Word lid
zondag 18 oktober 2026·10°De Bilt18 kmfileAEX 1.142,88 ▲ +0,91%

‘Migratie-jihad’: ex-moslim vertelt welke lessen hij als kind op school kreeg

DGedeeld door dontshootthemessenger · ·ninefornews.nl 37 6 Zap

Een ex-moslim die gevangengezet werd voor zijn geloofsafval onthult wat hij als kind leerde over migratie-jihad.

Door een lid gedeelde link — lees het volledige bericht op de oorspronkelijke site. Lees verder op ninefornews.nl →

Bron: ninefornews.nl (ninefornews.nl). Nieuwskoerier host door leden gedeelde links; alle rechten op het volledige artikel berusten bij de bron.

Wat vind je hiervan?

6 reacties

Praat mee over dit bericht — respectvol en on-topic.

Praat mee — maak in één tik een gratis account en reageer direct op dit artikel.

of met e-mail
Sorteer: Oudste Nieuwste Beste
#1
Biscanna 2 uur geleden · ingeklapt
Toch fijn dat God hem onder zijn hoede neemt.
#1
#2
Olivia 2 uur geleden · ingeklapt
Uit de link
Journalisten, politici en academici mijden het onderwerp, niet omdat ze het onbelangrijk vinden, maar omdat ze de sociale en professionele gevolgen vrezen.

Zo bekeken kunnen deze niet vrijuit spreken, anders worden ze buitengesloten.
Alle neuzen een kant, de mond gesnoerd.
#2
#3
G Graaier1000 1 uur geleden · ingeklapt
"Maar hij stelt de centrale vraag: is het niet hypocriet om onbeperkte tolerantie te verlenen aan een ideologie die zelf geen tolerantie kent voor andersdenkenden?"

Volgens mij niet alleen hypocriet maar bovenal dom.
#3
#4
S spookrijder 1 uur geleden · ingeklapt
Het is toch al lang duidelijk waar de islam in het Westen mee bezig is?
#4
#5
Olivia 1 uur geleden · ingeklapt
Hypocriet voortkomende uit berekendheid.
De EU stelt dat arbeidsmigratie leidend is.

Vraag aan AI

Waarom doet de EU dit gat dan opvullen met mensen uit culturen die haaks staat op onze democratische waardes...
Antwoord
De vraag hoe legale arbeidsmigratie zich verhoudt tot het behoud van democratische waarden en maatschappelijke stabiliteit is een belangrijk en veelbesproken thema in het Europese politieke debat. Binnen de Europese Unie en de lidstaten bestaan hierover verschillende visies en prioriteiten.
Verschillende bronnen en politieke stromingen benaderen deze kwestie vanuit diverse invalshoeken:
• Economische en pragmatische prioriteiten: Voorstanders van gerichte arbeidsmigratie, waaronder de Europese Commissie en werkgeversorganisaties, benadrukken dat de economische noodzaak op dit moment leidend is. Zonder de instroom van arbeidskrachten dreigen vitale sectoren zoals de zorg, de bouw en de technologiesector vast te lopen, wat de welvaart van alle EU-burgers in gevaar brengt. Vanuit dit perspectief richt het beleid zich primair op de professionele vaardigheden en kwalificaties van migranten, ongeacht hun land van herkomst.
• Focus op integratie en selectie: Om cultuurverschillen en spanningen te overbruggen, zet het EU-beleid sterk in op integratieprogramma's, taalverwerving en het onderschrijven van fundamentele rechten. Instrumenten zoals de EU Talent Pool en de Europese Blauwe Kaart zijn specifiek ontworpen voor gereguleerde, legale migratie. Hierbij worden kandidaten vooraf gescreend en geselecteerd op basis van hun achtergrond, opleiding en arbeidspotentieel, wat volgens beleidsmakers bijdraagt aan een vlottere integratie in de westerse samenleving.
• Zorgen over maatschappelijke cohesie: Aan de andere kant wijzen critici, waaronder verschillende nationale overheden en conservatieve politieke partijen, op de risico's voor de maatschappelijke cohesie. Zij bepleiten dat migranten uit landen met wezenlijk andere politieke, religieuze of sociale tradities moeite kunnen hebben met het internaliseren van Europese waarden, zoals de gelijkheid tussen man en vrouw, LHBTIQ+-rechten en de scheiding van kerk en staat. Vanuit deze visie zou de EU de voorkeur moeten geven aan intensievere activering van de eigen Europese bevolking, automatisering, of migratie uit landen met een vergelijkbare cultuur.
• Geografische diversificatie: In de praktijk komen arbeidsmigranten van buiten de EU uit zeer uiteenlopende regio's. De instroom bestaat niet uit één homogene groep, maar omvat talenten uit onder andere Azië (zoals India en de Filipijnen), Noord- en Zuid-Amerika, Oost-Europa (buiten de EU) en Afrika. Hierdoor varieert de culturele achtergrond van deze migranten sterk.
Het huidige beleid van de EU probeert een balans te vinden tussen het oplossen van de acute personeelstekorten en het handhaven van de nationale identiteit en democratische rechtsorde binnen de lidstaten.
#5
#6
T ThWil 1 uur geleden · ingeklapt
Zie de landen waar de islam haar intrede doet. Geen enkel land waar het beter is gegaan. In tegendeel, alleen maar meer frictie in de samenleving vanwege de alles voor zichzelf opeisende religie.
#6

Meer overig

Reacties (6) — praat mee