Wat vijftien jaar geleden begon als ontmoetingsplek voor jonge zwangere vrouwen, is uitgegroeid tot een aanpak die landelijk navolging kan krijgen. Kenniscentrum Movisie heeft het Jonge Moederwerk in Almelo erkend als effectief en dat het breder kan worden ingezet.
Mensen met een hoog gewicht hebben minder kans op een baan en promotie, blijkt uit nieuw onderzoek van Movisie. Volgens het kennisinstituut spelen hardnekkige vooroordelen nog altijd een grote rol op de werkvloer. Volgens het instituut is gewichtsdiscriminatie een ‘ernstig probleem’ op de arbeidsmarkt. Er zouden nog…
Gewichtsdiscriminatie is 'een ernstig probleem' op de arbeidsmarkt. Dat concludeert kennisinstituut Movisie na een verkennend onderzoek. Mensen met een hoog gewicht maken gemiddeld minder kans om aangenomen te worden, krijgen lagere beoordelingen en hebben minder promotiekansen.
Afgewezen worden voor een functie, een slechte beoordeling krijgen of gepest worden door collega’s. Dit is waar veel werknemers met een maatje meer tegenaan lopen op de werkvloer, ontdekte kennisinstituut Movisie. Maar het is nog geen erkende vorm van discriminatie en dat is volgens de onderzoekers zorgwekkend.