Zijn racisten dom? Onderzoek wijst uit van wel… (dutchmultimedia.nl)

@196 In de moderne HRM worden 4 typen van intelligentie gehanteerd: IQ, EQ, SQ en FQ

https://hspcoachmaaike.nl/de-vier-typen-van-intelligentie/

@117 ; Een ezel stoot zich in het algemeen niet twee keer aan dezelfde steen..

Hoe vaak moet een werkgever uit het MKB nare ervaringen hebben gehad met allochtone werknemers voor hij mag bepalen die liever niet in zijn bedrijf te hebben zonder voor racist uitgemaakt te worden? Na 3 keer? Na 12 keer? Na 24 keer?

* Verwijderd door de redactie *

@122 ; Hoe vaak blijf jij bij de rechter groenteboer je appels kopen als blijkt dat meer dan de helft rot is terwijl de appels bij de linker groenteboer maar voor 3% rot is? Ik bedoel maar.. je moet iedere appel individueel beoordelen toch?

@124 ; Amen.

@194
"De grote vraag is ook of verandering altijd verbetering betekent."

Ik vind dat helemaal geen grote vraag, ik vind het zelfs geen kleine vraag. Nogmaals: verbetering impliceert verandering. Zo'n stelling omdraaien is onnozel.

@204

Leuk geprobeerd, maar u vergelijkt appelen met groenteboeren.

Het is werkelijk van de domme dat mensen die vrij simpele @122 proberen onderuit te halen. Dat ik dat nog moet verdedigen? Belooft niet veel goeds.

Ik kijk gewoon altijd naar de wereld en naar de geschiedenis van de mensheid.

En dan weet ik genoeg over al die intelligentie die er is.

@204
Je vergelijkt appels met peren.
Indien die groenteboer met blauwe ogen rotte appels verkoopt betekent dat niet dat álle groenteboeren met blauwe ogen rotte appels verkopen.

En juist dat is de essentie van racisme: eigenschappen toekennen op basis van niet relevante kenmerken als huidskleur, geslacht, afkomst, religie.
Ik weet zeker dat dat voor jou niet te moeilijk is. Niet alle domme mensen zijn racistisch en niet alle racisten zijn dom.

@139 ; Individuen zijn uniek, cultuur is een andere zaak. Ik leerde daar als jong kind al over op de basisschool: In het oude Sparta (Griekenland) heerste de Spartaanse cultuur. Goed getrainde vechtmachines en sporters bij wie een misdaad plegen niet zo erg was als betrapt worden op die misdaad.

Dat wetende zou ik nu nooit iemand uit een Spartaanse cultuur aannemen; zij hebben namelijk geen probleem met criminaliteit.

@140 ; Ik denk dat hij zich ook steeds laat bijten door slangen want niet alle slangen zijn giftig

@211

Als u geen betere voorbeelden weet te verzinnen? Armoede.

@210

Die hadden uw kop er al afgehakt in de veronderstelling dat u Medusa was.

Sjonge.

@151 ; Over anarchie gesproken bij demonstraties, bekijk deze even:

@209 'en niet alle racisten zijn dom.'
Erg consequent bent je niet.
Zo'n 15 minuten eerder beweerde je nog:
'Nope, racisten zijn dom'

Dat maakt je een 'beetje dom' maar gelukkig nog geen racist

@176 ; Het is onder BLM aanhangers nogal in om alleen naar bevolkingsaantallen te kijken.

Echter; om gedood te worden door de politie moet je in aanraking komen met de politie.
Wie komen in aanraking met de politie? Juist; criminelen.
Ondanks het feit dat de zwarte mensen maar 13% van de bevolking uitmaken zijn zij verantwoordelijk voor 52% van de criminaliteit.
Van de 52% mensen waarmee de politie in aanraking komt worden er minder doodgeschoten dan van de blanke minderheid waarmee de politie in aanraking komt.

