'Werknemers verrichten jaarlijks voor 20 miljard euro aan onbetaald overwerk' (nu.nl)

** gebruiker verwijderd **

En zo is het Uurtje Factuurtje dat volgens velen door ZZPers gebeurd ook zo gek nog niet hè werknemers?

Zielige en arme mensen , ik heb nooit gratis overgewerkt de pleuris met die werkgevers , daarom zijn het gewoon vuile ordinaire slavendrijvers over ruggen van goedwillige werknemers extra geld verdienen, maar alles kan in deze tijd de jongere zijn niet mondig genoeg en pikken alles als ze maar internet hebben en natuurlijk Facebook en twitter , ik hou me hart vast voor de toekomst dit gaat niet goed en veroorzaak veel ellende.

Dus die 'hoogopgeleiden' zijn niet zo slim als ze denken ...

@4 daar hebben hoogopgeleiden wel vaker last van.
Verblind door de theorie en geen idee van de praktijk.

Wat een bazenlikkers.

je bent dom als je 1 poot teveel uitsteekt. Lekkere ambtenaren en vakkenvullers mentaliteit hier. Zeker om 5 voor 5 al wandelend richting de uitgang. Nederland op zn best.

"Het aantal hoger opgeleiden dat onbetaald overwerkt, is het hoogst. Bijna 74 procent werkt weleens onbetaald door." Dat is ook niet zo vreemd want die hebben geen overwerk vergoeding in hun contract. In die contracten moet je gewoon je werk afmaken!

@8 kortom uitbuiterij

Hoe komt de vakbond uberhaupt aan deze cijfers! Lijken mij eerder over de duim gepeild.
De meeste bedrijven werken met klokken zou betekenen dat wij gemiddeld ruim 1/2 uur per dag meer kolooken dan noodzakelijk , lijkt mij sterk!
Daarnaast is de tijd die we kwijt zijn aan peuken/plas pauze ect ook van deze tijd afgehaald?

@9 Hoezo uitbuiterij als je een functieloon hebt en dat ligt dan ook bijvoorbeeld 30% hoger dan een arbeidscontract die op tijd is gebaseerd dan zit eventueel overwerk toch in geprijsd. Als je dat niet wilt moet je geen functiecontract aangaan.

@10 vakbonden hebben een hele groot aantal leden die kunnen toch onder de leden peilen.

Vakbond probeert gewoon om via onderbuikgevoel zieltjes te winnen!
Het aantal leden is nog nooit zo laag geweest. daalt jaarlijk met ruim 25.000 (huidige stand is 1.7 miljoen leden ) zijn afgelopen jaren vanaf 2000 al ruim 20% gedaald
De grootste groep is terug te vinden in de leeftijd van 45 tot 65 en 65+ (ruim 70%)
Het aantal bij de jeugd is 5% van het totaal en dalende

@12 Als ik onder werkers ga vragen hoe lang werk je dan zal ik het antwoord krijgen "te lang!" terwijl de klok heel iets anders zegt! Zoals gezegd lijkt het mij sterk dat een iedere werkende nederlander gemiddeld ruim 1/2 uur per dag langer werkt voor zijn baas (en dan nog wel voor niks) dan noodzakelijk is. we staan er bekend om dat wij een 9 tot 5 mentaliteit hebben.

@10 "Hoe komen de vakond aan deze cijfers?"
Heeft TNO onderzocht.
Waarom reageer jij als niet de moeite neemt om het bericht te lezen?

Als je recht hebt op overwerk moet je dat gewoon declareren of niet overwerken.

Ik ken iemand van nabij die elke dag gratis overwerkt tot 19 00 uur en vindt dat dat hoort Hij wil geen 9 tot 17 uur persoon zijn. Hij sneed wel elke zondag het vlees voor zijn kinderen. Hoeft nu niet meer want zijn vrouw en kinderen hebben hem verlaten. Hij is wel door zijn bedrijf uitgeroepen als werknemer van het jaar.

@7 U bent werkgever en laat mensen onbetaald overwerken?

Veel 'hoger opgeleiden' doen geen werk waarbij 'geklokt' wordt. Je krijgt er goed voor betaald en overwerk is gewoon inbegrepen bij je salaris. De meesten zullen wel een paar uur per week meer draaien dan 40 uur. Uiteindelijk gaat het er om dat je gewoon je werk afmaakt en niet alles om 5 uur uit je handen laat vallen. Hoort er bij.
Dat is niet uit te drukken in extra banen. Je gaat niet iemand voor 12 uur aannemen omdat iemand drie uur per week overwerkt (of moet overwerken om zijn/haar werk af te krijgen).

In Nederland ben je als werknemer voetvolk,..

