In het lijstje ernaast staan al wat klusjes voor hem, naast het opsporen van Bouterse....
Dit wordt herrie in de tent. . . . 😏...
@13Doe niet zo dom Bennie Bob, als je ze voorbij loopt zie je die telefoon een meter uitsteken onder die hoofddoek, en als ik dan achterin ben...
Als ik die chagrijnige koppen van de 50+ers zie dan zou ik het zelfs verplicht willen stellen! 😀...
De stervende zwaan in het zwanenmeer....
67 is normaal volgens Den Haag.Maar die zijn niet van deze wereld.Ga eens een week met een echt zwaar beroep mee. Bv stukadoor stratenmaker ...
En waarom ook niet? IS hed niets urgents te verhapstukken en als je bakken met geld kunt krijgen, en als het misgaat 70 maagden is dat wel een g...
@11 Ooh kijk das weer typisch een links dingetje, gaan discussiëren over de vorm van kritiek.abnormal of abnormaal.... tja een tiepvout...
Lievert waar is mijn dokters uniform ? We gaan zondag niet naar mijn ouders, we gaan zondag eitjes zoeken en daar gaan we heerlijk de gehele...
De politie moest een hamer mee kregen. Met telefoon achter het stuur. Wordt de telefoon stuk geslagen. ...
* Verwijderd door de redactie *
@1 Misschien moet je tussen de woorden "mag" en "helemaal" het woord "vooralsnog" tussen haakjes zetten.
Werkgevers zullen dit nooit gaan verplichten. Als een werkgever het vaccin verplicht, is de werkgever ook aansprakelijk voor de gevolgschade als de vaccin bijwerkingen oplevert. Dit risico wil geen enkele werkgever op zich nemen.
@2
Eens. Het artikel en de advocaat vertellen hoe de wetgeving nu geregeld is. Maar niemand kan voorspellen hoe dat over een half jaar is.
Blij dat ik mijn eigen werkgever ben.
En wat dan nog, als je zelf gevaccineerd bent, loop je geen gevaar meer. Wat een collega dan doet is niet jouw probleem.
Jij bent veilig. En daar gaat het toch om tegenwoordig?
Oh nee...
Als een stel zombies lopen mensen op straat, het mantra constant te herhalen:
" ... We doen het voor de zorg, we doen het voor de zorg.
We doen het voor de ouderen, we doen het voor de ouderen...."
Het eisen zal waarschijnlijk niet kunnen maar je de toegang weigeren bij niet geprikt zijn zal dan weer wel kunnen dus je moet haast wel.
de Nederlandse Arbowet eist dat de werkgever zorgt voor een veilige werkplek. Zo kan een werkgever dus medewerkers oproepen om zich te laten vaccineren om zo bij te dragen aan een veilige werkplek. Echter aangezien we nu nog niet weten welke bijwerkingen het corona vaccin heeft, zou het dus ook kunnen dat de vaccinatie een negatief effect gaat hebben op de werkplek.
Kortom: onduidelijkheid te over !!!
@7 Waar door u minnen krijgt begrijp ik niet , vooral dat laatste, onduidelijkheid te over is hier zeer duidelijk van toepassing.++++++++++
@5 'En wat dan nog, als je zelf gevaccineerd bent, loop je geen gevaar meer.'
Het is bijna niet te geloven maar daar is het 'mantra' welke reeds ontelbare malen weerlegd is,
@9 Nou, dan blijf jij toch lekker bang, met je vaccin, maar nog steeds in levensgevaar.
Sterkte met die angsten.
@5 Niet teveel naar Zombie-films kijken, is niet goed voor je.
@11 Hoeft niet meer. Gewoon even naar de supermarkt gaan is nu voldoende.
@11 We leven in die film. We zijn in die film geplaatst.
Tijd om te stoppen met kijken, massaal, met z'n allen gewoon de bioscoop uitlopen en het er niet meer over hebben. Dan zijn we er morgen vanaf.
@12 Jij bent aan het ontsporen, vreselijk wat internet met je doet.
@13 Doe je best zou ik zeggen.
@14 Nee hoor. Je weet dan gewoon beter wat er gebeurd en waarom en wat het doel is.
@15 Ik doe het al, maar nu moet jij ook mee doen.
Weglopen uit deze slechte film!
