Het wordt makkelijker om eerder te stoppen met werken (nos.nl)
- 278x gelezen
Reageer met een Emoji
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.Net binnen
Meest gelezen
Laatste reacties
De club van Jehova's. . . net zo eng als die sekte die momenteel heel Europa binnen komt wandelen. . . ....
Hoera het zwakzinige rondje!...
@12 Ja gesodemieter inderdaad. Want ik moet steeds aan het einde van de gekopieerde URL van de betaalsite de verwijzing naar NK weghalen. S...
@121 Ik heb er een paar jaartjes naast mogen wonen. . . (Ik gun jou van harte mijn oude buurtjes!!!!)Daarnaast lees ik kranten, volg ...
"veel kunst en vliegwerk" ja ja .. het plakken van maar liefst één (1) linkje en dan op [save] klikken is maar een hoop gesodemieter....
@9 "een site moet nu eenmaal controles uitoefenen op wat er geplaatst wordt" Ik denk dat een mening is, niet een feit. Er lopen ...
@9 Precies. Niet meer reageren op betaalartikelen. Dan zullen ze bij NK misschien ook ooit door krijgen dat er niemand meer op die artikelen r...
@120 Welke verschrikkelijke ervaringen heb jij dan toch, dat je andere mensen er zo voor denkt te moeten waarschuwen en hen zelfs ziende blind ...
"Aan de temperatuur verandert weinig en het is dus vrij koud voor de tijd van het jaar. Normaal gesproken liggen de temperaturen namelijk tussen...
@8 Corrupte land???Oh, je bedoelt dat land welke zich met alle mogelijke middelen probeert te verdedigen tegen een veel grotere en sterkere ag...
Typisch weer een neoliberale Rutte regeling.
Dus je gaat 3 jaar voor pensioen uit dienst en dan mag de werkgever een bedrag gelijk aan de AOW aan je uitkeren. Voor de werkgever is dat belastingvrij.
Voor de werknemer natuurlijk niet.
En daar sta je dan met 830 euro per maand.
Maar wacht: je mag dat bedrag aanvullen met je spaargeld of je pensioen.
Geweldige regeling. En bedankt.
Dus je gaat 3 jaar voor pensioen uit dienst en dan mag de werkgever een bedrag gelijk aan de AOW aan je uitkeren. Voor de werkgever is dat belastingvrij.
Voor de werknemer natuurlijk niet.
En daar sta je dan met 830 euro per maand.
Maar wacht: je mag dat bedrag aanvullen met je spaargeld of je pensioen.
Geweldige regeling. En bedankt."
Je bent dan net zo ver als wanneer je 3 jaar eerder met AOW zou gaan, dan zou je immers ook gewoon belasting betalen over je AOW.
Het enige probleem is dat je 3 jaar minder pensioen opbouwt , en 3 jaar kan wel een aardig zakcentje verschil maken.
Dus je gaat 3 jaar voor pensioen uit dienst en dan mag de werkgever een bedrag gelijk aan de AOW aan je uitkeren. Voor de werkgever is dat belastingvrij.
Voor de werknemer natuurlijk niet.
En daar sta je dan met 830 euro per maand.
Maar wacht: je mag dat bedrag aanvullen met je spaargeld of je pensioen.
Geweldige regeling. En bedankt."
Het is geen verplichting.
Je bent dan net zo ver als wanneer je 3 jaar eerder met AOW zou gaan, dan zou je immers ook gewoon belasting betalen over je AOW.
Het enige probleem is dat je 3 jaar minder pensioen opbouwt , en 3 jaar kan wel een aardig zakcentje verschil maken."
In welke situatie denk jij dat een werknemer hier gebruik van kan maken?
Overigens niet alleen 3 jaar minder pensioenopbouw, maar ook 3 jaar eerder je pensioen opnemen kost geld.
Het is geen verplichting."
Kijk toch eens hoe de arbeidsmarkt veranderd is. Niet alleen voor de jongeren maar ook voor de ouderen.
In welke situatie denk jij dat een werknemer hier gebruik van kan maken?
Overigens niet alleen 3 jaar minder pensioenopbouw, maar ook 3 jaar eerder je pensioen opnemen kost geld."
Tenzij je kies voor pre-pensioen plus die werkgever AOW.
Nu kan ik me trouwens niet voorstellen dat werkgevers staan te springen om die 30-40.000 euro te betalen.
Kijk toch eens hoe de arbeidsmarkt veranderd is. Niet alleen voor de jongeren maar ook voor de ouderen."
In welke situatie denk jij dat een werknemer hier gebruik van kan maken?
Overigens niet alleen 3 jaar minder pensioenopbouw, maar ook 3 jaar eerder je pensioen opnemen kost geld."
Het is gewoon terugdraaien van de AOW leeftijd maar dan wel ten koste van jezelf en de werkgevers kunnen die oudjes ( die toch niet meer voor 100% inzetbaar zijn ) lekker lozen.
Het is gewoon terugdraaien van de AOW leeftijd maar dan wel ten koste van jezelf en de werkgevers kunnen die oudjes ( die toch niet meer voor 100% inzetbaar zijn ) lekker lozen."
Maar goed -> we zijn het eens. Dit is een flutregeling.
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.