Nina.Care moet voormalig werknemer ruim €32.000 achterstallig loon betalen

Een oud-medewerker van het in opspraak geraakte au-pairbureau verrichte 40 uur arbeid in de week, maar stond voor slechts 26 uur op de loonlijst. Dus stapte ze naar de rechter om haar financiële gram te halen. Medeoprichter Jasmijn Kok ziet het als een les: 'Ondernemen betekent soms dat je ongelijk krijgt, ook als je…