Doorbetaling zieke werknemers snel goed regelen! (bnr.nl)

** gebruiker verwijderd **

@1 casco. Uw reactie is een beetje kort door de bocht. "waar baasjes niet meer van houden". Hoe zou u het vinden als werkgever om iemand nog 24 maandsalarissen mee te moeten geven als deze persoon maar 1 dag in vaste dienst heeft gewerkt en zich dan snel ziek meldt? Ik heb het helaas mee gemaakt bij een bedrijf. Persoon had 2 maal een tijdelijk contract gehad en voldeed geweldig. Dus werd er een vast contract opgesteld en getekend door beide partijen. De maandag daarop melde de persoon zich ziek (burn-out en overspannen volgens de persoon) maar de persoon bleek in de komende 2 jaren dat het salaris gratis binnen kwam stromen zelf voldoende energie om een eigen bedrijfje te beginnen. Daardoor is het bedrijf waar deze persoon eerder naar alle tevredenheid werkte bijna failliet gegaan. Kijk dit is gewoon werkgevertje pesten. En vandaag dat steeds meer mensen (ik zelf ook) kiezen voor de ZZP vorm. Ik huur collega ZZP ers in bij grotere opdrachten. Dat is veiliger voor mij ! En dat juist de PvdA roept dat wij socialer moeten zijn is een lachterje van de bovenste plank. het is die zelfde PvdA die er voor gezorgd heeft dat er juist ZZP ers zijn ontstaan door hun wanbeleid.