’Geef migrant warm welkom’ (telegraaf.nl)

Dus eerst betalen we de gelukzoekers en nu de arbeidsvluchtelingen zucht

Hete kolen ?

Dit is arbeid kapitaal, gemeenten doen er goed aan zorgvuldig met deze mensen om te gaan

@3
Die wachtlijst word wel steeds langer als vluchtelingen en arbeidsmigranten voor gaan denkt u ook niet.
Wanneer mag die Nederlander een huis betrekken? bij een inschrijf periode van 20 jaar misschien?

@4 arbeidsmigranten moeten idd maar een huis huren in de vrije sector
Die moeten geen sociale huurwoning krijgen

Flikker toch op. Laat ze in hun eigen land blijven. De flexwerkers mogen blijven, maar ik word naar huis gestuurd. Daar heeft de PVDA voor gezorgd.
@3
We hebben in dit land meer dan genoeg arbeidskapitaal thuis zitten, terwijl buitenlanders onze baantjes hebben.

@5
++

Alleen hierom al zal ik voor een NEXIT stemmen!
En ik heb nog 200.000 andere redenen om voor een Nexit te stemmen

-
Het meest ernstige van de migratiegolven vind ik dat de migranten niet meer hun eigen vaderland aan het opbouwen zijn. Zij laten hun eigen land in de steek en dat zal leiden tot gigantische problemen in de nabije toekomst in de thuislanden van de migranten en uiteraard de gehele verdere wereld.
Dit geldt vooral voor de economische vluchtelingen.
Dat is de meest legitieme reden om tegen de instroompolitiek van vreemdelingen te zijn en tegen het pamperen van migranten en ze te op allerlei manieren te bevoordelen ten opzichte van de autochtone bevolking.
-
Het is in het licht van het bovenstaande onbegrijpelijk dat linkse mensen voor deze massale migratie zijn. De veelal jonge migranten laten hun eigen land massaal in de steek en vechten niet meer voor de vrijheid, democratie en opbloei in eigen land. En dat kan nooit de bedoeling zijn van linkse mensen.
Dat rechtse mensen voor migratie zijn is duidelijk omdat deze een instroom van goedkope werknemers wel uitstekend vinden ongeacht de gevolgen.
-
Het is mijn ervaring dat indien je praat met vrij extreem linkse mensen na enige tijd zij toch wel inzien dat dit niet de juiste weg is.
Rechtse mensen kijken vooral naar het financiële voordeel voor zichzelf op de korte termijn, de goedkope werkkrachten, voor de rest interesseert ze het niet zo. Zolang zij in staat zijn om de vluchtelingen te ontvluchten in eigen land zodat zij er geen last van hebben, is alles goed.
-
De migratiestromen moeten zo snel mogelijk stoppen. Oplossingen (op korte termijn, maar ook op lange termijn) moeten worden gezocht in de thuislanden van de migranten; deze oplossingen liggen niet in Europa.
/-
-

@4
Als je de domme pech hebt Nederlander te zijn, kan je het beste over de grens gaan werken . Tenminste als ik het goed begrijp....
In dat buitenland word je dan hopelijk aangezien voor "arbeidsmigrant" , zodat de lokale Duitse, Britse, Franse of Vlaamse overheid je een "warm welkom" (kan) bieden.

En dat alles is dan natuurlijk heel goed voor de Europese eenwording.

@10 Ben benieuwd als ik als Nederlander bijstand aan ga vragen in Duitsland
ik denk dat ik dan krijg te horen "ga weg gek"

@6
Kennelijk niet anders zouden ze niet door Nederlandse bedrijven worden gehaald.
Het probleem is dat die bedrijven voor een dubbeltje op de eerste rang willen zitten. Kortom betaal fatsoenlijke salarissen en betaal voldoende belasting en als dan alle arbeidsplaatsen nog niet opgevuld zijn haal je arbeidsmigranten.

Ja doei.

@11
Zat zelf meer te denken om politiek asiel aan te vragen in Jamaica de temperatuur lijkt me beter en het eten zwemt voor de deur.

