Lokbeller gaat uitzenders testen op discriminatie (ad.nl)

Ook op leeftijd?

@1 Ha! Je was me net voor. En wat te denken van al die uitzendbureaus die alleen maar Oost-Europeanen in dienst hebben?

Bedrijven kunnen dan een werknemer voor 1 dag nemen en dan de genen die ze niet willen niet meer laten komen.

Ieder bedrijf gaat voor de beste, prettigste en betrouwbaarste medewerkers daar verandert het aanbieden van sollicitanten van diverse nationaliteiten niets aan. Geen goed C.V., onprettig in het contact..... dan wordt je niet gekozen.

Hehe, vechten tegen de bierkaai.

Als werkgever bepaal ik zelf wat voor een personen er bij mij komen werken. Als ik geen Turken, Marokkanen of Polen wil is dat mijn beslissing.

Als de Nederlandse staat vindt dat uitzendbureaus daardoor discrimineren dan moeten ze de hand eens in eigen boezem steken. Ze eisen meer vrouwen in bepaalde posities, meer allochtonen aanstellen. Dat is pure discriminatie naar de man en de autochtoon.

Hoeveel autochtonen heeft een Turk of Marokkaan in dienst. Dat willen ze niet. Maar dat heet geen discriminatie.
De Nederlandse regering moet vooral zo doorgaan dan gaan we echt discriminatie in Nederland krijgen.

Wat moet je met "moslims" op de werkvloer??
Willen 2x per dag bidden , willen vrijdagmiddag eerder weg voor het naar de moskee gaan
zeuren over het eten in de bedrijfskantine is niet halal of is besmet met "varken"
En vergeet de Ramadan niet , ze eten de hele dag niet waardoor het risico op de werkvloer alleen maar vergroot wordt
Eet zelf maar eens een hele dag niet , zie dan hoe flauw en gammel je bent rond een uur of twee s middags
En als er dan wat gebeurt ben jij als werkgever verantwoordelijk
Nee dank je