Bedrijven zien vaak niet aankomen dat iemand dreigt uit te vallen met burn-outklachten. Werkgevers houden het aantal ziekmeldingen weliswaar in de gaten, maar dat zegt weinig over het risico op langdurig verzuim. Dat blijkt uit een analyse van Arbo Unie, een van de grootste arbodiensten in ons land.
Waar werknemers vroeger vooral keken naar salaris, doorgroeimogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden, speelt tegenwoordig ook veiligheid een steeds grotere rol bij de keuze voor een werkgever. Werknemers verwachten niet alleen een prettige werksfeer, maar ook een organisatie die actief investe...
Werkgevers willen het mes zetten in extra loonbetalingen en verzekeringen bij ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid die in veel cao’s zijn afgesproken. ’Niet wenselijk’ en ’te ingewikkeld’, zegt Marijke Vuik, de nieuwe voorzitter van MKB-Nederland. Haar inzet voor een sociaal akkoord: minder regels, minder…
DEN HAAG (ANP) - Werkgevers en vakbonden hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao voor de zuivelindustrie, nadat de afgelopen weken meermaals werd gestaakt bij makers van melkproducten zoals kaas, yoghurt en babyvoeding. Leden van vakbonden moeten nog wel instemmen met de afsp...
Het kabinet past het concurrentiebeding aan. Het moet voor werknemers makkelijker worden om van baan te wisselen. Dit wordt nu te veel beperkt doordat te veel werknemers een concurrentiebeding hebben. Ook voor werkgevers is het daardoor moeilijker...
Medewerkers van verpleeg- en verzorgingshuizen en in de thuis- en jeugdgezondheidszorg krijgen de komende twee jaar een loonstijging van 7,4 procent. Dat zijn de vakbonden donderdag met de werkgevers overeengekomen.
Om Nederland niet vast te laten lopen, is volgens de regio's en de werkgevers minstens twee miljard extra per jaar nodig.
Het kabinet voorkomt dat werkgevers een ’brandstofboete’ moeten betalen voor vervangend vervoer. Staatssecretaris Eelco Eerenberg (Financiën) komt namelijk met een tijdelijke vrijstelling na een brandbrief van twintig werkgevers- en brancheorganisaties over deze kwestie.
De tijd van ongebreideld AI-gebruik op menig werkvloer lijkt langzaamaan ten einde te komen. Voorheen dwongen werkgevers veel werknemers, zoals developers, om AI-agenten in te zetten voor hun werkzaamheden, maar daar hangt nu een fors prijskaartje aan. Ai.
Vriend en vijand zijn het erover eens dat er iets moet gebeuren met de WIA. Honderdduizenden Nederlanders staan arbeidsongeschikt langs de kant, terwijl bedrijven met een personeelstekort kampen. Werkgevers en bonden zoeken samen naar oplossingen. Of dat lukt, is de vraag. „Zij hebben dit probleem zelf gecreëerd.”