Dan is er nog iets: Veel blanken die gedood worden door politie plegen suicide by cop. Oftewel; zij doen alsof zij de politie geweld aan willen doen maar doen dat niet, het plan is dat de politie hen dan dood schiet.

Nog een aantekening; Onder de Amerikaanse politieagenten zitten mensen van allerlei kleuren. En juist de zwarte politieagenten komen vaker terecht in schietincidenten dan de blanke. De kans dat een blanke agent een zwarte man doodt is dus klein. Is het ook racisme als een zwarte agent een zwarte man doodt?

Als laatste wederom cultuur; De Amerikaanse agent heeft meer te vrezen van de zwarte crimineel dan van de blanke crimineel. Onder de zwarte criminelen is meer fysieke agressie jegens de agenten dan onder de blanke criminelen.
In de 3 video's die nu op het web circuleren is op 2 van hen te zien dat de zwarte crimineel het wapen van de agent probeert af te nemen.. Vreemd dat er dan geschoten wordt, toch?

@209 'Indien die groenteboer met blauwe ogen rotte appels verkoopt betekent dat niet dat álle groenteboeren met blauwe ogen rotte appels verkopen.'
Da's waar.
Het fenomeen welke echter optreedt is het volgende:
Groenteboer met blauwe ogen nr1 verkoopt rotte appels
Groenteboer met blauwe ogen nr2 verkoopt rotte appels
Groenteboer met blauwe ogen nr3 verkoopt rotte appels
.
.
.
Groenteboer met blauwe ogen nrN verkoopt rotte appels.

Bij welke 'N' stop je met het kopen van appels bij een groenteboer met blauwe ogen?

* Verwijderd door de redactie *

https://www.nieuwskoerier.nl/news/688261-kick-out-zwarte-piet-wil-eerst-overleg-met-achterban-voor-gesprek-met-rutte

* Verwijderd door de redactie *

Wetenschap is tegenwoordig ook al racistisch in linkse kringen.

De echte racisten zitten op links.

@201 Die moderne HRM leidt tot middelmatige bedrijven met een deugcultuur waar harde skills niet worden gewaardeerd. Het is de HRM die ambtenaren gebruiken in overheidsinstellingen waar niemand wat presteert en mensen met ambitie gefrustreerd raken en vertrekken.

@223 , dat heb ik vaak zien gebeuren dat de professionals op hoge functies van ellende weggaan, omdat ze niet eens vertrouwd worden.

@224 Bij overheden is het helemaal verschrikkelijk. Een vriend van me heeft bij een gemeente gewerkt als taxateur. De middelmatigheid, openbare luiheid en ziekteverzuim is verschrikkelijk en wordt bovendien normaal gevonden.

Mensen met een beetje ambitie worden weggepest want dat wordt als bedreigend ervaren, niet in het minst door de baas. En als je naar personeelszaken gaat zeggen ze dat het jouw schuld is omdat je je te weinig aanpast, word je beschuldigd van conflictgedrag en moeite met autoriteit. Dat is die HRM die EQ zo belangrijk vindt. EQ is een excuus voor middelmatigheid en slijmen bij de baas. Een middel om slimme, ambitieuze mensen als dom en onaangepast te labelen.

Target Minneapolis.

Allemaal.zwarten die komen roven. Moet een beetje pijn doen bij de blanke en gekleurde deugers hier in NL die het soort berichten in de OP maken. Of niet.

@225 , herkenbaar. Ga je ook maar even buiten de "bedrijfskundige bemoeienis" processen begeeft, gaan je ze tegenwerken. Heb het gezien bij IT project, zelfs de externe naast de interne it (slimme jongens hoor) heb ik grijs zien worden in paar weken, puur van de stress.

@193
Wat is je punt, mummies worden nog steeds tentoon gesteld.

Was het je oma?

@223 En HRM zijn vrijwel allemaal vrouwen. Ik zie een trend. Onee mag ikke nie zegge!

