Werkweek van vier dagen werkte bij dit bedrijf totaal niét (ad.nl)

Cultuurverschil.

Heel simpel gezegd kun je 40u werk niet in 32 uur stampen.

Je kunt slimmer gaan werken, of zorgen dat het werk simpeler word, en daardoor minder tijd kost.
Een laag, vaak verstorende, managers ertussenuit halen kan werken, als de mensen heel goed weten wat er van ze verwacht word.

Maar kijk naar Google. Meer vrijheid, meer en betere secundaire voorwaarden, en mensen presteren meer voor je. Maar ook dat zal van persoon tot persoon verschillen.

Je leest en hoort alsmaar dat er zoveel werk is in dit land en dan een 32 urige werkweek ????

Tsja, dat alle werknemers een 32 urige werkweek hebben, betekent niet dat je bedrijf dan ook maar 32 uur per week open moet zijn. Je kan ook vijf dagen per week open zijn en de vrije dagen van je werknemers door de week heen speiden.

Verder wordt me uit het artikel niet helemaal duidelijk dat de achteruitgang werd veroorzaakt door het feit dat ze nog maar vier dagen open waren of door het feit dat alle managers geschrapt zijn.