'Veertig is al oud voor veel werkgevers' (bnr.nl)

** gebruiker verwijderd **

In de ICT kan je makkelijk doorgaan tot je 67e. In veel beroepstakken niet. Ik zelf heb geen zwaar werk, maar veel rugklachten en knieklachten en word trager maak fouten soms. En dan ben ik net 52 jaar. Een werkgever zou mij niet meer zien zitten. Je moet regelmatig naar het ziekenhuis of fyshio. En 4 dagen werk is zat. Meer moet het niet worden.

En ik zeg niet dat zittend werk beter is want zittend werk is eigenlijk dodelijk. Beweging is het beste voor de mens. Maar als ik lang sta krijg ik rugklachten 60 jaar moet mogelijk zijn om te stoppen

@1 'k was 45 toen mijn huidige (ICT) werkgever mij aannam en ben nu 12 jaar in dienst. Een jaar geleden kon ik als 56 jarige overstappen.

Ik heb jaren gewerkt met 2 oudere collega's in de bouw. De ene is nu 68 en de andere 69.
Ze werken af en toe een paar dagen mee als de klus niet te zwaar is. Maar ik mis de kennis en ervaring die zij meebrengen dagelijks. Het is heerlijk om te werken met mensen die je niets hoeft uit te leggen en die volledig zelfstandig kunnen werken. Dat compenseert een verminderde productiviteit ruimschoots.
Eigenlijk is dat een andere vorm van productiviteit.

@2

Ik ben 54 en werk al jaren in de bouw. Zwaar werk. Daarom heb ik een aantal jaren geleden een opleiding tot constructeur gevolgd (en afgerond) Nu ben ik mijn werkterrein aan het verleggen.
Steeds minder bouwen en steeds meer rekenen en tekenen.
Ik zou nog niet alleen achter de computer willen zitten maar ik weet ook dat ik met dat werk nog jaren voort kan. Het werk op de bouwplaats wordt met het klimmen der jaren toch steeds zwaarder.