Dat doet Nederland al 40 jaar,en het is nog niet goed.

@14 En de misdaad is sky high...

Met bijna meer vacatures dan werkelozen, moeten werkgevers en ondernemers wat. Heel normaal om dan goede krachten uit het buitenland te halen.

** gebruiker verwijderd **

@12
De nenige reden dat die buitenlandse flexwerkers in Nederland rond lopen is omdat ze voor 5 Euro te werk gaan en dat zonder CAO dus werk week van 80 uur is geen probleem.
Daar kan een Nederlander niet tegen concurreren aangezien het volgens de Nederlandse wet niet mag.
Daarbij kan je als Nederlander geen gezin onderhouden en de vaste lasten betalen van 5 Euro per uur

* Verwijderd door de redactie *

@17
We hebben 500.000 werklozen zullen er niet een paar geschikte kandidaten tussen zitten denkt u?

@19
En ligt dat dan aan de bedrijven of aan de migranten?

@22
Het ligt aan de EU dus die moeten we opdoeken,zijn we gelijk van dit probleem af!

@20 je geloofd het misschien niet maar er zijn echt heel veel sectoren in Nederland die heel moeilijk aan personeel kunnen komen en die echt afhankelijk zijn van de buitenlandse arbeiders. Er werken overigens net zoveel Nederlanders in het Buitenland als dat er buitenlanders in Nederland werken.

@19 Dus er zijn Nederlanders die daar van profiteren dat zijn landverraders !

@19 dat betreft alleen maar de zogenaamde ZZP ers want mensen op die in Nederland op de loonlijst staan die werken allemaal of via een CAO of als er geen CAO is minimaal het minimumloon.

@24
Zeg dat even tegen de vrachtwagen chauffeurs welke thuis zitten omdat ze vervangen zijn voor goedkope Bulgaren,Polen etc etc

@26
Ze werken allemaal via Uitzendbureaus welke in het buitenland gevestigd zijn en hebben dus niks met de Nederlandse CAO en minimum loon te maken
En daarom kunnen ze hier te werk voor 4 a 5 euro en met zijn 20e in een huis wonen!

@20
Hij heeft gelijk
http://nos.nl/artikel/2155719-uwv-aantal-vacatures-stijgt-tot-bijna-1-miljoen.html
https://www.nrc.nl/nieuws/2016/11/17/werkeloosheid-blijft-dalen-a1532167

@24 klets Mike

die bedrijven die geen nederlands personeel kunnnen krijgen daar is iets mee mis met het bedrijfsmodel die moeten door te bezuinigen op arbeidskosten het hoofd boven water houden

Indien een werkgever saai,vies of gevaarlijk werk heeft indien hij genoeg betaald komen er ook Nederlanders voor dat werk ipv buitenlanders

** gebruiker verwijderd **

@30 Onzin met name in de ICT, productie, land en tuinbouw die kunnen heel moeilijk aan Nederlands personeel komen. Het is ook een totale misvatting dat het alleen om laaggeschoolde arbeid gaat.

1. ICT’er in openbaar bestuur, overheidsdiensten en verplichte sociale verzekeringen (54 procent)
2. ICT’er in informatie- en communicatiesector (46 procent)
3. ICT’er bij financiële instellingen (34 procent)
4. Technicus industrie (33 procent)
5. ICT’er in advisering, onderzoek en overige specialistische dienstverlening (25 procent)
6. Technicus in advisering, onderzoek en overige specialistische dienstverlening (23 procent)
7. Productie en operations in bouwnijverheid (22 procent)
8. Verkoper in groot- en detailhandel (22 procent)
9. Technicus bouwnijverheid (22 procent)
10. ICT’er in vervoer en opslag (19 procent)

** gebruiker verwijderd **

@33
Zucht en daar heb je de Wilders troll weer,ik ga weer te werk

@24 "Er werken overigens net zoveel Nederlanders in het Buitenland als dat er buitenlanders in Nederland werken."

