@10Ook dat werkt niet. Hebben ze al geprobeerd....
@6 "Veel dingen worden niet meer toegestaan of verboden, hetzij gewoon, of per wetgeving. "Wat is 'gewoon' niet meer toegestaan of verbieden...
Ze zijn anti-woke, dus tegen sociale gerechtigheid.Nou, dat zal een leuk feestje worden met allemaal gelijkgestemden....
@8Met vrouwen onder elkaar sporten? Je mening mogen geven op sociale media platforms zoals Facebook of Youtube? Een fascistisch boekje verbran...
@20Helemaal mee eens....
Vrijheid is dat ik zonder er over hoef na te denken of een overheid dat wel ok vindt op pad kan gaan. Dat werd nog eens duidelijk toen dat met d...
In 2010 zei Angela Merkel: Duits multiculturalisme heeft ‘volkomen gefaald’.Waarom dan toch het land overspoelen met migranten uit landen ...
Toch opmerkelijk dat waar je voedsel en huishoudartikelen e.d koopt sommigen de behoefte hebben om daar amok te maken. Het is toch die spullen i...
@10 Daar komt die gereïncarneerde prikkebeen weer aankakken met z'n gezwam. . ....
"“Actiegroepen willen al jaren dat we werknemers in Bangladesh hetzelfde behandelen als werknemers in Europa,” vertelt voorzitter Arthur Ryan. “Dus daar zijn we mee aan de slag gegaan. Iets langere dagen, het bespieden van werknemers, intimidatie op de werkvloer. We hebben nog een lange weg te gaan weliswaar, maar dit is een begin.”"
Die redenatie staat als een huis, daar is geen stok tussen te krijgen.
En hier krijgt Pechtholt een harde plassen van.
Niet; Iedereen rijk, geen gezei!k maar;
Auw me darm allemaal even arm!
-
Hier gaat deze slechte werkgever heel veel last mee krijgen.
De arbeidsomstandigheden van werknemers in Nederland even slecht maken als die van Bangladesh gaat nu eenmaal heel veel problemen opleveren. Vooral als dit openlijk verklaard wordt door de voorzitter van het bedrijf. De wetgeving in Nederland omtrent arbeidsomstandigheden is anders dan die van Bangladesh.
Het is in ieder geval niet verstandig om nu aandelen in dit bedrijf te kopen.
/-
-
Het ligt er aan van welk land je uitgaat. Als je de omstandigheden in Bangladesh als beginpunt neemt, gaat het voor de Europese werknemer er erg slecht uitizen.
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.