FNV-bestuurder Roel Berghuis roept op tot radicale ommezwaai (telegraaf.nl)

de vakbond is toch een opstap naar de politiek en een goed betaalde job?
.
.

@1 Wim Kok was ook heel "betrokken" bij de werknemers in zijn vakbondsperiode. Was opeens heel anders toen hij politiek actief was................(we krijgen nog steeds een kwartje van hem bijv.)

@2 Dat is klein bier in vergelijking met de €1000 van Rutte
Maar nu serieus, probeer het maar eens zonder vakbonden, dan was de gemiddelde werknemer er nu een stuk slechter af geweest.

Dat er nog vakbondsleden zijn.
Zijn waarschijnlijk alleen die mensen die vanuit de werkgever verplicht bij een vakbond moeten, zodat de belangen van de werkgever voldoende worden gesteund.

@3 U hebt gelijk, al ben ik wel van mening dat er de laatste jaren toch enigszins wordt gezaagd aan de poten van de werknemersstoel.

De vakbond is de vakbond niet meer.
Als zo'n leider als Busker zich zó laat inpakken door Koolmees, als het om de pensioenen gaat, dan kun je maar beter direct je lidmaatschap opzeggen.
Niet één, maar nu al twee keer, zijn de leden wéér voor de gek gehouden met mooie praatjes, alleen maar om een (akkoord) bevestiging te krijgen, om verder te kunnen "rommelen", met onze duur verdiende pensioenen.
Deze Busker is daarom géén knip voor zijn neus waard, als bij dit voorstel "een fantastisch akkoord" noemt.
Kan hij even uitleggen, wat die "akkoorden" dan wel zijn, want tot nu toe zijn er nog helemaal géén "akkoorden" afgesloten.
Álles moet nog uitgewerkt worden en nog door de Kamers beoordeeld worden.
Al met al zijn de vooruitzichten zeker níet gunstig te noemen.
De leden zijn weer voor de zoveelste keer voor de gek gehouden.
Een èchte vakbondsleider komt ook op voor zijn leden en gaat niet samen mét Koolmees op één stoel zitten.
Deze Busker kan beter het veld ruimen, om plaats te maken voor iemand, die wèl het lef heeft, om het op te nemen voor zijn leden en die niet over zich heen laat lopen.
De leden hadden het eigenlijk kunnen weten:
"als iets te mooi is om waar te zijn, dan is het vaak óók niet zo" ...

Een collectie bestaat amper nog iedereen gaat voor eigen succes.
Onderhandelingen over salarissen kun je ook beter individueel doen en bij problemen je rechtsbijstand of juridische hulp inschakelen.
De bond heeft daarin te vaak gefaald.

Voor degenen die het nog weten, lijkt wel moderne versie van Arie Groeneveld of Herman Bode.

@1 "de vakbond is toch een opstap naar de politiek en een goed betaalde job?"

Dat is het helaas geworden ja, zoals ook het deelnemen aan een OR verworden is tot het behartigen van de belangen van zichzelf; maar dat was niet de opzet bij de oprichting ervan en dus heeft Roel Berghuis gelijk.

@4 "Zijn waarschijnlijk alleen die mensen die vanuit de werkgever verplicht bij een vakbond moeten"

Bestaat dit verschijnsel (closed shop) in Nederland?

Toen men begon te "polderen" ging het mis.

De vakbonden trapten in het idee van de politiek om, via overleg en het bereiken van een concensus, iedereen tevreden te stellen en verloren daarbij hun oorspronkelijk reden van bestaan uit het oog, nl. het opkomen voor de belangen van de werknemer; (destijds nog "arbeider" geheten).

Er was trouwens een behoorlijke scheiding tussen die "arbeider" met de blauwe overal en "witte boorden" werknemers.

Eerstgenoemden waren van oudsher vakbondsleden, terwijl zij met de witte boorden zich daarboven verheven voelden.

Dat laatste gevoel werd door de werkgevers gretig omarmd en gevoed.

Verdeel en heers is altijd een heel effectief middel gebleken om de eigen belangen te behartigen.

@10
Ja. Met name in de grafische industrie.
Het mag van de wet ( Hoge Raad ), zolang maar niet een exacte vakbond (naam) voorgeschreven wordt. Wel verplichting, maar met keuzevrijheid.

@12 Dank je wel voor de info.
Ik wist dit niet.