@16 Niet alles geloven wat op het web verschijnt, het bespaart je enorm veel stress.
Als er al een doel is dan hou je het niet tegen “ fate “ weet je wel.
En dan nog, je moet heel eenzaam zijn als je iedereen een zombie gaat noemen die een mondkapje draagt, dat zegt al genoeg.
@10 Bang? Onzin.
@19 Zelfs de door jou getypte letters bibberen nog na van de angst die je er in stopte.
Ga een ander vervelen met je kletspraatjes. Jij bent zo bang als maar kan. Oh Oh Oh misschien krijg je wel te maken met het killer virus dat je alleen kunt ontdekken door een verkeerde test. Waar de meeste mensen niks van merken.
Doei!
@20 Ah, ik zie het, een gevalletje projecteren.
@21 Als jij dat denkt, tussen al je angstbeelden door, moet je dat vooral blijven denken.
@22 Ik constateer gewoon een feit.
@23 Ik ook.
Bangerikje!
Een werknemer mag zelf beslissen over wat er met zijn of haar lichaam gebeurt. Het verplichten van vaccinatie zou een inbreuk zijn op de lichamelijke integriteit van een werknemer. Dat is op grond van de grondwet niet toegestaan.”
Zorginstelling
Hoewel je vaccinatie niet kunt verplichten is het onder omstandigheden wel denkbaar, zegt Berghuis. Het kan zo zijn dat je zonder vaccinatie bepaalde werkzaamheden niet mag doen.
Een werkgever mag dan zeggen: je bent niet ingeënt dus je mag niet binnen het bedrijf werken aangezien je een risico bent ga maar wat anders doen.
En aangezien bij ons ongeveer 80% van de mensen wel iets lichamelijk mankeert is een niet ingeënt persoon een risico. Long, nier astma, hart en kankerpatiënten werken bij ons zeer veel.
@24 Om feiten te kunnen constateren moet je over enige logica beschikken. Jij bewijst regelmatig een totaal gebrek aan logica, dus helaas.
@26 Daarom weet ik dat jij zo bang bent dat je 7 kleuren schijt. En ik lach je er keihard om uit, want je angst is NERGENS voor nodig.
Het virus is namelijk niet het killer virus waar je bang voor bent gemaakt. Mondkapjes helpen niks. En een vaccin gaat ook jouw angst niet wegnemen.
Sterkte dus verder de komende tijd.
Als ik je aardig zou vinden zou ik met je te doen hebben. Maar ik heb het dus niet te doen met je.
De mensen met de grootste bek zijn naar mijn mening vaak de grootste schijters. Op NK niet anders.
@7 zo is het. Een werkgever is verplicht te zorgen voor een veilige werkplek. En aangezien er zeer veel mensen in onze sector werken die iets mankeren (80%) worden de corona maatregelen streng gehandhaafd. Mede werkers die weigeren aan de coronamaatregelen te voldoen worden de deur gewezen. Sommige weigeren anderhalve meter aan te houden b.v. en na 2 gesprekken sta je op straat. Dus als het bekend is dat iemand weigert het vaccin in te nemen dan neemt de werkgever daar geen genoegen mee. Als je een gevaar bent voor de rest dan is daar de deur.
@20 Over de test
https://tref.eu/nl/overzicht/70-Gezondheidszorg/43875-game-over-koopmans-pcr-test-van-de-baan.html
@9 Je moet me bij gelegenheid toch eens uitleggen waarom je een aantal onzekerheden rond het Covid-virus en vaccin zo graag als weerlegd wil zien.
Je vond de noodzaak en benodigde tijd voor onderzoek naar effect op langere termijn al lang weerlegd, en je ziet je nu weer geconfronteerd met een mantra die al ontelbare malen weerlegd is.
Als dat in dit geval zo is, dan is vaccinatie tamelijk zinloos toch? Of zie ik het weer verkeerd?
@27 Ben je bang voor wat er in het vaccin zit?
Niet nodig, want dat is slechts een fractie van het virus zelf. En daar hoef je, zoals jezelf al zegt, niet bang voor te zijn.
Ben je dan bang voor de eventuele bijwerkingen van de hulpstoffen? Daar is geen bewijs voor en als ze er zijn, komen ze heel zelden voor.
Of ben je gewoon bang voor een prikje en durf je dat niet toe te geven?
