whatsapp voor een contact "stille meldingen" aanzetten gedurende 8 uur. Ik zet sowieso pushmeldingen helemaal uit anders wordt je door je telefoon geleefd.

Als je buiten werktijd niets voor de zaak wil doen, moet je onder werktijd ook niets privé willen doen. Toch willen werknemers vaak wel mogelijkheden hebben om even naar een partner of kind te kunnen appen of bellen. Met een beetje begrip voor elkaars belangen is het allemaal best te regelen.

@19
Niet het stalken van de baas, maar het stalken door de baas...

@17 Normaliter staan de werktijden in de arbeidsovereenkomst.

@24

Hoeft niet. Bij mijn bedrijf staat erin dat de werktijden "in overleg met de leidinggevende" zijn.

@23 Hahaha, je hebt gelijk, alhoewel, heb een keer een hele leuke mooie bazin gehad, enne laat maar

@25 Maar wel binnen bepaalde grenzen, neem ik aan.

@25 ,

Denk dat het uiteindelijk ook wel een beetje afhangt van de soort baan.

Anyway, technisch gezien is er geen enkele reden voor een burnout en is dit een slap verhaal van de PvdA.

Tuurlijk wil de PvdA dat weer bij wet regelen..
Ze doen net alsof iedere werkgever een slavendrijver is.

@12

Klopt ook, echter hoe meer je verdiend, hoe meer verantwoordelijkheid je krijgt hoe minder je werk binnen de vaste kantooruren zal gaan vallen, dat geld niet voor alle functies maar wel voor veel

@31 ,

- Heel weinig zaken zijn zo belangrijk dat ze niet tot de volgende dag kunnen wachten.
- De mensen die echt belangrijk zijn, zijn onbereikbaar.

@30
Af en toe zit er inderdaad wel eentje tussen die dat niet is.

@31Probleem is dat die kantooruren vaak gewoon blijven, er komen dan onbetaalde uren bovenop.

Als je nog een ouderwetse telefoon hebt, kun je dat nummer geven aan figuren zoals de baas, die dan je mobiele nummer gewoon niet krijgt. Op je vaste nummer ben je dan alleen bereikbaar tijdens kantoor-uren, ook voor instanties bijvoorbeeld.

Of andersom, natuurlijk. Veel mensen worden bijna kwaad als je zegt, geen mobiel te hebben. Ook als je het echt niet hebt. Sommige formulieren voor noodzakelijke communicatie kun je niet verzenden zonder mobiel nummer. Kwalijk natuurlijk. Dan maar een nummer verzinnen, ze dwingen je tot valsheid in geschrifte..

@35 Dat werkt goed, maar het kan ook andersom.
Voordeel: Men weet niet waar je hebt opgenomen, je kunt dan zeggen dat je aan het andere kant van het land zit voor familie bezoek.

@36
Dat werkt niet als men je wil terug bellen.

@34

Op het moment dat je inkomen boven modaal gaat komen, worden overuren vaak niet eens uitbetaald maar gezien als deel van het werk en dus van je salaris, ook afhankelijk van het type werk dat je hebt.

Gelukkig, zeker binnen het MKB, zijn de meeste werknemers niet zo heel moeilijk zeker niet als men ziet dat de "baas" het leeuwendeel van de uren draait, en niet klaar is met 36-38-40 uur per week, een beetje overwerk doet men dan graag, een keer een vraag beantwoorden in de vrije tijd is meestal ook geen probleem, zolang e.e.a. niet structureel wordt, maar zoals eerder geopperd daar valt vaak best afspraken over te maken.

Een einde aan het stalken van de media door de PvdA lijkt mij beter.
Een einde aan de PvdA ware nog beter.

@38 : Nummermelder. En verder alle functies uitzetten, behalve inspreken op je bandje, als dat je zo uitkomt. Kun je zelf doen wanneer je wilt.

@13

Lijkt mij niet. Je hebt een arbeidscontract getekend, waarin precies staat wat je werktijden en dagen zijn.
Een acceptabele tijd in het weekend vind ik ook niet acceptabel. Weekend is weekend. Heb je een topfunctie en krijg je bonussen waarvan een paard de hik krijgt, kan ik mij voorstellen dat je het niet erg zou vinden dat mijnheer de directeur je een verzoek stuurt om even snel iets uit te zoeken.

Een ping met whatsapp aan juffrouw Annie, met "Annie, ik moet dinsdag naar de boardmeeting. Zou je de notulen voor mij klaar kunnen leggen" gestuurd op zaterdag is gewoon not-done.
A) Die klojo van een baas weet het zich zaterdags wel te herinneren en B) Juffrouw Annie heeft een privé leven die gewoon keihard gerespecteerd behoort te worden.

@42 Dat klopt denk ik wel.

Het is ook zo dat men van het lagere personeel steeds bereikbaarheid gaat eisen, maar ze krijgen wel een uitbrander als ze vijf minuten te laat zijn.