'Daar heb het ik het voor je opgelost': Donald Trump Jr. plaatst zijn vader in de Nike-advertentie van Colin Kaepernick (globalnews.ca)

waar gaat dit over, geachte tijdgeno(o)t(e)?

** gebruiker verwijderd **

** gebruiker verwijderd **

Aardje naar zijn vaartje...

Een chinees merk dat een uitgebluste sporter gebruikt om zijn producten die door loonslaven die 20 ct per uur verdienen in werkkampen in china stoer mee wilt doen met diversiteit en change. Laat me niet lachen.

* Verwijderd door de redactie *

Junior wil wss ook weer een aanklachtje op zijn naam. Alsof hij nog niet in genoeg moeilijkheden zit..

#Denisovaforever

@3 zegt u het me ff in één zin - dank u

Kijk dat krijg je als iemand verliefd word op Trump maar het een onmogelijke kwestie is.
Dan gaan ze hem zwart maken, omdat ze zich afgewezen voelen.

https://www.ibtimes.com/chinese-labor-strike-5000-workers-strike-factory-making-shoes-nike-timberland-kenneth-1842606 209 dollar per maand. En als je wilt staken worden honden op je losgelaten, je betaald zelf de rekeningen van het ziekenhuis waar je jaren voor moet werken. Ik zeg f*ck nike!

** gebruiker verwijderd **

Zo zie je maar weer dat linksliberaal de duivel achterna zou lopen om maar te kunnen haten op een blanke leider die het goed doet.

Nike is een verrot misbruikend vervuilend misselijkmmakend mensenrechtenschendend merk. Maar dat kan de linksen niet zoveel schelen.

@6 https://www.rawstory.com/wp-content/uploads/2017/12/Donald-Trump-Jr.--800x430.jpg

@13
Toch verkoopt Trump het merk op zijn golfbanen...

Heeft Trump zijn "misselijkmakend mensenrechtenschendende merk" al terug gehaald naar de VS?

Nike lists 124 plants in China contracted to make its products, 73 in Thailand, 35 in South Korea, 34 in Vietnam and others in Asia.

It also produces goods in South America, Australia, Canada, Italy, Mexico, Turkey and the US. It employs 650,000 contract workers worldwide.

The report admits to widespread problems, particularly in Nike's Asian factories. The company said it audited hundreds of factories in 2003 and 2004 and found cases of "abusive treatment", physical and verbal, in more than a quarter of its south Asian plants.

Between 25% and 50% of the factories in the region restrict access to toilets and drinking water during the workday.

The same percentage deny workers at least one day off in seven.

In more than half of Nike's factories, the report said, employees worked more than 60 hours a week. In up to 25%, workers refusing to do overtime were punished.

Wages were also below the legal minimum at up to 25% of factories.

Michael Posner, the executive director of the organisation Human Rights First, described the report as "an important step forward" and praised Nike for its transparency.

But he added: "The facts on the ground suggest there are still enormous problems with these supply chains and facto ries ... what is Nike doing to change the picture and give workers more rights?"
Nike somt 124 fabrieken op in China die zijn gecontracteerd om zijn producten te maken, 73 in Thailand, 35 in Zuid-Korea, 34 in Vietnam en anderen in Azië.

Het produceert ook goederen in Zuid-Amerika, Australië, Canada, Italië, Mexico, Turkije en de VS. Het heeft wereldwijd 650.000 contractmedewerkers in dienst.

Het rapport erkent wijdverspreide problemen, met name in de Aziatische fabrieken van Nike. Het bedrijf zei dat het in 2003 en 2004 honderden fabrieken heeft gecontroleerd en gevallen van "gewelddadige behandeling", fysiek en verbaal, heeft aangetroffen in meer dan een kwart van de Zuid-Aziatische fabrieken.

Tussen 25% en 50% van de fabrieken in de regio beperkt de toegang tot toiletten en drinkwater tijdens de werkdag.

Hetzelfde percentage ontzegt werknemers ten minste één vrije dag in zeven.

In meer dan de helft van de fabrieken van Nike werd in het rapport gezegd dat werknemers meer dan 60 uur per week werkten. In maximaal 25% werden werknemers die weigerden overwerk te doen, gestraft.

Lonen waren ook onder het wettelijke minimum bij maximaal 25% van de fabrieken.

Michael Posner, de uitvoerend directeur van de organisatie Human Rights First, beschreef het rapport als "een belangrijke stap voorwaarts" en prees Nike voor zijn transparantie.

Maar hij voegde eraan toe: "De feiten op de grond suggereren dat er nog steeds enorme problemen zijn met deze toeleveringsketens en fabrieken ... wat doet Nike om het beeld te veranderen en werknemers meer rechten te geven?"

@16
https://www.theguardian.com/us-news/2017/jun/13/revealed-reality-of-a-life-working-in-an-ivanka-trump-clothing-factory

* Verwijderd door de redactie *

@15 maar op één, colt neck, en hopelijk zal het snel ophouden.

Ivanka Trumps lijn houd zich aan de Fair Labour Assosiations regels.

@20
Tuurlijk Chaim tuurlijk...

** gebruiker verwijderd **

@22
Chaim wil echt geen kwaad woord horen over zijn goeroe. Iedereen is fout behalve die clown in Crazytown

@16

Wow Chaimlala, u maakt zich opeens druk over zo'n links thema als rechten voor arbeiders in lage-lonen-landen?

Waarom geloof ik dat nou niet?

Ik heb het ook voor Trump opgelost:

https://pbs.twimg.com/media/DmakLIvUcAACxRl.jpg:large

@23

En ze schuwen geen argument. Ze grijpen alles. Doden, arbeidsrechten, fakkels, linkse argumenten, rechtse argumenten, net hoe het ze uitkomt om die bloated sack of shit te verdedigen. Daarom lopen ze steeds vast in die argumenten, want het is ideologisch niet onderbouwd.

Stelletje cockwombles.

Tuurlijk Junior de 1 hersencellige kan fotoshoppen

@7 je stemt op jezelf?

Ik zou pas weer een beetje respect voor trip krijgen als hij "onderdrukde merken" zoals Nike blijkbaar van de markt zou verbannen.

Maar dat doet hij dan weer niet..

@13 Duizend bommen en granaten: een rechtserd die zich ineens om mensenrechten bekommert. Dat heeft Nike dan toch maar mooi bereikt.

@5
Het is een Amerikaans merk.

@14 Iemand die mensen op N/K Mongolen noemt zoals Denisova is compleet gestoord.
En dat zegt heel veel over haar volgers