En dat zullen we altijd blijven zolang we ja en amen zeggen. Is in Belgie wel anders trouwens,..Daar heb je vakbonden die wel opkomen voor de belangen van werknemers.

Slavernij bestaat nog steeds!

@21 wat nou slavernij verleden in Nederland heb je wel eens gewerkt voor een bedrijf in het buitenland. Bijna nergens ter wereld worden medewerkers zo goed behandeld en beschermt als in Nederland.

Slavernij zoekt het eens op voordat je wat roept!

@21

Ach nee, man.
Ik moet er niet aan denken om zo strak binnen die 40 uren te blijven. En overuren krijg ik ook niet uitgekeerd.
Heeft niks met slavernij te maken.

Helemaal niet als je die paar uurtjes met een kopje koffie erbij doet. Of er enkel zit omdat de snelweg toch al vol staat. Of omdat je gewoon het beste voor hebt met de zaak en even je werk af wilt maken. Of... of....

Wordt als het goed is afgesproken bij sollicitatie en wordt in contract gezet, dat overwerk wel of niet betaald wordt. Om hier nee tegen te zeggen, moet je toch uit een positie komen, waarbij je niet moet van een instantie, anders heb je gewoon die keus niet.

Onbetaald overwerk lijkt een vorm van zwart werken, er wordt wel een prestatie geleverd maar geen belasting afgedragen. Ach, als je in het weekend een bekende help klussen dan valt dat wel al snel onder zwart werk, behalve als het om mantelzog gaat, want dan komt het Den Haag wel weer goed uit. Overigens, niets is zo krom dat Rutte het niet recht zou kunnen praten.

@2

De gemiddelde ZZPér doet vaak ook veel meer dan het aantal uren dat hij factureert.

En blijkbaar hebben veel werknemers wel degelijk in de gaten dat ze een collectief vormen, en dat je samen het bedrijf vormt, of denken mensen dat directeuren en managers van met name het MKB het kunnen redden in 38 uur per week, ik zelf werk minimaal 45 uur per week, met uitschieters naar 70-80 uur per week, en mijn salaris verandert nagenoeg niet.

Het blijkt overigens in mijn omgeving, dat het stellen van taken verantwoordelijkheid, en niet zeiken over uren prima werkt, hier is het zo dat er niet moeilijk wordt gedaan over vakantiedagen, dat mag je lekker zelf bepalen en er zit geen maximum op, simpelweg omdat nagenoeg iedereen beseft dat het werk af moet en dat vrij nemen in de minder drukke periodes geen enkel probleem is.

Overigens blijkt wel degelijk dat met name de hoogopgeleiden die overuren onbetaald draaien

"Het aantal hoger opgeleiden dat onbetaald overwerkt, is het hoogst. Bijna 74 procent werkt weleens onbetaald door. Bij mensen met lagere opleidingen is dat 29 procent. Het overwerk van deze groep wordt vaker doorbetaald."

@9

Hebben vaak een hoger vast salaris, dus hoezo uitbuiterij, daarbij geloof ik niet dat veel van die mensen het als een probleem zien om een uurtje langer door te doen als het nodig is, als je je klussen van de dag af hebt geeft dat veel voldoening.

@27 @28 als je het verschil niet weet tussen een uren en een functie contact. Dan krijg je domme opmerking!

@15 zie @14 Gezond verstand zegt mij dat deze cijfers niet kloppen. (hoeveel mensen hebben ze bijv geintervieuwd) Zo is het een nikszeggend onderzoek

volgens het TNO zelf

quote
De TNO-onderzoekers plaatsen de kanttekening dat werknemers die getallen zelf hebben gerapporteerd in de jaarlijkse Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden. "Onzeker is in hoeverre werknemers hun gemiddeld aantal overuren en de betaling daarvan accuraat in hebben gevuld", schrijven ze. De cijfers zijn uit 2013 - de laatste keer dat naar onbetaald overwerk werd gevraagd.
unquote
ze werken dus met cijfers van 2013!!! cijfers van ruim 4 jaar geleden!
Simpel reken som 3 uur per week is 3x52=156 uur
Volgens hetzelfde artikel zou dit de werknemer 3200 eur per jaar schelen of te wel 3200/156=20.5 euro per uur! volgens mij ligt het gemiddeld uurloon in nederland op ca 14. a 15 euro
by the way hier het complete onderzoek

http://content1b.omroep.nl/urishieldv2/l27m6bb52b240017a01e00596dda46000000.85797a24d51fd3e43807102f265ff25d/nos/docs/180717_overwerk.pdf

@30
Volgens het TNO artikel zijn het meestal hoogopgeleide werknemers die onbetaald overwerken en die verdienen vaak meer. Zodoende komt TNO op 20,5€

