"Andere vakbonden hebben tegengestemd en ook de voorstemmers zijn kritisch op het onderhandelingsresultaat", zegt FNV-bestuurder Henri Janssen. De vakbondsleden vinden de voorgestelde loonsverhoging van 6,6 procent niet genoeg om te compenseren voor de inflatie van vorig jaar. In andere ov-bedrijven zouden de lonen harder stijgen.
Verder vindt de FNV-achterban dat de vrijstelling van nachtdiensten voor oudere werknemers niet eerlijk is toegepast. "Bij de ene functie kan dat vanaf vijftig jaar, in een andere functie pas vanaf een veel hogere leeftijd", schrijft de FNV in een verklaring.
Al met al is er te weinig draagvlak voor het huidige akkoord, concludeert Janssen. "Het zou wel een andere discussie geweest zijn als er 10 procent meer voorstemmers waren geweest. Maar het draagvlak hangt van meer factoren af."
NS gaat zich 'beraden'
Vakbond VVMC hield onlangs een eigen ledenraadpleging over een nieuwe cao voor NS-medewerkers, maar de leden stemden tegen het akkoord. Deze bond wil ook eerst proberen weer met de NS te onderhandelen voordat een mogelijke staking op tafel komt.
NS zegt het spijtig te vinden dat er nog geen nieuwe cao is. "We gaan ons beraden op het vervolg, maar het is voor ons nu nog te vroeg om vooruit te lopen op dat vervolg", zegt een woordvoerder. Ze kan ook nog niet aangeven of NS financiële ruimte ziet voor een verbeterd bod.
Toen de cao-onderhandelingen in 2022 op niets uitliepen, legde het NS-personeel meermaals het werk neer. Reizigers in heel Nederland hadden hier last van. Uiteindelijk wist het personeel toen ruim 9 procent meer loon te bedingen tot eind 2023. Voorlopig is er volgens de vakbond geen sprake van een staking.
NUjij: Uitgelichte reacties