'Kamer wil namen discriminerende uitzendbureaus publiceren' (rtlnieuws.nl)

In het buitenland discrimineren ze ook ...
Daar worden (echte)Nederlanders eerder aangenomen dan landgenoten

@1 Aan de buitenlanders hier de taak om dat ook te regelen oftewel beter zijn dan de autotochtonen
Maar ik verwacht daar niet veel van

Prima laat maar zien wel uitzendbureau de Nederlander voortrekt, dan gaat juist menig bedrijf kandidaten bij hun aanvragen. Door dit soort regeltjes werk je juist het averechtse in de markt. Een werkgever bepaalt wie er aangenomen wordt, en als die werkgever geen buitenlanders wil als kandidaat is dat een normale vraag. Wanneer je een personeelsadvertentie in de krant zet en daarna de buitenlanders niet uitnodigd voor een sollicitatiegesprek hoor je er niemand over, nu er al een voorselectie plaatsvind schreeuwt iedereen Discriminatie. Wat een flauwekul. Ik wordt als Nederlandse 50 jarige vrouw zonder hoofddoek en geloof ook niet aangenomen in een Turkse bakkerij of Marokkaans theehuis. Dus wie discrimineerd nu wie?

Geen slechte reclame voor die uitzendbureaus, scheelt mij een hoop gezeik over mijn zogenaamde "voorkeur"..............

Eerst maar even een rechter laten bepalen of er gediscrimineerd wordt?

Discriminatie valt moeilijk te bewijzen.
Ouderen worden ook massal gediscrimineerd, krijg je leuk briefje "past niet in het profiel".

Feitelijk, zijn de uitzendbureaus niet de discriminatoren maar dat was de fake aanvrager. Het uitzendbureau is dan slechts een uitvoerder op verzoek. Klantvriendelijk en servicegericht, de vraag is dan ook of naming en shaming echt helpt.

@7 een kampbeul is ook maar een werknemer.

Is dat niet beetje hun taak? Een geschikt persoon zoeken voor die functie.