Bijna helft van werkenden houdt het niet vol tot pensioenleeftijd

Dat blijkt uit een onderzoek van vakbond CNV onder 2700 leden van 45 jaar en ouder. Van de respondenten geeft 57 procent aan een zwaar beroep te hebben. Eerder stoppen is voor ruim zes op de tien werkenden niet mogelijk, omdat ze dan teveel in inkomen achteruitgaan. ,,Veel van de respondenten zijn voor hun twintigste al begonnen met werken. Zij zijn simpelweg opgebrand. Het is voor het CNV volstrekt onacceptabel dat in een rijk land als Nederland zoveel mensen moeten doorwerken tot ze erbij neervallen’’, aldus CNV-voorzitter Piet Fortuin.

De verhoging van de pensioenleeftijd leidt nu al tot problemen. 45 procent van de respondenten in het CNV-onderzoek geven aan nu al niet door te kunnen werken tot hun pensioenleeftijd. En dat zal alleen maar erger worden, vreest Fortuin. De pensioenleeftijd wordt aangepast aan de levensverwachting. We worden steeds ouder, dus de pensioenleeftijd zal verder stijgen.

In het in 2019 gesloten pensioenakkoord is een tijdelijke regeling opgenomen die mensen met zware beroepen de mogelijkheid geeft om eerder te stoppen met werken, de regeling vervroegde uittreding (RVU). Die regeling stelt mensen in staat om drie jaar voor hun pensioen te stoppen met werken. Mensen krijgen dan een uitkering op AOW-niveau. De RVU eindigt eind 2025.

,,Die uitkering wordt betaald door de werkgever. Maar die uitkering is niet voldoende, mensen moeten ook een deel van hun pensioen naar voren halen’’, aldus Fortuin. ,,Voor mensen met een klein pensioentje is dat teveel.’’ Die mensen moeten dus noodgedwongen doorwerken tot hun pensioen. ,,Deze mensen worden vermorzeld door het systeem’’, zegt Fortuin.

De vakbondsvoorzitter wijst op de gevolgen. Steeds meer mensen raken arbeidsongeschikt. ,,De cijfers van mensen die in de WIA komen spuiten omhoog. En vorig jaar werd bekend dat de schade van burn-outs al 4 miljard euro per jaar is.’’