Overigens vangen ze netto wel dikke bedragen voor zo'n flutbaan. Sign of the times. Havo en bedrijfskunde en je mag aan de slag.

* Verwijderd door de redactie *

@206 Verandering is zeker niet altijd verbetering. Dat is al een wiskundige werkelijkheid, maar ook in het leven van alledag zijn er voorbeelden van te over.

@230

200 jaar geleden?

Toen zag de wereld er heel anders uit.

Get a live.

* Verwijderd door de redactie *

.
Zijn racisten dom?

Ja!

Wat is dommer?

Iedereen en zijn moeder uitmaken voor racist.

Dat maakt je dan weer de grootste fascist.

ALM

@233
Schijnbaar wil je iets kwijt over wat 200 jaar geleden zou zijn gebeurt.

Boeiend...

Het is jouw verhaal, ja mag dan ook helemaal zelf gaan inkleuren.
Of open zelf een nieuw draadje op NK.

Ben wel klaar met je gejank.

* Verwijderd door de redactie *

@1 Tja ooit hadden ze die gedachten ook maar bleek uiteindelijk het meest volgzame deel het desastreuze deel het best in de vullen.
Je hebt het immers over geschiedenis

De definitie van racist is trouwens verruimd tot iedereen die kritisch denkt.
De discussie is dus ook compleet mislukt

@238
Welke definitie van "racist" hanteer jij dan?

@206 '"De grote vraag is ook of verandering altijd verbetering betekent."

Ik vind dat helemaal geen grote vraag, ik vind het zelfs geen kleine vraag. Nogmaals: verbetering impliceert verandering. Zo'n stelling omdraaien is onnozel.'

Dat een verbetering een verandering impliceert, ach, dat is een open deur en verder niet interessant, kan een minimale verandering zijn, kan iets groter zijn...

De vraag of een verandering een verbetering is, is anders wel degelijk zeer belangrijk.

@239 Kennen wij elkaar?

Een ieder die een ander grof negatief beoordeeld op kenmerken.
Ras is dom relatief het is daarom ook jammer dat jij enkel voor andere kleuren denkt.

Dat is discriminatie

Ik ben buitenlander met een licht kleurtje. En ik vind die flauwe opmerkingen gebasseerd op mijn afkomst GEEN racisme. Ik noem het hooguit flauw of een poging tot beledigen. Maar geen racisme. Die paar (gekleurde en blanke) deugmensen die altijd zielig doen en geld hiermee verdienen komen mijn keel uit. Nederland is haske goed en mooi man. Ga als moslim in Zuid Afrika wonen of als Zwarte in Marokko. Ns kijken of je het daar beter zult treffen. Naieve idioten.

Alsof zwarten niet racistisch kunnen zijn. Kijk eens naar de filmpjes waar zwarte jongeren zomaar Chinezen naroepen ivm corna en erger, fysiek aanvallen. Zie je blanke Holanders ooit fysiek worden als ze buitenlanders niet mogen? Nee!

Echt hou op hoor.

@241
Nope, ik ken alleen jouw bijdragen. En die scheppen een vrij duidelijk beeld.

Wellicht helpt het je beter in te zien wat racisme is als je er wat over leest, jouw definitie schiet nogal tekort, veel completer is bijvoorbeeld deze definitie:

"Een reeks aan (bewuste of onbewuste) gedragingen, uitingen en ideeën van mensen en instituties waaruit superioriteit tot uitdrukking komt ten aanzien van andere mensen op basis van onder meer huidskleur, afkomst en religie."

Hier staat ook wel wat verduidelijking:
https://nl.wikipedia.org/wiki/Racisme



Gelukkig hoef ik alleen voor mijzelf te denken en ervoor te zorgen dat ik niemand onnodig schaad of kwets. Dat is iets wat voor racisten onmogelijk is; ze voelen zich beter dan anderen en da's vrij dom want dat is zelden waar.

@236
Kom dan met je verhaal.

Ik ga het echt niet voor je inkleuren.