Als personeel schaars is, waarom stijgen de lonen dan niet harder? (rtlnieuws.nl)
- 377x gelezen
Reageer met een Emoji
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.Net binnen
Meest gelezen
Laatste reacties
@2699Ik denk, dat het probleem voor een rechter ligt bij het feit, dat wij hier anoniem zijn op een forum. Men zou daar moeilijk over kunnen d...
De russen zijn nederland binnengevallen...
@131 Waarom hebben vrouwen kleinere voeten dan mannen? Zodat ze dichter bij het fornuis kunnen staan.Er zitten veel vrouwelijke hormonen...
Kunnen al die alpha aapjes niet ten strijde trekken, dan hoeven de gewone man en vrouw zich verder niet meer druk te maken. ...
@2698Blijft vreemd dan dat je daar bij de aanmelding dan niet op geattendeerd wordt en dat daar ook niets in de huisregels over vermeld staat....
katootje huisman 12:58 (0 minuten geleden)aan redactieHierbij geef ik de opdracht aan Nieuwskoerier mijn gegevens te verwijderen , inhou...
@15 Als ik iemand vertel dat ik de bijbel aan het lezen ben, dan denken autochtonen dat ik gek ben. Misschien kunnen we dit ook realiseren voor ...
@15 Tijdens de geschiedenislessen op school meer aandacht voor het foute verleden van de islam?...
@33 Je hebt de verkeerde persoonsvorm gekozen, het is namelijk de 1e persoon enkelvoud....
@6Het MO valt ons op een andere manier en via een andere weg aan.En daar zijn ze al goed ingeslaagd....
tja, Nederland hè. zuinig aan is de motto
Ik denk eerder: Allemaal nep van CBS.
Moeten we echt geloven dat onze economie
als een tierelier draait?
Sorry, hoor,.
Meer belastingen en meer en meer en ....
Dan moet iedereen verhoging hebben, maar even zonder dollen, personeel is alleen schaars in de niet CAO groepen.
De vrije beroepen of vrijgemaakte beroepen zijn wel degelijk onderhevig aan stijgingen bij nieuwe contracten of krijgen direct een vast contract
Zitten veelal banen tussen die je eigenlijk niet eens meer wilt hebben. 0-uren, flex etc.
Voorbeeld bij distributiecenter dat je alles zo snel en efficient mogelijk moet, gein is er compleet uit mbt registratiedrift.
"Als personeel schaars is, waarom stijgen de lonen dan niet harder?"
Omdat dat het tekort aan personeel niet oplost
Het falende beleid op het gebied van juist (her)scholing is het grote probleem
De vraag naar personeel is nog steeds lager dan het aanbod, alleen de kennis/scholing van de werklozen past niet bij de vraag.
** gebruiker verwijderd **
En om wat voor soort personeel gaat het? Weer om jong, hoog opgeleid met jaren ervaring?
Omdat er meer geld moet naar de economische islamitische vluchtelingen.
omdat het niet schaars is zolang er dociele buitenlanders kunnen worden aangetrokken
Voor een hoop mensen in dat segment is loon niet het belangrijkste. De werkomgeving etc manager zjjn veel belangrijker.
Omdat personeel lang niet in elke branche schaars is en men in de regel toch niet zomaar vertrekt.
Die werkgevers gaan echt niet meer betalen voor de lol.
De rekenkunde van het CBS wordt weer eens ten toon gespreid. Prinsjesdag komt al weer in zicht: volgende maand. Dan moet je als mp kunnen zeggen hoe goed je kabinet wel niet is. Gelijk daar achteraan komt dan de lijst van alle verhogingen van lasten, Btw, accijnzen en noem maar op. En als laatste de kreet dat iedereen er dit jaar weer fors op vooruit is gegaan.
Als de lonen stijgen vertrekken de bedrijven naar oost Europa.
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.