Ga dan eens praten met je huisarts. Er zijn uitstekende prikangst-klinieken die je daar vanaf kunnen helpen.
@27 Alleen onnozele zoals jij hanteren de term 'killervirus', alleen om hun eigen angst te verdoezelen.
@31 Je ziet het verkeerd.
@34
Want....?
@18 Je moet sowieso niet alles geloven ongeacht wat je leest/kijkt/hoort.
Dat doel is geen "fate" maar pure manipulatie. En we kunnen er wel wat aan doen als genoeg mensen even uit hun bubbk stappen.
Niet iedereen. Er zijn een hoop domme mensen , die weten niet beter.
@1 In bepaalde gevallen wel denk ik. De overheid heeft b.v. gezegd dat Qantas Airlines zelf mag bepalen als bedrijf dat het passagiers weigert die niet kunnen aantonen dat ze gevaccineerd zijn omdat het een buitenlands bedrijf is wat niet gevestigd is in Nederland en dus buiten de Nederlandse wet valt.
Maar wat te denken van Buitenlandse bedrijven in Nederland als de Shell. Die kan als buitenlands bedrijf zeggen: je bent niet ingeënt. Ga maar elders werken en anders een andere werknemer.
@32 Ik ben nergens bang voor hoor, dat is RobP.
@33 Dat is de term die zo'n beetje over de hele Engels sprekende wereld is gebruikt. Als je dat niet weet zegt het wel weer iets over jouw "informatiewinning".
@35 Vrij eenvoudig:
In het geval van #5, die bewering is al zo vaak hier voorbij gekomen en weerlegd, dat ondertussen verwacht mag worden dat het duidelijk is wat er fout is aan die bewering.
Blijven 2 mogelijkheden over:
- Bewust oftewel trollen
- Te stom om wat bij te leren.
@33 De enige reden dat jij die term gebruikt is om je eigen angst te verdoezelen, zowel voor het virus alsook voor een prikje. Daarom zit je ook altijd te zeuren/trollen, je wilt gewoon meeliften op de groepsimmuniteit.
@39
"..die bewering is al zo vaak hier voorbij gekomen en weerlegd, dat ondertussen verwacht mag worden dat het duidelijk is wat er fout is aan die bewering."
Ah juist. Ik heb 'm nooit voorbij zien komen, dus ik heb aantoonbaar niet goed opgelet.
En wat betreft je alternatieven: hartelijk dank daarvoor. Vooral de laatste spreekt me wel aan.
NEE
En een werkgever mag wettelijk ook niet vragen of een werknemer gevaccineerd is of naar medische gegevens vragen. De arbowet biedt daar ook geen ruimte voor
Dat de wet veranderd kan worden is een nonargument als antwoord op dit vraagstuk.
Dan kan de vraag: kan op het weigeren van een vaccin de doodstraf worden geeist namelijk worden geeis: ja dat kan als de wet wordt veranderd
Alle wetten kunnen theoretisch gezien worden veranderd
@37
Passagiers zijn geen werknemers. Dus je reactie op @1 slaat als een tang op een varken
@7
Nee jij interpreteert die wet verkeerd. Veilige werkomgeving betekent in deze dat de werkgever een vaccin moet aanbieden. Dat gebeurt dan altijd bij een externe partij en of de werknemer wel/niet op het aanbod in gaat wordt niet meegedeeld aan de werkgever. Dat volgt dan weer uit het recht op medische privacy van een persoon en het medisch beroepsgeheim
@7 De werkgever kan dit niet verplichten simpelweg omdat de grondwet dat verbiedt. Zelfs de overheid kan dit niet verplichten.
Er is niemand die momenteel kan garanderen dat het coronavaccin absoluut veilig is en weinig of geen risico's kent. Daarvoor is simpelweg te weinig onderzoek naar gedaan.
* Verwijderd door de redactie *
@47 Kunt u niets anders verzinnen dan uw complottheorieën en anders kom maar eens met bewijs. Het is op elk draadje raak met u. Alleen maar informatie en meningen van dubieuze bronnen maar nooit informatie van echte bronnen.
@44 nee oke maar een buitenlands bedrijf met buitenlandse eisen kan wel eisen stellen aan het personeel lijkt me die anders zijn dan de Nederlandse bedrijven. Shell word b.v. vanuit het buitenland geleid
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.