Je bent appels met peren aan het vergelijken. Werken Nederlanders in het buitenland ook voor 5EUR per uur? Houden ze zich daar ook niet aan de CAO? Als die sectoren zoveel mensen tekort komen moeten ze eens gaan investeren in opleidingen.

@27 dat is een moeilijk sector je kunt tenslotte niet voorkomen dat is wel een mooi voorbeeld. Nederlandse exporteurs die naar het buitenland rijden die nemen op de terugweg ook een vracht mee terug uit de landen waar ze gelost hebben. Dat is dus met buitenlandse exportbedrijven die in Nederland komen lossen niet anders.

Als dat niet zou worden toegestaan dan zou dat betekenen dat het transport 2x zo duur wordt en dat er 2x zo veel vrachtwagen op de Europese wegen zouden rijden. Wat zou dat niet voor milieu schade toebrengen.

Sommige dingen zijn gewoon niet te voorkomen!

@29 " De groei zit vooral in de tijdelijke contracten, uitzendkrachten en zzp'ers."

@35 Die bedrijven doen niet anders maar de gemiddelde Nederlander wil gewoon graag op kantoor werken, exacte vakken zijn ook niet echt populair waardoor er een chronische te kort is aan ICT personeel. Dan heb je nog de technische beroepen als lasser, pijpfitter etc, Niemand voor te vinden in Nederland.

Er is geen Nederlander te vinden die bereid is 40 uur per week in een kas tomaten te plukken om nog maar niet te beginnen over het seizoenswerk bij boeren en tuinders.

@35
Hier op de Zuidas weinig buitenlanders te vinden die voor 5 euro per uur werken.

@37 de groei zit hem met name in de ICT gerelateerde beroepen die zijn echt met afstand het moeilijkste in te vullen.

Met name hbo-geschoolde ICT’ers zijn moeilijk te vinden: maar liefst 76 procent heeft moeite bij het werven van deze groep. Opvallend is het grote contrast met de vraag naar universitair geschoolde ICT’ers (18 procent) en ICT’ers met een mbo-opleiding (6 procent).

@39 Schoonmakers,baliepersoneel,detailhandel,horeca ?!

@40 Ik haal die quote uit het door de NOS getypte artikel. *facepalm*

De werkgevers willen buitenlandse werknemers? Dan kunnen die toch voor huisvesting zorgen? Daar hoeft de gemeente niets voor te doen.
Ze geven iemand, uit Groningen, die wek vindt in Maastricht ook geen eerdere kans op woonruimte,

@38 Wat een generalisaties zeg, gadverdamme.

Grappig dat ik ICT-ers ken die geen baan kunnen vinden, een vrouw met een las diploma die enkel deeltijdswerk kan krijgen.

@1 nou dan zou ik toch maar een beetje beter rondkijken want die banen liggen voor het oprapen. En je hoeft echt niet voor het minimumloon aan de slag.

@43 Dat gebeurt in veel gevallen ook maar naar verloop van tijd willen die mensen ook gewoon normaal in een buurt wonen sommige laten hun partner en kinderen overkomen of vinden een partner in Nederland en stichten een gezin.

@46 Dan zijn het geen arbeidsmigranten meer, maar immagranten.

GEWOON BELACHELIJK!

@47 hoezo niet als je buitenlander bent en woont werkt in Nederland dan ben je toch een arbeidsmigrant.Als je als Nederlander woont en werkt in het buitenland trouwens ook!

@40 nee
Mike alweer fout De ICT industrie stelt (vaak)te hoge eisen aan hun werknemers daarom kunnen ze geen personeel vinden In plaats van te investeren in training kiezen ze de makkelijke weg een grote kweekvijver om uit te kiezen
Ben zelf systeembeheerder dus weet hoe het werkt

En vaak betreft het wel laaggeschoolde arbeid ICT is een uitzondering idd

Arbeidsmigranten halen moet de laatste stap zijn indien er echt geen andere mogelijkheid is