Google reageert op manifest tegen diversiteit van medewerker (nu.nl)
- 219x gelezen
Reageer met een Emoji
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.Net binnen
Meest gelezen
Laatste reacties
Ja en natuurlijk vooral stil blijven zitten en niets doen!...
Veel woorden weinig zeggende inhoud!Leven is simpel als je zelf de beslissingen neemt en er voor staat!! Dan heb je dus je leven in je eig...
Begin dan eerst eens die demonstranten op en aan te pakken!...
Triest dat de rechter dit niet heeft doorzien....
@2 Antisemitisme is niet haat verspreiden over een geloof. Die opmerking is of gewoon onwetendheid of beweegt zich al richting antisemitisme zel...
Ach, een rondje ouwehoeren gaat domme lui écht niet laten inzien dat de Joodse gemeenschap in Nederland en de Israëlische regering totaal vers...
Een reclameslogan die een te optimistisch beeld schetst. Je verwacht het het niet hè?!/sarcasm off...
Voor de volledigheid: ik denk dat twaalf spelers plus een coach in aanmerking voor een transfer komen....
Eigenlijk volkomen geschift dat die Kremlin gekken miljoenen mensen gijzelen en naar believen kunnen inzetten in een krankzinnige oorlog. Vele v...
@13 Ik heb begrepen dat het vaak om daklozen gaat of andere sloebers die boos worden over statiegeld of net te weinig geld hebben voor dat leven...
Diversiteitsbeleid binnen bedrijven staat vaak synoniem voor positieve discriminatie van vrouwen en andere culturele achtergrond. Dat leidt binnen veel bedrijven tot achterdocht en een ongezonde cultuur op de werkvloer. Diversiteitsbeleid is goed, het zou zich alleen meer moeten focussen op verschillende vormen van leidinggeven en verschillende type medewerkers, ipv geslacht en afkomst.
Amerikaanse bedrijven zijn behoorlijk doorgeslagen daarin.
Lang kijken naar een collega wordt al opgevat als intimidatie.
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.