Tijdelijk arbeidscontract opzeggen (arbeidsovereenkomstvoorbepaaldetijd.nl)
- 444x gelezen
Reageer met een Emoji
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.Net binnen
Meest gelezen
Laatste reacties
Goed bezig voor het klimaat en milieu hoor...Shampoo !...
Enigma - Sadenesshttps://www.youtube.com/watch?v=x4maoo4A3x4...
Vangelis - Conquest Of Paradisehttps://www.youtube.com/watch?v=WYeDsa4Tw0c...
Carl Orff - O Fortuna ~ Carmina Buranahttps://www.youtube.com/watch?v=GXFSK0ogeg4...
ERA - Amenohttps://www.youtube.com/watch?v=6xUnSVTh8fI...
Wes - Alanehttps://www.youtube.com/watch?v=3gl5OEZ8j_o...
Beatrix met Poetin dat is not done. 😁Waar is Jesse klaver en Jan Paternotte?...
The Foundations - Build me up buttercup (There´s Something about Mary - soundtrack)https://www.youtube.com/watch?v=vsqAYdFl9Bo...
Jarabe De Palo - Bonitohttps://www.youtube.com/watch?v=xxhET61yB1A...
Mijn vader heeft nog als coupeur aan die koningsmantel gewerkt. Ik meen herstelwerkzaamheden. Al weer héél lang geleden....
** gebruiker verwijderd **
"In principe kan de werkgever de werknemer aan het tijdelijke contract houden en de werknemer laten uitwerken tot aan het einde van zijn of haar contract."
Wat wil een werkgever dan doen als hij niet wil opzeggen en de werknemer wel? De politie sturen om iemand op te halen?
@2 dan gaat de opzegging niet door en moet de werknemer het contract uitdienen... en als de werknemer weigert te verschijnen is eer de rechter of ontslag op staande voet wegens werkweigering. Dat is geen aanbeveling voor een volgende werkgever.
Gewoon uitdienen dus.
@TS "Een tijdelijke arbeidsovereenkomst opzeggen is tussentijds niet opzegbaar door zowel werkgever als werknemer."
Lees nog eens wat je hebt neergezet. Taalmishandeling.
@5 ik zie niet in wat daar fout aan geschreven is
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.