@31 volgens mij krijgen managers volgens hun contract niks voor overuren betaald hoort gewoon bij je functie
Cijfers zijn dan ook niet te verifieren terwijl de meeste van ons gewoon moeten klokken wat wel zwart op wit staat. Cijfers zelf zijn uit 2013 maar men pakt wel het salaris van 2017
Niks zeggend onderzoek dus

@26 . Wie probeert u voor de gek te houden? Het werk is nooit af, ook niet als u 70 uur werkt. Want als het werk af zou zijn bent u daarna overbodig en dus werkloos! Ik bied u wel een baan aan voor op papier 40 uur met het salaris van 40 uur, terwijl u 70 uur voor mij gaat werken. Dar gelooft en doet toch niemand. O ja, en jawel ook ik als ZZP er maak meer uren dan dat ik factureer, maar dat zit dan wel verwerkt in mijn uurloon. Krijgt u ook 95 euro per uur?

* Verwijderd door de redactie *

Om het eens over een andere boeg te gooien, ook in het onderwijs wordt stiekem zéér veel, onbetaald, overwerk verricht.

werk soms een half uurtje of uurtje meer. . .. .andere dagen gewoon tijd voor tijd nemen... . .overuren uit laten betalen heeft geen nut. . . . gaat toch naar de belasting

@34 je betaald helemaal geen extra belasting op overuren! Alleen omdat je heffingskortingen al verrekend zijn met je normale salaris lijkt dat zo. Maar overuren worden niet anders belast als andere uren.

@21

Wie van zijn werk houdt , maalt niet om iets af te maken .
Wie een goede werkgever heeft zeker niet.
Tijdens werkuren sta je ook wel eens even te kletsen of doe je even iets anders dan je werk.
Als er echt overgewekt moet worden , worden die uren wel verrekend.
Is er niks te staken gaat het FNV dit soort dingen doen van je lidmaatschapsgeld.
Als je het personeel maar kunt opjutten en werkgevers en bedrijven maar kunt pakken .
Spijkers op laag water zoeken .

Iemand die wel eens zo overwerkt, kan ook wel eens zo wat eerder weg. Dan kraait daar geen haantje na. Iemand die niet overwerkt en altijd maar zeurt .. die moet altijd snipperen. Handig dat nu alleen naar de extra gewerkte uren wordt gekeken, maar wat staat daar tegenover. In mijn geval zou ik die vrijheid voor geen salaris in willen ruilen. De ene week kan ik 60 uur maken, de andere stop ik er al lekker na 25 mee. Vrijheid in je baan komt met verantwoordelijkheidsgevoel.

* Verwijderd door de redactie *

De titel van dit draadje had ook kunnen zijn: Hoger opgeleide werknemers zijn meer betrokken bij hun werk!

@41 Realisme graag!
Jee, wat ben jij een snob. De meeste mensen zijn betrokken bij hun werk.
Degenen die dat niet zijn vind je bij hoog en laag.
Laag is het hoe jij op mensen neerkijkt.....

Nou dat alles naar de belasting gaat valt wel mee. Ik ben chauffeur en ben mijn zaterdagwerk kwijt geraakt. Elke zaterdag maakte ik 14 a 15 uur. Ik werk nu de zaterdag minder en ga er 800 euro op achteruit per 4 weken. Het levert dus zeker wel wat op.

Hoger opgeleiden krijgen een vast hoog salaris waar het werk in gedaan moet worden. Logisch dat dit niet extra betaald wordt. Maar ik vind wel dat het haalbaar moet zijn om het binnen de tijd af te krijgen of deze tijd om te zetten in vrije tijd.

@41
Iemand die voor zijn werk moet duiken tussen koraalriffen om onderzoek te doen zal meer betrokken zijn dan een vuilnisman die voor wat geld zijn handen laat wapperen. het is een fout om de karakteristiek "betrokkenheid" als een argument is te gebruiken. Sterker nog wordt het waarschijnlijk vaker misbruikt voor uitbuiting van de werknemer.

@33 Respect voor je antwoord!En ja je zit hoger als ik met je uurloon...krijg momenteel maar €85 per uur maar werk dan weer wel daar waar geen belasting is en gemiddeld 6 dagen per week minimaal 10 uur per dag. Maar idd men moet daar niet zo over zeuren en eens gewoon aan de slag gaan ipv heel veel geld betaald willen krijgen maar daar niet teveel voor willen doen

Nou nou... 3 uur per week. Het is een wonder dat ze er niet dood bij neervallen.

En hoeveel uur wordt er ongeoorloofd niet gewerk,in de vorm van langere/extra pauzes,eerder naar huis,verslapen?....

** gebruiker verwijderd **

@48 Of ze werken niet hard genoeg.

Hart voor de zaak hebben is tegenwoordig een farce. Je word zo gemakkelijk weg bezuinigd.