Drie miljoen arbeidsmigranten of AOW-leeftijd verhogen: wat is de oplossing tegen vergrijzing?

De discussie laait op hoe wij in Nederland om moeten gaan met de vergrijzing en de gevolgen daarvan. Twee opties lijken op tafel te liggen: de AOW-leeftijd verhogen of de verwachte personeelstekorten in sectoren opvullen met arbeidsmigranten. Dat stelt Adviesraad Migratie na een verkenning.

Naar verwachting is in Nederland in 2040 een kwart van de mensen met pensioen. En dat terwijl het aantal openstaande vacatures niet eerder zo hoog geweest. Het kan zowel economische als demografische problemen met zich meebrengen. Volgens onderzoekers van de Adviesraad Migratie kan arbeidsmigratie soelaas bieden, al zeggen zij erbij dat het niet dé oplossing is.

Ontvang jij onze nieuwsbrief al? Meld je hier nu gratis aan!

Om ervoor te zorgen dat de verhoudingen niet scheef lopen zijn 3 miljoen extra arbeidsmigranten nodig, aldus de Adviesraad. Het adviesorgaan noemt nog twee andere oplossingen: meer arbeidsparticipatie of de AOW-leeftijd geleidelijk verhogen naar 69 jaar.

Hoeveel zijn er precies nodig?

Volgens hoofdeconoom ING Marieke Blom hopen de onderzoekers dat wij in Nederland hierover in debat gaan. “Zij proberen een genuanceerd beeld neer te leggen, dat arbeidsmigratie niet alleen maar een snelle oplossing is. Er zitten ook nadelen aan waar wij over moeten nadenken”, zegt Blom in Goedemorgen Nederland op NPO 1.

Heb jij Goedemorgen Nederland gemist? Kijk deze aflevering nu hier terug via NPO Start.

Een belangrijke vraag die beantwoord moet worden gaat bijvoorbeeld over om hoeveel arbeidsmigranten het precies gaat. “Dat onderschrijf ik echt”, reageert Blom. Zij legt uit dat als je één arbeidsmigrant één vacature laat vullen, het aantal vacatures niet opeens op nul staat. “Zo’n arbeidsmigrant gaat ook weer dingen consumeren en ergens anders ontstaat er dan weer nieuw werk. Het oplossen van één vacature kost meer mensen dan je zou denken.”

Volgens Blom is het verstandig om goed na te denken over welke sectoren gedijen bij arbeidsmigranten en welke sectoren hier minder aan hebben.

Lees ook:

Hebben werkgevers gelijk om loonstijgingen te beperken? ‘Geen dramatische situatie, maar een waarschuwing’

Door: Vick ten Wolde